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店舗責任者

楽しい仲間と一緒に！サッカー施設内カフェバーを取り仕切るマネージャー候補！

株式会社ノンピ

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東京

中途

東京

中途

代表取締役社長

foodbox事業部　副事業部長

執行役員

フードソリューション事業本部社内カフェテリア事業部長

上形秀一郎

日本が世界をリードしていくような、明るい未来を創造するためには、日本の企業が今以上に元気になることが重要であり、企業における「共食」の機会を如何に増やせるかが鍵だと考えています。なぜなら、社員同士の共食は、社員のエンゲージメントを高め、帰属意識を高め、アイデアを生み出し、イノベーションをもたらすからです。更に、共食そのものが幸福感＝ウェルビーイングに繋がることは、多くの人類学者や社会学者が指摘しています。共食の数だけ、企業の組織力は増し、社員の幸福度が増し、世界でより高いプレゼンスを発揮する企業が増えると信じています。一方で、近年のフードサービスに目を配ると、栄養食やフードデリバリー等、一人で食べる食事（個食）サービスが注目を集めているように感じます。確かに、個人の自由な時間を増やすフードサービスは、多様化が進む社会において必要です。しかし、私は日本に1社でも、共食の価値を社会に発信し、これからの時代にフィットした「新しい共食を社会実装」していく会社があるべきだと思うのです。各国に先駆け、日本において新しい共食を社会実装させ、日本企業を覚醒させる。その役割を我々ノンピが担うという覚悟をもって挑戦を続けます！ ※参考記事 ①社食ドットコム【新春特別企画】社食運営企業トップインタビュー／「どうなる？ 2023年の社員食堂業界」【ノンピ上形秀一郎社長編】 https://shashoku.com/13137 ②CXOの羅針盤支えてくれた人に感謝を伝えるために企業を大きくする。 https://keieishaterrace.jp/article/detail/18602/

本多翔

社会人になってからずっと営業マンとして仕事をしております。幼少期から行っていたサッカーで学んだコミュニケーション能力は幅広い年齢層の方々と話す上で非常に役に立っております。高校時代全国大会準優勝をしましたが今でも一番になれなかった悔しさや日々の辛い練習が毎日の原動力となっております。持ち前のガッツとコニュニケーションスキルを生かし新規開拓を得意としております。現在は株式会社ノンピにてマーケット拡大に注力しております。

綿貫貴大

大学院中退後、デロイトトーマツグループに入社。中小企業のコンサルティング業務に従事。外食企業、食品メーカーを中心に戦略立案などを行う。マーケティング領域やビジネスモデルを中心としたテーマで研修講師を年間100本以上実施。その後、株式会社ホットリンク（ 3680 ）にてソーシャルビックデータを活用したマーケティング支援業務に従事。訪日外国人向けインバウンド事業の立ち上げ、チームマネジメントなどを行う。2016年、株式会社favyに入社。大手チェーンや食品メーカーを中心にSNSを活用した販促支援サービスを立ち上げ。2017年度より事業部長、大阪支社長を歴任。2018年株式会社リアルウエイ創業し、コンサルティング業務に従事。2019年1月より株式会社ノンピに入社。

岩渕章悟

北海道の温泉街に生まれて18歳で上京。それ以来飲食サービスにのめり込み、さまざまな業態や規模の店舗を経験。表参道の人気地中海料理店『CICADA』にてソムリエのキャリアをスタート。同時に支配人を務め、数多くのお客様へ感動を与えてきました。その後日本初のシェフのコワーキングスペース『re:Dine GINZA（リダイン銀座）』にてサブスクリプション型の100種ワインビュッフェを監修。現在はnonpiにて社内カフェテリアの運営、マネジメント、新規開発、事業計画と幅広く取り組んでいます！

上形秀一郎

代表取締役社長

本多翔

foodbox事業部　副事業部長

綿貫貴大

執行役員

岩渕章悟

フードソリューション事業本部社内カフェテリア事業部長

なにをやっているのか

【お知らせ】2024.2.1 ノンピ、オイシックス・ラ・大地株式会社への第三者割当増資を実施しグループ入り。社食業界の変革に挑み、社食業界の3強の一角を目指す。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000036259.html ▼フードコミュニケーションカンパニー私たちノンピは「non piu fame～世界に笑顔をふやしていく～」を理念に、飲食店の創業からスタートしました。現在では、30を超える企業オフィス内の食ニーズに応える「社食（社カフェ）」事業を筆頭に、スポーツやキャラクターなども含めた食と空間のプロデュース及び店舗運営事業をおこなっています。加えてコロナ禍などの市場の変化にもスピーディに対応し、フードデリバリーサービス「nonpi foodbox」を開発・運営したり、アフターコロナの「社食（社カフェ）」ニーズに応えるだけでなく、企業内の歓送迎会や社内外向けイベントなどの食を通じたコミュニケーション需要にオリジナルのケータリングサービスで応えていくなど、既存の食ビジネスをアップデートしてきました。 COMPANY：https://www.nonpi.com/ OUR SERVICE：https://www.nonpi.com/about NEWS&TOPICS：https://www.nonpi.com/news ▼マーケット - 企業向けフードサービス - コロナ禍で企業の懇親会が減っていく中、オンラインでつながることを提案したサービス「nonpi foodbox」はローンチから約2年半で5000社95万人の方にご利用頂くことができました。さらに、オフィス向けランチサービス「nonpi Chef's lunch」など企業向けのフードサービスを創業以来提供してきた当社は、国内外のビジネスシーンを牽引する各業界のリーディングカンパニーを多くクライアントに持っています。 ▼参考記事 ①CNET 「オンライン飲みの方が盛り上がる世界を作りたい」--食×ソフトウェアの挑戦、nonpiインタビュー」 https://japan.cnet.com/article/35164090/ ②プレスリリースノンピ、「社員食堂」お問い合わせ件数昨年より3倍増で、食を通じて従業員エンゲージメント向上やコミュニケーション活性化に貢献。新しい社食、最短で3ヶ月でスタート可能。～温かい料理を、温かいまま。人が集まる美味しい料理を提供します。～ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000036259.html

