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BizDevインターン

Co-Founderの右腕募集!ビジネスの仕組みを作るBizインターン

株式会社scouty

株式会社scoutyのメンバー

全員みる(3)
  • 株式会社scouty Co-Founder
    京都大学で技術経営・イノベーションを専攻。2013年楽天株式会社に新卒入社し、EC事業のコンサルティング・営業職に従事。2016年4月よりQrio株式会社にて事業開発部マネージャーを経験後、scoutyを共同創業。個人情報保護士。

  • 株式会社scouty
    事業開発マネージャー

    BizDevのことはなんでもやります。

    書籍編集者、その後プレスリリース配信サービス@Pressの副事業部長。
    大学在学中にはヨーロッパへの語学留学経験あり。
    1988年生まれ。

  • 株式会社scouty採用事務局です。
    自社採用に関して、こちらのアカウントにてご連絡いたします。
    宜しくお願いします。

    [現在scoutyでは働く仲間を募集しております]
     詳細は職種ページよりご確認の上、ご応募ください。

     ・AIに興味がある方
     ・オープンリソースのクローリング開発に興味のある方
     ・WEBエンジニアとして社会貢献できるサービスを開発したい方
     ・世の中に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方

    [scoutyとは…]
    高度なAIで、能力に最適な企業を自動分析。
    エンジニアのための、登録不要の新しい転職サービスです。
    ◎scouty紹介動画
    https://...

なにをやっているのか

  • C0d3e7c3 e635 4687 a145 a90fb3882e47?1508203578 社員がどんどん増えています!
  • 52706dad 74f8 4cf2 8980 fc95416b70fd?1508203667 CEOの島田が日経産業新聞に取り上げられました!

【scoutyとは】
scoutyは、個人が持っているSNS・ブログ・技術的投稿といったインターネットに広がるオープンな情報を自動で取得(クロール)し、個人に紐付けて「人」のデータベースを作ります。そのようにして集まった、日々の投稿やつぶやき、友達ネットワーク・経歴といった様々な情報を使って、その人が次にいつ退職しそうかを予測し、その人が転職したいと思えるような最適な企業を機械学習でマッチングさせ、スカウトを送るサービスです。

【日本初の登録不要のAIヘッドハンティングサービス】
scoutyからスカウトを受け取るのはscoutyに登録していない「転職潜在層」(転職活動はしていないが、提案によっては転職する人)です。転職潜在層はスキルが高い傾向があり母数も大きいので、近年、人事や採用担当の間では転職顕在層から転職潜在層へのシフトが叫ばれています。scoutyは、彼らにアプローチする手段を提供します。
ソーシャルデータと人工知能技術を組み合わせることにより、「転職サイトには登録していないけど、ちょうど現職に不満を感じ始めたタイミングで面白そうな会社からスカウトが来て、人事に会ってみたら転職することが決まった」という新しいユーザー体験を作ります。

【参考記事】
▼scoutyプロダクト紹介動画
https://vimeo.com/223065675

▼「仕事を奪う」はずの人工知能がつくる、もうひとつの仕事の未来
https://wisdom.nec.com/ja/technology/2017062901/index.html?cid=wis_np136

なぜやるのか

  • E5a46b75 2388 44e9 9551 160b36d7029c?1508203474 scoutyのオフィス。2017年9月に移転しました!

scoutyのミッションは「世の中のミスマッチを無くす」こと。

自分のまわりには、自分でも気づいていないたくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつもそれに巡り会えるとは限りません。そしてその結果、仕事や人材におけるミスマッチに悩む人もいます。

当社は、インターネット上にあふれるデータと最先端の技術を使って情報と機会を適切にお届けすることで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。 そして、それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。

どうやっているのか

  • 64418577 bca6 484b a7c6 a3699d36dc3c?1502769354 CEOの島田はエンジニア出身です。
  • 485a8274 16c5 42c9 8f2f 64a210e55bca エンジニアとBizDevを合わせた最強の技術チーム!!

