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企業の新入社員研修をサポート!「JAVAインストラクター」WANTED!

JAVAインストラクター
中途

on 2017/11/07

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企業の新入社員研修をサポート!「JAVAインストラクター」WANTED!

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洞口 真紀子

主にネットワーク・セキュリティ技術分野を担当しています。 コース実施の他、テキスト開発や営業支援も行っています。 教える仕事に興味があったこと、ちょうどIT系の職業が増え始めた時期だったことで、「IT教育エンジニア」として募集されていた今の仕事を選びました。 IT技術スキルはもちろんのこと、プレゼンテーション、コミュニケーション、文章力等、多くのスキルを習得・活かせる職種です。やる気があれば新しい技術分野へのチャレンジも可能です。

古賀 聖人

主にクラウド、データエンジニアリング分野のトレーナーをしています。Google Cloud 認定トレーナー。最近は、DX関連のトレーニングも担当しています。 トレーナーとして IT トレーニングを実施するだけでなく、トレーニング コンテンツの開発や提案など様々な業務に携わっています。 以前は、Web 開発系企業に勤務しつつ、大学で非常勤講師をするという、二足の草鞋を履いていました。 もともと研究者になるべく大学院の学費を稼ぐためにはじめた IT の仕事ですが、いつのまにかこちらが本業になっていました。 トレーナーになった理由は、新しい技術について調べて勉強するのが好きで、かつ自分が学んだことを人に伝えるのが面白いと感じるようになったからです。 トレーナーの仕事は、この両方を実践することができます。 最新技術の習得そのものを仕事にできるのは、時に苦しくもありますが、それ以上の楽しさがあります。 そして、教えることを通して、受講者の成長や変化のお役に立てるだけでなく、自分自身の成長にもつながっていきます。 私の話はこれくらいにして、トレノケートの社風について個人的な印象のご紹介。 まず、メンバーはみな礼儀正しく理性的です。 これは、トレノケートが IT だけでなく、ビジネススキルやヒューマンスキルまで含めた幅広いトータルな人材育成をおこなっていることも一因なのではないかと思います。 いわゆる「体育会的」な雰囲気はほとんどありません(もちろん体育会的な人が理性的でないという意味ではありません)。 次に、部署のあいだの壁がなく、とても風通しがいいです。 トレーナー、営業、PR など多くのチームが協力しながら、一緒になってサービスを作っています。 メンバーからの意見や提案もしやすい空気があります。 ということで、これからも技術の面白さをお伝えしつつ、皆さんの学びと成長のお手伝いができればと思っています。

吉田聡志

私は学生の頃よりコンピュータテクノロジに興味があり、 将来はIT関連企業に就職をすべく各種IT技術資格を取得しました。 前職ではこれらの知識を生かして、IT基盤の構築、運用保守業務に従事していましたが、 トレノケートの技術研修を受講したことをきっかけに、技術者への知識伝達というかたちで コンピュータテクノロジに携わることに強い魅力を感じました。 現在はWindows Serverを担当するインストラクターとして、技術トレーニングを提供しております。 聞き手のバックグランドや理解の過程などを推察しながら、アプローチ方法を変え、 人にものを伝えることは、コンピュータのトラブルシューティ...

神田直也

トレノケート株式会社のメンバー

主にネットワーク・セキュリティ技術分野を担当しています。 コース実施の他、テキスト開発や営業支援も行っています。 教える仕事に興味があったこと、ちょうどIT系の職業が増え始めた時期だったことで、「IT教育エンジニア」として募集されていた今の仕事を選びました。 IT技術スキルはもちろんのこと、プレゼンテーション、コミュニケーション、文章力等、多くのスキルを習得・活かせる職種です。やる気があれば新しい技術分野へのチャレンジも可能です。