【nonpi foodbox®】オンライン・リアル・ハイブリット、どの形式でもノンピにおまかせできるデリバリーサービス

【nonpi Chef's lunch】厨房機器不要の「キッチンレス社食」や再稼働コストを抑えた「既存社食のリニューアル」

【食×テクノロジー】多くの社食を企画・運営するノンピのノウハウによって生まれた社食専用モバイルオーダー

【イノベーションカンパニー】新サービス.の記者発表会での代表取締役社長上形のプレゼン。食ビジネスにイノベーションを起こす

コロナ禍で既存事業が打撃を受ける中、企業理念である「食の可能性を"探究変革"」し商品開発する様子

ダンボールでの試作（左の写真）から始まったnonpi foodbox®は5000社の企業様にご利用頂く主力事業に成長

なにをやっているのか

【nonpi foodbox®】オンライン・リアル・ハイブリット、どの形式でもノンピにおまかせできるデリバリーサービス

【nonpi Chef's lunch】厨房機器不要の「キッチンレス社食」や再稼働コストを抑えた「既存社食のリニューアル」

なぜやるのか

コロナ禍で既存事業が打撃を受ける中、企業理念である「食の可能性を"探究変革"」し商品開発する様子

ダンボールでの試作（左の写真）から始まったnonpi foodbox®は5000社の企業様にご利用頂く主力事業に成長

▼理念「non piu fame～世界に笑顔をふやしていく～」 ▼nonpistの心がまえ Be the Dinner -食べる人の立場に立つ- with Joy -楽しみ、そして世界を変えていく！- Believe No Limits -無限の可能性を信じる- ▼nonpiレシピ（行動指針） nonpiは6つの行動レシピでFood Communication Company創りを楽しみます。レシピを実践する者をnonpistと呼んでいます。 ①お客様の本質的ニーズからスタートしwow!を味付けします ②「おいしい！」のために立ち止まる勇気を持ちます ③最大火力で、質×スピード×コストを同時調理します ④正しい姿勢で異見交換し、マリアージュを楽しみます ⑤芯温と視座を高く保ち、成長力を武器とします ⑥一流の計画より、一流の実行にこだわります（実行マシマシ）

どうやっているのか

【食×テクノロジー】多くの社食を企画・運営するノンピのノウハウによって生まれた社食専用モバイルオーダー

【イノベーションカンパニー】新サービス.の記者発表会での代表取締役社長上形のプレゼン。食ビジネスにイノベーションを起こす

▼食×コミュニケーション「食事をしていると、会話が弾む。」長年、食の現場を見てきたノンピは食とコミュニケーションの相性の良さを信じています。テーブルに食事が届いた瞬間に会話が弾みだす。様々なシーンに食事を提供し、笑顔を増やしていきます。 ▼働き方 -フルフレックス制（コアタイム：11:00-15:00）※社員のみ -リモートワーク可（一部業務上出社が必要なポジション有） ▼組織食の会社ならではの「料理人チーム」もあれば「セールスチーム」「ケータリング（プランナー）チーム」もあり、「セールス」「デザイナー」「商品開発」「経理・財務」「労務・人事」など様々な個性を持ったメンバーが多様性とチームワークを大切に働いています。社員数は100名程度です。（毎月新メンバー入社中）

こんなことやります

▼募集の背景「サッカーを通じて豊かなスポーツ文化を創造し、人々の心身の健全な発達と社会の発展に貢献する」という理念の下、今までにない全く新しい世界観のサッカー複合施設が2023年冬にオープンしました。この施設では日本代表戦のパブリックビューイング、映像の収録スタジオやデジタル体験コンテンツ、最新のデジタル技術を活用した映像コンテンツなど、幅広くサッカーファンが楽しめ、またこれまでサッカーと接点がなかった方にも、ランチやディナー・物販などを提供するショップもあり、よりサッカーを身近に感じられる空間です。カフェ&ダイニングでは日本サッカーモチーフのメニューをご提供し、お客様に大変喜んでいただいています。そんなサッカーファン待望の新施設のカフェ&ダイニングの店長候補を募集します。 ▼ポジション概要/ミッション日本サッカー協会のサッカー複合施設「bleu-ing!」のカフェ&ダイニングにて調理スタッフとしてご就業いただける方を募集いたします。 ▼業務内容・店舗オペレーション（接客、簡単な調理補助等）・数値管理（FLコスト管理）・人員管理（社員、アルバイトの採用・育成）・クライアントリレーション・発注、在庫管理・衛生管理・本部への業務報告 ▼ポジションの魅力日本サッカー協会がオープンする新規複合施設は、ミュージアム・多彩な体験プログラムやイベントが催されます。その複合施設のダイニングカフェの店長は、それに合わせたメニュー開発やイベント企画を行います。サッカー好きを仕事にできる、そんなポジションです。 ▼必須条件・マネジメント経験のある方 ▼歓迎条件・店舗運営経験がある方・日本サッカーの未来に携わりたい方・成長意欲とオーナーシップを有している方ご応募お待ちしています！

2人がこの募集を応援しています