私たちは京都に本社を置く、設立21年目の開発会社です。 　 お客様の「あれが欲しい」「これが欲しい」という要望に、デザイナーとプログラマ、そしてテスターが、最高の技術でお応えしています。 　 ITは所詮ツールでしかないからこそ、私たちは、お客様が抱える本質的な問題をいかに技術で解決できるかが重要だと考えています。高い技術力はもちろん、単に言われたものを作るだけでなく、問題を分析し解決に導く思考力が私たちの最大の武器でもあります。 　 現在は、教育系メディア・システムの受託開発や、不動産系自社サービスの開発を中心に行なっています。 　 ◆開発実績はこちらから◆ https://www.mmj.ne.jp/works/ 　

私たちは、お客様の期待に応えるべく、新しい技術を積極的に導入しています。 　 世の中の多くのシステムを支えるJavaが使えることはもちろん重要ではありますが、より良い言語が生まれてきたからには、それを用いたより良い仕組みを先陣を切って作って行くことが、社会に資することになると考えているからです。 　 そして、知的好奇心が全ての原動力である私たちにとっては、新しい技術を追いかけていくことが何より楽しいことであるからでもあります。 　 創業以来、Ruby(2000), Struts (2003), Rails, Seasar2 (2004), Groovy (2005), Flex2, Scala (2007), Rails3 (2010), Rails 3.2, CoffeScript, Bootstrap (2011), knockout.js (2012), AngularJS, TypeScript (2013), AWS (2014), React, Kotlin, Jooby (2017) などを取り入れてきました。 ◎2017年の年末はQiitaのAdvent Calenderで持ち回り技術ブログを書きました！ https://www.wantedly.com/companies/mmj/post_articles/101775 　

MMJのメンバは皆優秀です。「とにかくいいコードが書きたい！」という思いからか、日々進化する開発技術をいち早くキャッチアップしており、それぞれが研鑽を欠かしません。そんな仲間をバックアップするべく、会社も技術書の購入など、様々なサポートをしています。 　 そのサポート体制のひとつが《フルリモートOK》という職場環境です。技術を高めたい・いいものを作りたい、と思うエンジニアと会社の信頼関係を基軸に、ワークライフバランスを整え、社員が一番パフォーマンスをあげられる環境を整えています。 　 リモート以外にも時短、完全フレックスなど、社員の勤務時間には柔軟に対応しています。もちろん、全員私服です。 　 　 また、勉強会も頻繁に開催されています。 最近の勉強会の様子はこちらをご覧ください！ 「DDD（ドメイン駆動設計）の勉強会をしました」 https://www.wantedly.com/companies/mmj/post_articles/104785

19新卒を募集中です！ 新卒でご入社いただいた方には、まず京都の本社オフィスでの新入社員研修やOJTに取り組んでいただきます。 ======== 　 　 ◎こんなことやります◎ 　 新入社員研修後、先輩社員と一緒に継続的にお客様の課題を解決する仕組み作りとして、WEBシステム開発を行っていただきます。 開発プロセスだけでなく、より良いシステムにするにはどうすればいいのかまで考え抜きながら、自分の裁量で進めていくことができます。 　 　 ◎こんな人を求めています◎ 　 ◆スキル面 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ■必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験 ■あると好ましいスキル ・Ruby on Rails もしくは類似するフレームワークを利用した開発の経験 ・Kotlinにご興味をお持ちの方 　 ◎Githubのアカウントをお持ちの場合には、ぜひプロフィールにご登録ください！ 　 　 ◆志向性・人物面 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ・上流工程よりもプログラマとしての技術を追求したいと思う方 ・知的好奇心が旺盛で、「なぜ？どうして？」を考え続け、学び続けられる方 ・新しい技術を常にキャッチアップしている方 ・任された業務をこなすのではなく、主体的・主導的に取り組むことができる方 ================================== 少しでも興味を持たれたら、まずはご応募ください！ ご連絡を心よりお待ちしております！