なにをやっているのか

私たちトレノケートは、法人向けに人材育成サービスを提供しています。顧客のニーズに応じてトレノケートが独自で開発したITトレーニングやビジネストレーニングを、目的やスキルなどにあわせてカスタマイズすることが可能です。 会社の研修と言えば、新入社員向けのビジネスマナー、管理職研修などを連想する方も多いと思いますが、現在はITトレーニングもメジャーな研修の一つとして注目されています。 インターネットが普及した現在、どの業種・職種でも一定のITの知識やスキルが求められており、こうした背景から各企業でIT研修が積極的に導入されています。 ビジネスパーソンとして備えるべき基礎知識から、エンジニアを目指す方々への実践的なコースまで数多くのトレーニングを用意しております。またITのみに留まらず、初歩的なビジネスマナーやコミュニケーション、マネジメントスキルといったビジネススキルのトレーニングも充実させております。 私たちトレノケートは特にITトレーニングにおける実績が評価され、世界的なITベンダーの研修パートナーとして数多く表彰されています。アジアを中心に世界15の国と地域で事業を展開し、世界で最も優れた IT トレーニング企業 20 社の1つとして、「Top IT Training Companies」を3年連続受賞しました。(2020年・2021年・2022年) 【サービス一覧】 https://www.trainocate.co.jp/reference/course_guide_IT.html 【受賞歴一覧】 https://www.trainocate.co.jp/info/award/index.html
最先端のIT技術を学び技術力を磨くことも、インストラクターの大事なお仕事。もしかすると”アジア初・日本初”の技術者になれるかも?!
トレノケートグループは、世界15の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。
常にチャレンジを楽しむ社員が多く在籍しています!社内はお互い相談しやすい風通しの良い雰囲気です。
東京・大阪・名古屋の3か所のオフィスに、自社の研修施設を併設しています。 在宅でのリモートワークも可能です。
代表取締役社長 早津 昌夫
本当に良いサービスを提供してくために、部署を超えて協力しあって仕事を進めます。

なにをやっているのか

最先端のIT技術を学び技術力を磨くことも、インストラクターの大事なお仕事。もしかすると”アジア初・日本初”の技術者になれるかも?!

トレノケートグループは、世界15の国と地域で事業を展開する 「グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー」です。

私たちトレノケートは、法人向けに人材育成サービスを提供しています。顧客のニーズに応じてトレノケートが独自で開発したITトレーニングやビジネストレーニングを、目的やスキルなどにあわせてカスタマイズすることが可能です。 会社の研修と言えば、新入社員向けのビジネスマナー、管理職研修などを連想する方も多いと思いますが、現在はITトレーニングもメジャーな研修の一つとして注目されています。 インターネットが普及した現在、どの業種・職種でも一定のITの知識やスキルが求められており、こうした背景から各企業でIT研修が積極的に導入されています。 ビジネスパーソンとして備えるべき基礎知識から、エンジニアを目指す方々への実践的なコースまで数多くのトレーニングを用意しております。またITのみに留まらず、初歩的なビジネスマナーやコミュニケーション、マネジメントスキルといったビジネススキルのトレーニングも充実させております。 私たちトレノケートは特にITトレーニングにおける実績が評価され、世界的なITベンダーの研修パートナーとして数多く表彰されています。アジアを中心に世界15の国と地域で事業を展開し、世界で最も優れた IT トレーニング企業 20 社の1つとして、「Top IT Training Companies」を3年連続受賞しました。(2020年・2021年・2022年) 【サービス一覧】 https://www.trainocate.co.jp/reference/course_guide_IT.html 【受賞歴一覧】 https://www.trainocate.co.jp/info/award/index.html

なぜやるのか

代表取締役社長 早津 昌夫

本当に良いサービスを提供してくために、部署を超えて協力しあって仕事を進めます。

Mission - 人材育成の未来を主導する 「人」は学びや経験によって、振る舞いや考え方が変わり能力が向上していきます。トレノケートは人材育成の未来を主導することで、そうした変化や向上を目指す全ての人を支援します。 Vision - 世界を変える「人」を育てる 変わり続ける世界の「変化」は「人」によってもたらされます。人が世界をよりよく変えられるように、トレノケートは人材育成を通じて社会に貢献していきます。 2023年、私たちは設立28年を迎えました。「人」は学びや経験によって、振る舞いや考え方が変わり能力が向上していきます。トレノケートは人材育成の未来を主導することで、そうした変化や向上を目指す全ての人や企業を支援しています。 常にグローバルIT人材育成のリーディングカンパニーであり続け、「ビジネス×IT×グローバル」の人材育成を通して日本の経済発展に寄与し、社会貢献していきます。

