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ブランディング広報/戦略立案〜ディレクション上流/生成AI・データ特化企業

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on 2024/02/28

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ブランディング広報/戦略立案〜ディレクション上流/生成AI・データ特化企業

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宮原 智将

中学の時に司馬遼太郎の国盗り物語を読んで斎藤道三に憧れたことから、「熱く生きる」ことが人生のテーマに。そしてそのテーマは、「会社を経営する」という夢に変わりました。経営を学ぶために大学卒業後は、経営戦略コンサルタントの会社に入社。28歳で株式会社エスタイルを設立。「コウキシンが世界をカクシンする」というビジョンのもと、2019年データサイエンス事業を創出。DX人材が不足する日本に危機感を覚え、業界でもいち早く未経験採用・研修に力を入れています。コウキシン旺盛なメンバーとともに「日本をAI・DXで元気にする」べく邁進中です!

【People】エスタイルの代表ってどんな人?

宮原 智将さんのストーリー

丸岡 和人

1982年生まれ。 慶応義塾大学環境情報学部在学中に、株式会社オクトバの前身となる会社の代表取締役に就任。 その後、仕事の傍ら、慶応義塾大学大学院政策メディア・研究科を卒業。 大学院卒在学中には、2008年度上期未踏ソフトウェアにも採択される。 2009年初頭に、Androidが国内で普及することを予想し、Android向け情報サイト「オクトバ」を開始。 株式会社エスタイルのデータサイエンス事業の立ち上げに携わり、CTOに就任。 データ分析コンペサイト"Kaggle"のハンズオンイベントを多数開催し、累計500人以上に機械学習技術の学習支援を行う。

鈴木 星也

。慶應義塾大学経済学部出身。 未経験からのデータサイエンティスト育成を掲げているESTYLEに惹かれ入社しました。 文系人材最古参として、これからの文系IT人材の社会的なロールモデルになれるよう、可能性を模索しております。 趣味は一人カラオケとゲームです。

株式会社エスタイルのメンバー

中学の時に司馬遼太郎の国盗り物語を読んで斎藤道三に憧れたことから、「熱く生きる」ことが人生のテーマに。そしてそのテーマは、「会社を経営する」という夢に変わりました。経営を学ぶために大学卒業後は、経営戦略コンサルタントの会社に入社。28歳で株式会社エスタイルを設立。「コウキシンが世界をカクシンする」というビジョンのもと、2019年データサイエンス事業を創出。DX人材が不足する日本に危機感を覚え、業界でもいち早く未経験採用・研修に力を入れています。コウキシン旺盛なメンバーとともに「日本をAI・DXで元気にする」べく邁進中です!
【People】エスタイルの代表ってどんな人?

【People】エスタイルの代表ってどんな人?

なにをやっているのか

エスタイルでは、最先端のAI・データ技術を駆使し、お客様のニーズに合わせた ◾️データサイエンスサービス ◾️LLMコンサルティングサービス を提供しています。 【プロジェクト事例】 ・製菓会社:コンビニの売上データから新商品の販売予測を検証 ・大手製薬会社:データ分析業務における仮説の立案・検証支援 ・金融系SIer:AIサービス開発のためのR&D業務支援 ・メーカー系:工場のラインの在庫管理や作業メンバーの業務可視化  など
未経験から不安に思うのは当たり前。ヒアリングなどを行い、先輩メンバーがサポートをします!

なにをやっているのか

エスタイルでは、最先端のAI・データ技術を駆使し、お客様のニーズに合わせた ◾️データサイエンスサービス ◾️LLMコンサルティングサービス を提供しています。 【プロジェクト事例】 ・製菓会社:コンビニの売上データから新商品の販売予測を検証 ・大手製薬会社:データ分析業務における仮説の立案・検証支援 ・金融系SIer:AIサービス開発のためのR&D業務支援 ・メーカー系:工場のラインの在庫管理や作業メンバーの業務可視化  など

なぜやるのか

AIやデータサイエンスなど、テクノロジーは日々目まぐるしい進歩を遂げています。 それはつまり、これまで積み重なっていた様々な企業の課題が、「解決できる課題」になってきていることを示しています。 そこで、エスタイルは、最先端のAI・データ技術を駆使しお客様の課題を解決するだけではなく、好奇心にあふれたFull-stack DX companyを目指しています。 ◾️エスタイルでは、Mission・View・Visionに基づき、好奇心にあふれたデータサイエンティスト/LLMエンジニア達が“テクノロジーで日本を元気に”しています。 ・Mission: 『日本をAI・DXで元気にする』  少子高齢化、財政問題。日本は多くの課題を抱えています。  AIとDXはその働き手が不足する日本へのソリューションとなる可能性を秘めています。  私たちは好奇心を源泉とする"テクノロジーへの理解"を武器に、AIとDXの力でこの国を元気にしています。 ・View: 『コウキシンが世界をカクシンする』  いつの時代も、人類が新たな領域を切り開く原動力となったのは"好奇心"  "Passionately Curious"  私たちが目指すのは情熱的好奇心に溢れた組織です。  その熱い好奇心が最先端テクノロジーの理解に形を変え、世界を革新していくと信じています。

どうやっているのか

未経験から不安に思うのは当たり前。ヒアリングなどを行い、先輩メンバーがサポートをします!

