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~日本の未来を本気で考える1日~ 創業経営者と取り組む事業創造プログラム

2019卒/1Dayインターン
10エントリー

on 2017/10/17

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~日本の未来を本気で考える1日~ 創業経営者と取り組む事業創造プログラム

東京
新卒・学生インターン
東京
新卒・学生インターン

松本 洋介

明治大学卒業後、2003年に株式会社リクルート入社。タウンワーク、ホットペッパーでは全国営業MVPとして受賞歴多数。新規事業開発室にてエルーカ創刊に携わった後、2007年4月「東証マザーズへの上場実現」をミッションとしてトレンダーズ株式会社にCOOとして入社。2010年6月より取締役就任。2012年10月営業取締役としてミッションであった東証マザーズへの上場を実現。2014年3月の退任時には、入社当時2億強だった売上を約20億まで牽引。2014年4月1日株式会社LiB創業、代表取締役就任。犬と自然とお肉が好き。

品川 皓亮

【学生時代〜弁護士時代(〜2016年7月)】 ・京都大学総合人間学部で哲学・宗教を専攻。その後、法学部に転部してロースクールに進学。 ・京都大学ロースクール在学中、外国人旅行者と京都の伝統文化体験をマッチングするサービス「MeetUs Kyoto」(株式会社MeetUs)を創業。この頃から「いつか自分も『ビジネスの力で世界を創っていく』という挑戦がしたい」と思うように。 ・司法試験合格後、2015年からTMI総合法律事務所で弁護士として勤務し、主に企業法務を担当。毎週末ベンチャー経営者に会いに行き、たくさんの人と出会う。 ・学業や弁護士業務のかたわら、これまでに日本実業出版社、ダイヤモンド社から合計3冊の法律入門書を出版。 ・株式会社LiB代表の「社会的価値と商業的価値の両面において時代を代表する事業をつくる」という理念に共感し、入社を決意。 【株式会社LiB(2016年8月〜現在)】 ■新規開拓の法人営業(2016年8月〜2017年9月) キャリア女性向けのダイレクト・リクルーティングサービス「LiBzCARERR」を提案する法人営業に従事。ビジネス経験は0に近い状態から新規開拓の法人営業の現場を経験する。 ■採用コンサルと人材紹介を行う法人営業(2017年10月〜2018年9月) ・既存顧客に対し、「LiBzCARERR」を活用した採用コンサルを行ったり、人材紹介を行う事業部にてリクルーティングアドバイザーを担う法人営業に従事。5名程度の法人営業チームを率いるマネージャーを経験。 ・新入社員のオンボーディング(入社時研修)のプログラムを設計する責任者を兼務。「ラポール・セッション」や「トリセツ」などユニークな制度を取り入れながら、新入社員の早期活躍、長期活躍を支援。 ■人事(2018年10月〜現在) ・会社の組織文化をつくるCCO(Chief Culture Officer/最高文化責任者)に就任し、会社のミッション、ビジョン、バリューの再定義プロジェクトを推進 (関連記事) https://www.fastgrow.jp/articles/lib-matsumoto-shinagawa ・人事部長として、中途採用、新卒採用、人事企画、研修・育成等、社内の人事領域全般を統括。 ・リモート・フレックス制度の導入、グレードや人事評価制度の見直しの責任者としてプロジェクトを推進。 ・新卒採用責任者として、2020卒の採用プロジェクトを推進。 ・社内で自社のバリューの共感の輪を広げるプロジェクトメンバーとして活動。 【個人としての「強み」と「今後の課題・テーマ」】 (強み) ・粘り強く考えて行動する力 ・未知の領域を短期間で集中的に学びアウトプットにつなげる力 ・様々な視点・意見を取りまとめながらプロジェクトを進める力 (今後の課題・テーマ) ・定量的な分析、統計 ・財務的な観点による事業や企業の理解 ・科学的な知見に基づく組織開発、個人の能力開発

弁護士の道を捨てても進みたかった「事業づくり」の舞台。焦りの中から導き出した4つの価値観とは

品川 皓亮さんのストーリー

定平 一郎

一橋大学卒業後都市銀行に就職。国内外企業に対する多数のファイナンス案件に従事した後、ソーシャルゲーム会社の米国事業の立ち上げや、総合商社で投資業務を行う。その後に、スタートアップのCOO兼CFOとして会社の立ち上げを経験。2015年6月よりLiBに入社し、現在は財務/経理や人事/採用を中心に経営管理全般を担当。

会社の数字を分析するだけのコーポレート部門はいらない。「組織の力量」が会社の将来を左右する、そのために意識していること

定平 一郎さんのストーリー

寺谷 亮治

法政大学を卒業後、2007年リクルートキャリアへ入社。一貫して中途採用領域の法人営業に従事。中小企業様〜日本を代表する大手企業様を担当、ピンポイントなエンジニア採用から年間100名単位の大量採用まで、様々なニーズに対し、人材斡旋・媒体・採用業務委託など幅広いソリューションの提案、導入運用に携わる。その後、リテール組織のマネジメントや新規事業Prjに参画。MVPなど受賞歴多数。事業フェーズとテーマ 、人に惚れ2016年4月よりLiBに入社。メディアセールス、商品開発を担当。好きなことは、スポーツ(やるのも観るのも)、風呂(ほぼ毎日1時間入ってます)、マンガ(実家に5000冊はあるかと)です。

