■一つは建築会社・工務店の経営・営業支援のコンサルティング事業 その為に何が必要か？具体的に落とし込み成長実現に向けて支援していきます。また、成功するためのノウハウもあります。 今まで住宅・不動産業界で活躍された方ならすぐに実務の理解と共に実践できると思います。 また、得意先へ至るスタートラインは２つ。 一つはセミナーやHPからの問い合わせで顧客からの相談に応じるスタンス。 もう一つは、当社で運営している工務店情報サイトへ登録されている会社様への提案になります。 いづれも、売り込み営業のプッシュ型ではなく、関係性を構築した上でプル型で行う方法を取っています。その為、工務店情報サイトへの登録工務店を増やす、そこからコンサルティングへ移行するというケースもあります。工務店さんへレポートを発行したり、セミナーを行い、得意先の相談に乗ったり個別コンサルティングや広告の提案や資材紹介なども行います。得意先が喜ぶ姿をどれだけ多く出せるか？これが仕事の醍醐味になります。また多くの会社と接していると、成功する会社の特徴もいくつかある ことも分かってきます。 １素直に学んで実践する ２プラス発想（あまり愚痴を言わない、前向きに考える） ３仕事の本質を理解している これらの条件が合う会社は成長していますし、コンサルティングの成功率が大変高いと思います。 ■もう一つは住宅情報サイトの運営 地域の工務店さんを広く消費者に知ってもらい、家づくりやリフォームの際に役立てるサイトを運営しています。常にパワーアップすべく活動しています。今後さらに新規事業構築に向け慌しい準備をしております。 「仕事は創りだすもの」 「できないではない、どうすればできるか？」 「常に考える」 これが仕事への姿勢です。 我々は会社＝仲間という考えです。上司も役職で呼ぶこともありません。また質問をして叱られる風土もありません。ちょっと変わっているかもしれませんが、普段行っていること（ルールや約束事）を紹介します。 言葉の力を活用しよう！ということで朝礼では、「ついてる」という言葉を皆で言っています。 また、ネガティブなことが起きた際には、愚痴を言わず「面白くなってきた！」と言葉に出して言います。 簡単に「できない」ということは厳禁。こうすればできる、というようにします。 他にも、きれいなお辞儀をすることを大事にしています。