株式会社リンケージは、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のスタートアップです。 「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。 延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 ▼リンケージが選ばれる理由 ・テクノロジーを駆使した手厚いサポート ・専門医を含む適切な医療アプローチ ・導入後の改善率の高さ 日本初のオンライン禁煙サービスをはじめ、フェムテック分野での新規事業等、 現在では大企業を中心に様々なサービスを福利厚生として導入いただいております。 ビジョンである「最後まで、自分らしくある」の実現に向けて、 予防医療サービスの導入企業及び利用者となる従業員の人数を拡大させていきたい考えです。

私たちは、病気になってから治療するのではなく、自覚症状のないうちから、自分の健康について考え「病気を予防する社会」が当たり前になることを目指しサービスを展開しています。 「命があるうちは健康でいたい。」 「病気にならず人生の最後の最後まで幸せな時間を過ごしたい。」 それはきっと誰もが持つ願いのはずです。 私たちはそんな想いを叶え、社会の幸せの総量を増やすべく、最新のテクノロジーを用いた医療技術の確立を追求し続けています。自らの持つ技術や個性を、社会のために発揮しています。 事業では、企業コミュニティを起点とした健康意識の向上・予防医療の普及目指しています。 これらはESG経営を目指す企業にとっても、多様化する組織の健康課題を把握し、一人一人の従業員がより自分らしく働ける環境を実現するために重要な取り組みだと認識しています。 今後も全ての人が健やかな心身を育めるように、一緒に働く仲間が必要です。

当社が考える「健康」とは、“自分らしくあることを阻害する、こころとからだの不調がないこと”です。創業以来、あらゆるネットワークを活用し、企業コミュニティを通じて人々の健康意識を高めてきました。 厚生労働省の「国民医療費の概況」にある医科診療費の傷病別内訳では、生活習慣病、老化に伴う疾患、精神疾患、その他(腎不全等）の順に続きますが、当社ではこれらの領域のほとんどをカバーしています。 そうした事業を生み出す根源は人であり、従業員自らの自発的行動や個性を大事にしています。社内では以下の3つのHRポリシーがあります。 「Professional」 「Enjoy the changes」 「Gift」 を基準に透明性のあるフラットな組織づくりを行い、独自人事評価制度「PULSE」に基づいた評価を行なっています。能力や熱意のある人にチャンスを与え、互いの得意領域を補完しあってプロジェクトや事業を推進するので、次のチャレンジに繋がっています。 フレックスタイム制やリモートワークを導入しているほか、オフィスカジュアルOK。多様性を尊重する社風で、誰もが自分らしさを大切にしながら働ける環境が整っている。 私たちが必要としているのは、ヘルスケアや社会課題の解決に興味がある方や、自分の手で“ゼロイチ”を生み出したい方、自分の頭で考えて主体的に行動できる方。知識ゼロからでもユーザー目線を生かして活躍できる当社で、大きな成長を手に入れましょう。

【職務内容】 　・新規企業、新規健康保険組合開拓 　・既存顧客との関係維持、アップセル・クロスセル 　・顧客ニーズのヒアリングおよびプロダクト改善のための提案 　・営業計画の策定・推進 【取り扱う商材】 　・オンライン禁煙プログラム 　・特定保健指導プログラム 　・糖尿病重症化予防プログラム 　・女性向けヘルスケアサービス 　・メンタルウェルネスサービス 　・LINEを使った心身の健康増進・両立支援サービス 【本ポジションの募集背景】 　現在当社は、全国から数多くの企業様、健康保険組合様よりサービスの引き合いを頂戴し、既存のお客様よりサービスレベルの向上に対する様々なご要望をいただいる状況です。 　これまで東海地区の営業は愛知県在住の営業担当者が一人で広範囲なエリアをカバーして参りましたが、今後さらに新規の顧客を開拓し既存顧客とのリレーションを深めていくために経験豊富な営業担当者を東海地区に増員することにいたしました。 【ポジションの魅力】 　・注目が高まりつつあるフェムテック業界でプロダクトのグロースフェーズを支える経験 　・IPOを目指す上で重要な売上創出をトップランナー的存在として作り上げる 　・昨対比5倍の予算達成に向けて、戦略から実行までお任せする裁量や責任の大きさ 　・成長著しい医療テック領域（2025年には約33兆円規模へ）のプロフェッショナルとして企業の健康経営、女性活躍に貢献 【当社で働く魅力】 　・急成長中の当社は、会社と共に自分自身も成長できる環境が整っています。 　・フレックス、リモート併用OK、女性の健康課題に取り組む企業だからこそ、働き方も多様でワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。（女性社員の産休・育休取得率100％） 　・まだまだ仕組みとして未整備な部分が多く会社を作って育てていくフェーズでスキルを磨いていく。 【営業チーム組織構成】 　対健康保険組合営業チーム：7名（4名東京、1名愛知、2名大阪） 　対企業営業チーム：3名 成長著しいヘルスケア市場、特にフェムテック市場は、世界の市場規模が2025年には5兆円に達し、周辺市場も含めると、先進国だけでも20兆円規模になると予想されています。 そうした状況の中、代表をはじめ医療関係者と共に新サービスを拡大していただける方を求めています。 【事業内容】 私たちは、心身健康な人を増やすことで社会の幸せの総量を増やしたいという思いで、企業の従業員や健康保険組合の加入者に向けて、オンライン診療やヘルスケアサービスをBtoBtoCで提供しています。 オンライン健康支援事業で延べ約200の健康保険組合・導入先企業（事業所）1600社・加入者数約700万人以上への健康サポート実績を持ち、その基盤を活かして約18,000人の方にオンライン禁煙プログラムを提供して参りました。 現在、複数の大手企業と契約実績がある営業力あるサービスで、法人に福利厚生として導入いただ き、女性特有の健康課題（月経関連の疾患や更年期障害など）について、気づくきっかけを提供 し、医療へつなげるところまで伴走します。 ＿＿＿本ポジションの要件について＿＿＿ 【必須】 　・法人営業等の経験（3年程度） 　・医療業界や女性向けヘルスケアサービスに関心のある方 【歓迎】 　・ヘルスケア業界での経験 　・無形商材の営業経験 　・IT・WEB業界での就業経験 　・コンサルティング営業経験 【こんな方に向いてます】 　・能動的に周りを巻き込んで自ら発信したい方 　・マルチタスクやコミュニケーション能力を活かしたい方 ・物事の深堀をして論理的に考え行動していくことが好きな方 ・責任感が強く、やりきる力を活かしたい方 ・お客様とのやり取りから顕在的潜在的なニーズを探り出し、自社のサービスのブラッシュアップを図っていくのが好きな方 少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、一度カジュアルにまずはお話しができればと思います！ お気軽にメッセージにてご連絡ください！