食べられない眠れない勝手に涙が出る。そんな状況を乗り越えて、いま僕が仕事をする意味。

寺谷 亮治さんのストーリー

株式会社リブのメンバー

明治大学卒業後、2003年に株式会社リクルート入社。タウンワーク、ホットペッパーでは全国営業MVPとして受賞歴多数。新規事業開発室にてエルーカ創刊に携わった後、2007年4月「東証マザーズへの上場実現」をミッションとしてトレンダーズ株式会社にCOOとして入社。2010年6月より取締役就任。2012年10月営業取締役としてミッションであった東証マザーズへの上場を実現。2014年3月の退任時には、入社当時2億強だった売上を約20億まで牽引。2014年4月1日株式会社LiB創業、代表取締役就任。犬と自然とお肉が好き。

なぜやるのか

『日本の未来』、本気で考えたことがありますか? 2019年卒のみなさんが40歳になる頃、 どんな社会になっていて、どんなことがアタリマエになっていて、どんなビジネスがあるのでしょうか。   2025年問題 人口オーナス社会 ダイバーシティ ジェンダーギャップ指数 終身雇用の崩壊  ライフシフト 人生100年時代 クラウド化 AI シンギュラリティ … 『日本の未来』に関するキーワードは多数語られています。   「仕事」「働く」という切り口でみても、 ・15~64歳の生産年齢人口(働ける能力があるであろう年齢の人)は、  2010年には約8000万人だったところから、現在では約7500万人と言われています。  そのなかで、働く意思もスキルもあるという労働力人口は約6500万人と言われています。 ・関東地区でのスマートフォン所有率は、  2010年には10%程度だったところから、現在では75%超えていると言われています。 このように、直近数年をみても、大きく環境が変化するなかで、 働くスタイルや制約も大きく変化し、最適化させることは必然ともいえるでしょう。  

こんなことやります

今回の1Dayインターンでは、上記のような『日本の未来』のマクロデータを踏まえたビジネスを立案し、事業・ビジネスのリアルを体感してほしいと考えています。 当日は、当社を創業した代表の松本(元リクルート社:全国営業MVP→元トレンダーズ社:上場時の取締役)や、元総合商社/元大手インターネットサービス企業/元コンサル/弁護士/独立経験者など経験豊富な社員も複数名参加をし、近い距離で関わらせていただきます。 日々どのように思考し、どのように事業を前に進めているのか、そのプロセスを体験し、垣間見ることができます。 事業の検討プロセスや最終プレゼンテーションに対して、代表の松本も直接フィードバックをさせていただきます。 株式会社LiBは、「生きるをもっとポジティブに」というビジョンに基づき事業開発をしており、 社名にはLifeとBusinessの間に「 i(自分・自己実現)」があるという意味を込めています。 テーマを掲げながらも「株式会社」でビジネスをするということは、 NPOや公務員などの非営利団体でもなく、 ビジコンでも、机上の空論でも、ただ稼げるだけの事業モデルでもなく、 人を動かし、利益を生み出し、マーケットを創り事業を成長させることにコミットするということです。 『日本の未来』を自分自身がどう捉え、就職先を選ぶうえでどう接続させるのか、 まずは1日、考え抜き、体感してみてほしいと思っています。   ◆1Dayインターンの流れ  10:30- 集合  11:00 プログラム・ワーク開始  16:00 最終プレゼン  18:30 懇親会  20:00 終了予定  ※昼食と夕食(懇親会)はこちらでご用意します。 ◆応募方法について  ◇開催日   ①11月12日(日)【終了】   ②12月16日(土)【終了】   ③01月14日(日) 【終了】   ④02月18日(日) ※1回に参加いただける定員は、【20名】です。枠が埋まり次第、募集終了となります。 ※こちらのインターン自体は、当社の本選考ではありません。お気軽にエントリーください。  ◇場所   株式会社LiB本社 @渋谷駅・代官山駅より徒歩10分    ◇対象   2019年4月入社可能な方(新卒/既卒不問)  ◇参加方法   まずはWantedlyからご応募ください。   その際、メッセージに「興味をもった理由(一言でOKです)」と「参加希望の開催日」を記載してください。   追って詳細をご連絡致します。エントリー前のご質問もメッセージでお気軽にどうぞ。 ◆こんなひとにぜひ参加してほしい ・商売を憶えたい方、経営者になりたい方(ロマンとソロバン) ・自分の時間やスキルを投資するなら、社会に大きなインパクトを残す事業創りを!と思っている方 ・一流の会社に入る、ではなく、一流の会社を自分の手で作り上げることにワクワクする方 ・新卒扱いなんてされたく無い、早期に一人前のビジネスマンになりたい方     ◆株式会社LiBについて ・現在は、キャリア女性に特化した会員制転職サイト「LiBz CAREER」、転職支援サービス「LiBzPARTNERS」を中心に展開しています。 ・日本の雇用構造を変革すべくスピード感を持って事業を進めており、2014年創業から約1年後には2.7億円の出資を受けております。 ・創業から3年を迎え、現時点でキャリア女性会員約10万人。まさに今、地道に事例を増やし「新しい市場」を創り上げているところです。 ・今年、IPO実現に向けて人員強化のため「IPOプロジェクトメンバー」の募集をスタート。新卒一期生の採用募集もスタートしました。  LiBz HOUSEという、地下1階、地上5階、合計6フロアの全てを借りた新オフィスにも移転し、ここから一気に成長を加速させていきます。 ・2016年末には、ForbesJAPAN様と一緒に半年かけて準備を進めてきた、第1回「JAPAN WOMEN AWARD」の表彰イベントも開催しました。  女性として初の東京都知事である小池百合子さんにもご登壇頂き、いままさに注目度も非常に高いこの領域で、ビジネスとして、社会課題にチャレンジしています。
50人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2014/04に設立

50人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区桜丘町13-15  LiBz HOUSE