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福岡からエネルギーにイノベーションを起こしたいITコーディネーター募集

ITコーディネーター
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on 2017/10/12

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福岡からエネルギーにイノベーションを起こしたいITコーディネーター募集

福岡
中途
新卒
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中途
新卒

Michael Rogol

Shift Energy Japan, KKのメンバー

Michael Rogol ディレクター

なにをやっているのか

Shift Energy Japan (SEJ) は、20年以上もの間、世界各国で累計7兆円のエネルギー、太陽光発電のファイナンスに関わってきたグローバル企業からスピンアウトしたスタートアップです。 世界各国で培った太陽光発電への知見を活かし、 国際的な金融機関、太陽光発電のサプライチェーン(機器メーカー、流通、施工、保守管理)、地域社会との架け橋となり、全ての参加者に価値を提供することを理念として、太陽光発電プロジェクトへの開発・投資・運営を行ってます。 プロジェクトに関わる全ての人に価値を提供し、長期的にWin-Winの関係を築きながら、地方からエネルギー、インフラの未来を創っています。
エネルギーとインフラの未来を創る
世界各国のチームと協力して作る太陽光発電所
持続可能な分散型再生可能エネルギーインフラ
様々な問題を抱えた旧来のインフラ

なにをやっているのか

エネルギーとインフラの未来を創る

世界各国のチームと協力して作る太陽光発電所

Shift Energy Japan (SEJ) は、20年以上もの間、世界各国で累計7兆円のエネルギー、太陽光発電のファイナンスに関わってきたグローバル企業からスピンアウトしたスタートアップです。 世界各国で培った太陽光発電への知見を活かし、 国際的な金融機関、太陽光発電のサプライチェーン(機器メーカー、流通、施工、保守管理)、地域社会との架け橋となり、全ての参加者に価値を提供することを理念として、太陽光発電プロジェクトへの開発・投資・運営を行ってます。 プロジェクトに関わる全ての人に価値を提供し、長期的にWin-Winの関係を築きながら、地方からエネルギー、インフラの未来を創っています。

なぜやるのか

持続可能な分散型再生可能エネルギーインフラ

様々な問題を抱えた旧来のインフラ

日本のエネルギーは今、転換期を迎えています。 日本のエネルギーインフラは老朽化が進み、廃炉、アップグレード、交代の時期を迎えていますが、リスクの上昇、また少子高齢化によって、それをまかなう費用を調達することは益々難しくなっています。 旧来の中央集中型のインフラネットワークから、分散型のネットワークへ、そして人材やお金の流れも同様に分散型への移行を加速させて行きたい。 そしてこれらを通して、世の中に3つの価値を創造して行きたいと考えています。 1) 金融市場への価値 老朽化、原発問題、エネルギー市場の変化等の要因でリスクが上昇する古いインフラから、持続可能でクリーンな新しいインフラのリスクを抑え、投資できる環境を作って行く 2) エネルギー市場への価値 老朽化が進みリスクの高まる中央集中型のエネルギーから、分散型で持続可能なエネルギーを供給できるようなインフラを作って行く 3) 地域社会への価値 少子高齢化が進み、過疎化する地域社会に対し、分散型のインフラを作ることで、継続的な雇用を生み出し、都市から地方へのお金の流れを作って行く 私達は持続可能な新しいエネルギーの在り方を目指して、グローバルなフットワークを生かして、グローバルにもローカルにも価値を生み出していくことが、私達の使命だと考えています。