どうやっているのか

常にチャレンジを楽しむ社員が多く在籍しています!社内はお互い相談しやすい風通しの良い雰囲気です。

東京・大阪・名古屋の3か所のオフィスに、自社の研修施設を併設しています。 在宅でのリモートワークも可能です。

Value - チャレンジを楽しむ トレノケートのバリューの根幹は「常に挑戦し続け、それを楽しむ」こと。ビジョンの実現に向け、次の5つの価値を大切にします。 ・チャレンジを楽しむ。 ・仲間を大切にする。 ・誠実・正直である。 ・お客様に驚きと喜びを提供する。 ・自ら成長し、社会に貢献する。 - 従業員の成長を支援。 従業員のやる気を尊重し、主体性をもって働けるように、仕事を通して経験を積む機会を多く提供することや社内受講の仕組みを利用し、最新の情報や技術を学習することなど、キャリアアップやスキルアップを支援します。 - リモートワーク、フレックスタイムを導入し、働きやすい環境を従業員へ提供。 東京・大阪・名古屋の3か所にオフィスを構えています。また全ポジションで在宅/リモートワークが可能です。研修自体がオンライン化されている中で、私たち自身も新しい働き方のひとつとしてリモートワークに着手しました。働き方は変わりましたが、売上も年間10%成長をし続けています。 - グローバルに事業を積極展開中 私たちトレノケートグループは、提携各社様との強固なパートナーシップを強みとし、世界15の国と地域で事業を展開しています。中でもAmazon Web Services(AWS)や Microsoft、Google Cloud、Ciscoをはじめとした、世界に名だたるITベンター各社様から、ラーニングパートナーとして認定トレーニングの提供をお任せいただいています。各ベンダー様が求める高いレベルの経験、知識、テクニカルスキル、インストラクションスキルを備えた講師を多数輩出し、これまで65回以上のアワードを賜っています。

こんなことやります

企業向け社員研修を担当する「JAVA分野」のインストラクターを募集します! こちらのポジションは企業の新入社員研修をお任せ頂くことも多いポジションです。 目の前でお客様がどんどんスキルを伸ばしていき、直接感謝の言葉を戴いたときは、開発現場では味わえない達成感がありますよ! 業界経験が浅くても大丈夫。新しい知識のへの好奇心や、IT教育への熱意、そして仕事へのコミットメントを大事にします。 【主な仕事内容】 ■企業向けITスキル研修のインストラクション 規模が大きい新入社員研修等の案件では、プロジェクトのマネジメントを担当することも。 ■コース・研修の企画開発 ■お客様のニーズに合わせたソリューション提案・プリセールス 【歓迎経験・要件】 ■Javaをはじめ、OSS系開発言語を用いた業務アプリケーションの開発経験が3年以上ある方 ■人材育成や教育への関心がある方 真っ先にベンダーの最新技術や情報に触れ、習得してエンジニアに適切に広めることが私たちの役割です。 最先端の技術を海外で学んで国内の研修企画を立ち上げることもできます。 「新しいIT技術を日本で、アジアで最初に教えるインストラクター」になることも夢ではありません。 教えることに留まらない裁量の大きさ、やりがいを得られる環境で、グローバルIT人材の育成に“インストラクター”として貢献しませんか?メンバー一同、ご応募を笑顔でお待ちしています! ~JAVAインストラクターデビューへの道のり~ トレノケートには未経験の方も、インストラクターの“プロ”を目指す教育体制があります! 【STEP1:入社~3ヵ月位】インストラクター養成コースとインストラクター立ち上げに必要なコースの受講 -JAVA関連コースを受講します。 その上で登壇に向け、技術の知識を深く学びながら、準備を進めます。 -ブラザー、シスターが教育担当としてつきます。 研修の進め方、話し方や立振舞いなど、実践的に複数回のレビューを繰り返しながら、インストラクターとして必要なノウハウをしっかりと身に着けます。 【STEP2:入社3~6か月】インストラクターとしてデビュー! -まずはJAVAの基礎コースからスタート。知識レベルを上げながら、徐々に担当できるコースを増やしていきます。 【STEP3:入社1年~】インストラクター以外の業務にも携わります -登壇できるコースラインナップを増やすとともに、新入社員研修の営業支援や、プロジェクトマネジメントを担当し、業務の幅を広げていきます。
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1995/12に設立

149人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19.20階