”提案～実行フェーズのご支援”を一気通貫で行うことをモットーとして クライアントの直面している業務プロセスや人・組織に関する課題や、 将来起こる問題に対してご支援しています。

業務・システム・人事組織の領域において トータルにサービスを提供し社会に価値を提供し貢献していく事を目指しています。 三位一体のサービスでお客様の組織力向上に尽くし、 はたらく楽しさで溢れる社会を創造したい、これが私達社員の想いです。

【まずは自らの働き方改革を。】 当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで 推進しています！ ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度 （業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては 上記制度に限らず、 兼業・副業など個々の状況に合せた働き方を選択できます！

人事業務のご経験を活かしコンサルタントとして、 クライアントの直面している業務プロセスや 人・組織に関する課題や、将来起こる問題に対して ご支援を行っていただきます！ 以下いずれかのコンサルティングに携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ワークスタイル・コンサルティング 　　Lテレワーク導入、定着 　　L人事制度の統一 　　L長時間労働の改善...等　 ★組織、人事コンサルティング 　　L人事評価制度の改善 　　L採用業務のコンサルティング...等 ★人事業務コンサルティング 　　L人事業務アセスメント 　　Lプロセスデザイン 　　LERP活用定着支援 　　 ★ビジネスプロセスマネジメントコンサルティング 　　Lプロセスデザイン 　　LBPMS導入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求める条件＞ 高いコミュニケーション能力で業務を遂行することができ、 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・組織・人事コンサルタント経験をお持ちの方（3年以上を想定） ・人事系実務経験3年以上で、幅広い人事労務知識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・人事労務の知識、経験 ・分析力、企画力 ・はたらくを楽しむ方を世の中に増やしたいと考える方 ＜求める人物像＞ 新しいビジネスを作りたい！ 裁量を持って働きたい！ 生産性高く働きたい！ まずはざっくばらんにお話ししましょう♪ オフィス見学だけでもOK！ コーポレートベンチャーならではの スピードと安定を兼ね備えた組織で あなたのパフォーマンスの最大化をお約束します！