ビジネスにおいて、データ活用が重要視されてきている一方で、社会全体では未だデータ分析を上手く活用できていないのが実情です。 弊社は、「好奇心を持って共に走り続ける」メンバーでそんな社会のビジネス課題を解決しています! ◾️分野未経験からプロへ、ずっと学び続けられる環境 ・プロへの入社後研修【ESTYLE U Junior】    幅広い分野の基礎を学ぶことができる独自の研修です。   約2~3ヵ月のカリキュラムを通して、自身の興味や適性も見極めることができます! ・よりハイレベルなデータ・AI活用を学べる研修【ESTYLE U】   毎月外部より様々な分野のプロフェッショナルを講師としてお招きし、弊社だけの特別講座を開催。 ・先輩によるサポート【オンボーディング制度】   未経験からの挑戦に不安はつきもの。研修時には先輩メンバーが担当としてしっかりサポートします。 ・福利厚生:【マガサポ】(書籍購入サポート)、【コウキシン50】(資格取得サポート)など   学びに必要な書籍購入や、受講・受験費用をサポートします! など ◾️働く環境サポート ・好きなスタイルで働けるオフィス環境  集中して静かに作業するスペースや、自由にリラックスして作業できる緑あふれたラウンジなど、自由に働ける環境をご用意しています。 ・社員同士の交流サポート「コミュニケーションランチ」、「ピザパーティー」  弊社はチームワークを大事にしているため、社員同士の交流イベントを積極的に開催しています! など ◾️他社にはないエスタイルの特徴 ・【分野未経験→プロのエンジニアへの成長】  ESTYLE Uをはじめとした充実した学習サポート ・上流から下流まで、【オールラウンダーを目指すことができる】  弊社は上流から下流まで様々な案件を取り扱っており、案件へのアサインは社員ファーストです。  ご自身のキャリアプランや適性などを踏まえて、案件への配属を決定します。 ・ニックネーム制度の導入で、【上下隔たりのないフラットな人間関係】  弊社では、役職に関わらず社員をニックネームで呼び合います。  そのため、コミュニケーションの負荷が低く、フラットで働きやすい人間関係が特徴です。

こんなことやります

【エスタイルとは】 当社は、「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスやDXに特化し、クライアントのビジネス変革の推進をしています。中でも、当社は業界でいち早く「リスキリング(Reskilling)」をテーマに、採用・育成を行い、不足するDX人材を輩出してきました。 【募集背景】 ChatGPTをはじめとした「生成AI活用」が注目を浴びています。それらを市場が高く評価し、データサイエンス領域のニーズがさらに高まっています。 今後とも拡大するニーズに継続的に対応するため、広報部門を立ち上げることになりました。 企業認知度・ブランド価値向上のための広報戦略の立案、広報施策の企画・実行、効果測定などをお任せします。 【仕事内容】 広報・PR担当として、広報戦略の立案、各種広報施策の企画・実行、効果測定などを行っていただきます。 ■具体的には ・広報戦略の立案〜実行(コーポレート広報/採用広報/社内広報/サービスPR) ・採用ブランディング/コーポレートブランディング戦略の立案 ・プレスリリース企画・作成・配信 ・PR活動の効果測定・改善 ・メディアプロモート/メディアリレーションの開拓・構築 ・取材対応 ・自社SNS運用 ・コーポレートサイト・オウンドメディアの企画/制作ディレクション ・イベント企画立案・運営など まずは採用広報をメインにご支援していただく予定です。 スキルに応じてお任せする範囲はご相談させていただきます。 【必須】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方で、DX/AI領域に興味・関心がある方 ■事業会社の広報、または、PR業務経験3年以上 ■PR代理店でのPR戦略立案〜実行経験3年以上 【歓迎】 ■採用広報の経験 ■外部パートナーを含むコンテンツ制作のディレクション・マネジメント経験 ■広報チーム立ち上げ、または、チームリードの経験 ■ブランディング関連業務 ■IT業界の支援、または、就業経験 ■Webマーケティングに関する知識 ■デザインに関する知識 【求める人物像】 ・顧客のニーズを理解し、顧客・社内外のステイクホルダーや関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ロジカルな思考 ・弊社ビジネス/カルチャーに共感していただける方 ・IT、先端技術に関心のある方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2006/07に設立

60人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前3丁目25-14 エスラ原宿ビル8F