【目指すは最強の技術チーム】
世の中のミスマッチを減らすために、scoutyは「最強の技術チーム」を目指しています。
エンジニアは、退職率予測アルゴリズムとマッチングアルゴリズムをひたすら磨き上げ、中核としてビジョン達成を目指します。
また、BizDevに関しても、エンジニアを支えるビジネスセンスに加え、主要言語であるPythonやデータサイエンスの知識をもち、技術チームとして課題解決のアプローチへとつなぎます。
現在は20代中心のチームとなりますが、年齢問わずスペシャリティを持った仲間とさらにプロダクトを磨いていきたいと考えています。

【こんな方、是非一緒に働きましょう!】
・人工知能・エンジニアの知識は今後必ず必要とされるので、いまのうちに広い知識を身に着けたいと思っている方
・議論が好きな方
・「推測より計測」に共感できる方
・世の中に採用のミスマッチが多すぎると感じている方
・変化する環境が好きな方

こんなことやります

scoutyでは、Co-Founderである二井(ふたい)の右腕となり、サービスを拡大させるBizDevのインターンを募集しています。

★Point1:Co-Founder直下!BizDevのすべてを叩き込みます!
入社後は、Co-Founderである二井の直下に配属され、CS(カスタマーサクセス)の視点から、サービスの改善や、顧客との折衝業務まで幅広く担当します。
ビジネスにおける考え方から実践まで、BizDevのすべてを二井が叩き込みますので、ビジネスマンとして成長したい、多少の困難では挫折しないマインドが必要です。

★Point2:サービススケールの根幹を担うCSの仕組みづくりを担当!
拡大期を迎えるscoutyの鍵となるCS(カスタマーサクセス)業務を行います。
クライアントの対応はもちろんですが、効率的にCSを実現するための仕組みづくりにも携わることができます。
システム面での改善が必要な場合は社内のエンジニアと仕様を調整するなど、サービスの根幹に関わる業務までお任せします。
あらゆるビジネスで必要となる仕組みづくりを経験することで、汎用性のあるビジネススキルを身につけられます。

★Point3:人工知能やエンジニアリングについても詳しいBizDevに!
scoutyのサービスを運営するには、人工知能やソフトウェアエンジニアリングについての知識が必要不可欠です。
インターンとして働く中で、業務や自学習を通して知識を習得することになります。
scouty独自のPython基礎カリキュラムなども用意していますので、技術領域にも強いBizDevとして成長できます。

◎業務内容
・クライアント向けのヘッドハンティング・ダイレクトリクルーティングツールの運用サポート
・クライアントへのヒアリング、開発部隊へのプロダクトフィードバック
・クライアントのCS達成のためのサポート、仕組みづくり(初期稼働サポートや面談率向上のためのコンサルティング)
・自社エンジニア採用のためのスカウトメール執筆

<能力によって担当>
・新規/既存顧客への営業同行
・市場データのリサーチ
・オンライン/オフラインでのマーケティング業務
・Wantedlyの運用

◎scouty BizDevチームの特徴
・プロダクトドリブンのため、入社時、BizDevのメンバーにも技術/人工知能の知識・簡単なPythonの研修があります
・エンジニアに代わって、BizDevチームがステージング環境(リリース前の動作確認環境)での製品テストを行います
・今正しい仮説が1週間後には全く変わっている環境での事業づくり

◎応募資格
・スタートアップ・事業立ち上げへの興味があること
・エンジニアリング・AIへの興味
・週20時間以上の勤務

◎歓迎する経験・スキル
・VCやスタートアップでのインターン経験
・TECH系のイベントや勉強会・サークルに参加している
・ビジネスコンテストに出たことがある
・起業を計画している
・プログラミングの経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 BizDevインターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 島田寛基
設立年月 2016年5月
社員数 7 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区桜丘町4-14 VORT渋谷桜丘11階

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