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急成長IT企業!弊社初のエンジニアの心理カウンセラー絶賛募集中!

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on 2024/02/08

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急成長IT企業!弊社初のエンジニアの心理カウンセラー絶賛募集中!

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Masayoshi Tashiro

株式会社エンジニアのミカタ(旧無限の始まり)創業者兼代表取締役 早稲田大学基幹理工学部出身 ITエンジニアの生涯所得を1億円UPさせる事業体制を実現することを目標に経営している 2020年5月に株式会社無限の始まりを創業 2023年9月にVCやエンジェル投資家から資金調達を実施

株式会社エンジニアのミカタのメンバー

株式会社エンジニアのミカタ(旧無限の始まり)創業者兼代表取締役 早稲田大学基幹理工学部出身 ITエンジニアの生涯所得を1億円UPさせる事業体制を実現することを目標に経営している 2020年5月に株式会社無限の始まりを創業 2023年9月にVCやエンジェル投資家から資金調達を実施

なにをやっているのか

エンジニアのミカタは、エンジニアの生涯所得最大化によって日本のIT業界を底上げすることをミッションとし、SES(システムエンジニアリングサービス)事業やAI事業、50代〜60代のITエンジニアに特化したフリーランスエージェント事業を行うスタートアップ企業です。 弊社の事業の特徴 SES事業 ・業界最大級のやりがい以外の成果を得られる ・年功序列ではなく案件単価に比例している ・案件選択制 ・スキルアップメンター制度 ・2000以上の企業と協力体制にある フリーランスエージェント事業 ・50代や60代のシニアエンジニアの登録者が1万人以上達成(2023年6月時点) ・このサービスの料金がわずか5% AI事業 ・現在自社サービスロンチのために開発中 ・AIの受託開発など
エンジニア

なにをやっているのか

エンジニア

エンジニアのミカタは、エンジニアの生涯所得最大化によって日本のIT業界を底上げすることをミッションとし、SES(システムエンジニアリングサービス)事業やAI事業、50代〜60代のITエンジニアに特化したフリーランスエージェント事業を行うスタートアップ企業です。 弊社の事業の特徴 SES事業 ・業界最大級のやりがい以外の成果を得られる ・年功序列ではなく案件単価に比例している ・案件選択制 ・スキルアップメンター制度 ・2000以上の企業と協力体制にある フリーランスエージェント事業 ・50代や60代のシニアエンジニアの登録者が1万人以上達成(2023年6月時点) ・このサービスの料金がわずか5% AI事業 ・現在自社サービスロンチのために開発中 ・AIの受託開発など

なぜやるのか

IT業界は今後もエンジニアが不足していくと予想されています。しかし、少子高齢化やエンジニアの成り手の数があまり増加しないため、不足の解消をすることが難しい状況です。この状況の中で、従来のSES企業の場合、市場や単価に合っていなく、エンジニアが搾取されているといった状態が続いています。この状況であると日本の未来を作り出すエンジニアが減少し、日本の経済が成長しないと考えた代表の田代が日本の将来を考え、エンジニアのミカタ(旧無限の始まり)を創業しました。また、従来のSES企業である場合、50、60以降のエンジニアが活躍する機会が得られないということもあり、それらの年代に特化したフリーランスエージェントを展開しています。

どうやっているのか

🌟有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘🌟 エンジニアの年収UPを本気で実現するために、上場企業代表と投資ファンドを株主に 招聘! 投資ファンドや上場企業とのネットワークに利用できるため、高単価で働き やすい優良案件を確保しています。 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネ ット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や 株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コー ド:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 帰社日や目標管理などはございません。 社内業務一切ゼロ、無駄ゼロSESですので、案件参画に必要な業務以外一切無しも可能です。年間休日実質130日! 休暇取得実績も100%で、月残業時間も平均9.0時間!!

こんなことやります

心理カウンセラーの業務内容 インテーク: ・利用希望者のニーズを評価し、適切なサービスを提供。 ・サービス提供が難しい場合、他の社会資源を紹介。 プログラム提供・開発・改訂: ・CBGT(認知行動グループ療法)、疾病理解、対人関係グループワークなどのプログラムを担当。 ・利用者のニーズに応じて、プログラムの改善や新プログラムの提案。 社会資源の開拓と活用: ・医療機関やカウンセリング施設などとの連携。 ・関係機関とのコミュニケーションを通じて、必要な支援を提供。 ケースカンファレンス: ・心理専門知識と経験を活用し、課題の抽出や目標設定。 個別面談: ・利用者の情報収集と背景の把握。 ・支援計画の目標達成に向けて月1回の面談を実施。 監査対応: ・行政監査および内部監査の対応。 この仕事の醍醐味 ・社会貢献というマインド面での充実感。 ・うつ病の方が回復していく過程を目の当たりにする。 ・様々な人々とのつながりが増える。 得られるスキルや経験 ・ファシリテーション能力の向上。 ・福祉、心理、キャリアに関する知識の習得。 ・経営に関する知識の習得。 求める人材像 ・コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にする。 ・柔軟な思考と新しいアイデアへのオープンマインド。 ・物事を客観的に捉える能力。 ・情報収集と情報発信が得意。 必要な経験/資格 ・臨床心理士、公認心理師。 ・アセスメント面談、インテーク経験。 ・症状や状態変化に基づく診断への理解。 ・ファシリテーションまたは講師経験。 ・個別面談業務の経験。
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    2020/05に設立

    100人のメンバー

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    東京都文京区本郷3丁目38−10 さかえビル2F