どうやっているのか

私達が働く上で、大切にしていることが7つあります。 ■Passion / 情熱的であること ■Relationship / リレーションシップを大切にすること ■Innovative / イノベーティブであること ■Committed / 前のめりに取り組むこと ■Edge / チャレンジ精神旺盛で尖っていること ■United/ 一致団結していること ■Professional / プロ意識を高くもつこと 他に私達のチームを表すキーワードには、以下のようなものがあります。 【リレーションシップ】 私達はリレーションシップを大事にしています。 ここで言うリレーションシップとは、相互のニーズや展望を理解した上で、長期的に価値を生み出していく関係性のことを意味しています。 私達はパートナー企業、サプライヤー、カスタマー、クライアント、そして共に働くチームメイトとも、そんなリレーションシップを築いて行きたいと考えています。 【スピード感】 グローバルな金融機関、政府、電力会社、需要家、地域、建設業者といった、数多くの機関、グループ、人とプロジェクトを推進し、価値を創造してて行くためには、それぞれの環境やニーズ、方向性の変化に素早く対応することが求められます。それを可能にするのは意思決定、行動の速さ、フットワークの軽さです。 【グローバル】ウォール街のディールメイカー、エネルギーエコノミスト、アセットマネジメント等で20年以上のキャリアを持つ、ワールドクラスのマネジメントチームの元で、年齢や経験に関わらず、大きなプロジェクトを任されます。 【スタートアップ】そんなバックグラウンドがありながらも、設立されてから2年弱のスタートアップです。チームが一丸となってより良い組織やプロセスを作って行くために有機的に活動しています。 【インパクト】既存のエネルギーインフラを持続可能なものへとシフトして行くことを目指して、国際的な金融機関と地域社会との架け橋となり、世の中に価値を創っていく、インパクトの大きな仕事です。 【ダイバーシティ】20-30代が中心で、様々な国籍、キャリア、バックグラウンドを持った、多様性豊かなチームです。

こんなことやります

行動力があり、知的で好奇心が強く、意欲的な方を、ITコーディネーターとして探しています。未来に影響を与える仕事をしたい、エネルギー分野のビジネスに熱意を持ち、幅広いIT知識とコミュニケーション力をお持ちの方は、ぜひ一度お話を聞かせてください! 主な業務内容は、社内において日々のビジネス業務を円滑に遂行するために必要なパソコンシステムの管理、またそれに付随するソフトウェアやネットワークの管理となります。さらに、IT全般に関するトラブル対応やリスク対策も担当して頂きます。 <主な業務内容>  ITハードウェア、ソフトウェア、ネットワークのインストールと初期設定  機密漏えい・外部侵入に対するセキュリティー対策の管理  ITシステム全般の定期的な更新業務  ITシステム全般に関するトラブル対応とデータ復元  社内業務の改善に繋がるシステムの選定と導入  パソコン周辺機器と社内電気器具の管理  ITに関する社員トレーニングのサポート <入社までに身に着けて欲しい知識>  コンピューターシステムとIT全般に関する幅広い知識  ネット上の機密情報に関する基本ルールやインターネットセキュリティ対策に関する知識  業務に使用する主なソフトウェアの知識:Google Suit, Windows, and MS Office, Adobe PDF <業務の中でさらに磨きをかけて欲しいスキル>  ITトラブルに対する柔軟な対応と解決策を提案する能力  優れたコミュニケーション能力  日本語(母国語レベル)と 英語力(日常会話以上、ビジネスレベル歓迎)  迅速な問題解決を考慮し、他者の理解やその時々の状況に合わせた柔軟な対応  効率的に目的を達成する能力 <採用者に与えられるチャンス>  日本で働くことで、異文化のチームメートと共に楽しく活気に満ちた国際的な職場環境が経験でき、今まで経験したことのない挑戦に立ち向かうことができます  電力とエネルギーに関する知識が身に付きます:我々の生活に不可欠なものです。この知識で、日本のエネルギーのエキスパートになることができます  同じ目的を共有することで、異なる個性や文化、言語能力、業務上の役割、会社の特性に応じたコミュニケーションの重要性が学べます  失敗を恐れず、早期に失敗から学ぶことを通して、人生にとっての新しい価値感を見出すことができます  仕事上、また個人レベルで、自身のスキル・能力・経験においての目覚ましい成長を体験するでしょう。  この業界のチームメートや経験豊富なプロフェッショナルと密接にコニュニケーションを取りながら勤務できます  仕事や時間の優先順位の付け方、効率化を学ぶことができます
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2016/01に設立

35人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル6階