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中途採用
人事採用・企画
on 2017/10/12 539 views

10万DL直前!第二創業期の組織拡大を一緒に担える人事を募集!

株式会社TripBox

こんなことやります

Instagramの公式APIを活用したサービスの先駆けとして急成長中のグルメサービス「Tastime」が世界で戦っていくための将来を考えた組織づくりの採用・企画をサポートしてもらえる仲間を募集します。

世間的には「インスタ映え」と言う流行りに乗っかったサービスという印象が強いかもしれませんが、私たちはグローバルに展開できる唯一のグルメサービスのポジションを狙っています。

日本で一番を目指すのではなく、展開地域全てでトップ5に入り、規模感で世界一を目指しています。

これから増えていく仲間たちを代表と共に見つけて採用していく。
その仲間たちと日本の常識に捉われない、現代に合った最高の会社に成長させていく。

そんな過程を楽しみながら、支えてくれる最高な最初の第二の創業メンバーを求めています。

次回の資金調達の準備も始めて第二創業期に入ったこの会社で「今後の戦略を知りたい」「スタートアップで自分の力を試しながら会社も成長させたい」方は男女問わずぜひご応募ください。

【業務におけるミッション・期待される役割
(担当する業務イメージなど)】
①人事採用担当
・採用計画の立案
・求人媒体分析
・募集媒体の選定・入稿・管理
・人材紹介会社とのリレーション構築
・入社者対応(手続きなど)
・候補者管理
・面接・面談調整
・書類選考(一次スクリーニング)

②人事企画担当
・人事諸制度の立案・運用
・社員への育成施策の立案・運用(インターン向けプログラムなど)
・勤怠管理
・社労士対応
・人員配置の立案・運用
・社内イベントの企画立案・運用
・社外への会社イメージブランディング
・その他、組織をよりよくするための仕組みづくり

【求めるスキル・経験】
①人事採用担当
・事業会社での新卒採用経験者
・もしくは事業会社での中途採用経験者
・多様な人材とコミュニケーションできる教養

②人事企画担当
・組織を共に創り、成長させることに強い意欲を持っている方
・人事の経験もしくはマネジメント経験のある方
・TripBoxのカルチャーやコアバリューに共感できる方
・人と関わることが好きな方

【歓迎するスキル・経験】
①人事採用担当
・スタートアップでの就業経験がある方
・女性向けサービスの組織構築経験がある方
・新卒社員を年間20人以上採用した経験がある方
・中途社員を年間20人以上採用した経験がある方

②人事企画担当
・人事制度の企画、構築、運用の経験
・急成長組織での人事経験もしくはマネジメント経験
・Web業界経験
・労務知識、実務経験
・DM、SNSを使った広告制作経験がある方

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社TripBox
  • 東京都港区麻布台1丁目4-3 エグゼクティブタワー麻布台 601
  • 10万DL直前!第二創業期の組織拡大を一緒に担える人事を募集!
    株式会社TripBox