一休では「こころに贅沢させよう」というコンセプトのもと、 ・　「一休.com」という宿泊予約サイト ・　「一休レストラン」というレストラン予約サイト など、高級施設に特化した予約サイトを運営してます。 私たちは、高級な宿泊施設やレストランの販売を通じて、「こころに贅沢な」時間を世に増やすことを目指してます。

「このホテルの部屋から眺める朝焼けは涙がでる程美しい」 「冬の露天風呂の醍醐味は雪見風呂なんだよ」 「このお店にきたら幸せになれるメニューがあるんだ」 伝えたい、届けたい想いがあります。 誰かを幸せにするビジネス。365日、ホテルの一部屋をレストランの一席を予約していただく。そこの向こうには時に便利で快適、時に幸せな笑顔がみえます。 ただ紹介するだけのサイトでも、ただ予約ができるだけのサイトでもなく「一休.com」だからこそ叶えることができる、便利で快適で、ユーザーに圧倒的に「こころに贅沢な時間」をお届けできるサイトを目指して、私たちは進化し続けます。

若手が圧倒的に活躍する会社。 ＣＥＯは48歳、社長室もなければ社長と呼ぶ人間すらいない。同じ未来を目指す者として、率先して共に進む。 ネットの世界は進化が早い。負けられない戦いがある。 2016年にヤフーグループにJOIN。手にしたものは大きい。データの活用、彼らの持つ強みを最大限活かし、スピードをあげてきた。 ■カルチャー ・[自発] フラットな社風だからこそできる提案 ・[責任] 若くても責任を与える立場が人を変える ・[変化] 現状維持＝退化 ・[創造] 社会に役立つ新たな価値を創る ・[目的] ユーザーに価値あるサービスを届ける ■働く環境 集中して仕事ができるよう、ラウンジなどの快適なスペースが充実。強い組織をつくるため、より働きやすい環境を目指していく。

▼職務内容 成長を続ける一休の全社組織をITの面で支え、メンバーが働く環境をサポートする部門のリーダー候補として参画いただきます。 株式会社一休では「こころに贅沢させよう」のコンセプトのもと、一休.comをはじめとする様々なサービスを展開しており、急成長するサービスを支える社員も継続的に増加しています。 変化と成長を続けるにあたり、生産性の高い組織を作るため、社内の様々なプロセスやツールの見直しをしながら、新しいサービス・技術を活用した社内システムの強化、効率化に取り組んでいただく重要なポジションです。 より具体的には ・事業活動を支える社内システムの構築と管理・運用全般 ・既存システム構成や業務フロー、人数規模を踏まえた上での業務プロセス最適化やツール導入 ・社内IT部門のコスト管理 ▼必要なスキルや経験 ・関係部門や外部パートナーと適切にコミュニケーションをとりながら業務課題を発見・解決できる ・組織のスケールを考慮したIT戦略策定、業務改善の立案ができる ・部門のコストを推計・実行、見える化し、適切に補正ができる ▼歓迎するスキルや経験 ・社内ITシステムの導入・運用経験 ・情報セキュリティ・リスクマネジメントの経験 ・社内ITを支える各種製品の知識 ・スクリプトプログラミングの経験（シェルスクリプト、Python等） ・複数拠点での社内IT環境構築の経験 ▼こんな方と働きたい ・チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる ・社員の生産性を意識し、会社全体の利益を考えて組織をまたいで行動できる ・起こっている課題や問題に対して、粘り強く考え、解決まで主導できる ・自分の活動、成果をオープンにできる