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BizDevインターン

Co-Founderの右腕募集!ビジネスの仕組みを作るBizインターン

株式会社scouty

株式会社scoutyのメンバー

全員みる(3)
  • 株式会社scouty Co-Founder
    京都大学で技術経営・イノベーションを専攻。2013年楽天株式会社に新卒入社し、EC事業のコンサルティング・営業職に従事。2016年4月よりQrio株式会社にて事業開発部マネージャーを経験後、scoutyを共同創業。個人情報保護士。

  • 株式会社scouty
    事業開発マネージャー

    BizDevのことはなんでもやります。

    書籍編集者、その後プレスリリース配信サービス@Pressの副事業部長。
    大学在学中にはヨーロッパへの語学留学経験あり。
    1988年生まれ。

  • 株式会社scouty採用事務局です。
    自社採用に関して、こちらのアカウントにてご連絡いたします。
    宜しくお願いします。

    [現在scoutyでは働く仲間を募集しております]
     詳細は職種ページよりご確認の上、ご応募ください。

     ・AIに興味がある方
     ・オープンリソースのクローリング開発に興味のある方
     ・WEBエンジニアとして社会貢献できるサービスを開発したい方
     ・世の中に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方

    [scoutyとは…]
    高度なAIで、能力に最適な企業を自動分析。
    エンジニアのための、登録不要の新しい転職サービスです。
    ◎scouty紹介動画
    https://...

なにをやっているのか

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scoutyは、機械学習や統計的自然言語処理など計算機科学の技術を用いて、世の中のミスマッチを解消するHR Techサービスです。

2017年5月リリース以来、日経NEXTユニコーン選出、 TechCrunch Tokyo2017でも3部門を受賞し成長を続けています。

メディア掲載:ITmedia
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/26/news128.html

■ scoutyができること
エンジニアのデータを集め、スキルや志向に合致した「天職」に出会う機会を提供をします。
採用企業にとっては、今まで接点のなかった優秀なエンジニアに出会える新しい採用サービスです。
 
- 1. エンジニアを自動でデータベース化
Webに公開されている情報を収集し、転職市場に出てこないあらゆるエンジニア情報を保有。

- 2. 技術力の可視化
アウトプットを分析し、技術力や興味分野をスコア化。フェアな基準により、エンジニア全体でどのくらいのレベルなのか判定します。

- 3. 転職可能性の予測
機械学習(LSTMを用いたハザード関数予測)や統計的自然言語処理、Web上の様々な活動を検知するクロール技術を用いて、転職をする可能性を予測しています。

■ scoutyがこれから取り組んでいくこと

- 1. 情報公開とAIキャリアコンサル
エンドユーザ(候補者)に、scoutyのスコアと情報を公開すること。
例えば「A社に入社したい」「年収〇〇万円欲しい」と考えた時に、scoutyの客観的なデータによってどうすれば実現できるか知ることが可能です。

- 2. 人柄や社風といった価値観でのマッチング
スキルだけではなく、価値観や社風などによるマッチングを行います。
スキルだけではなくカルチャーの定量化によって、より活躍できる環境への出会いを実現していきます。

- 3. エンジニア以外の職種への対応
デザイナーや研究者など、将来的にはあらゆる職種をカバーすることを目指しています。

[ 導入企業 ]
CA/hey/freee/Gunosy/NEWS PICKS/楽天/Retty/トヨタグループなど

「仕事を奪う」はずの人工知能がつくる、もうひとつの仕事の未来
https://wisdom.nec.com/ja/technology/2017062901/index.html?cid=wis_np136

なぜやるのか

あなたは今、自分に合った最高の環境で働けていますか?

世の中には, たくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつも良い選択に巡り会えるとは限りません。

 - 今の会社では全力が発揮できていない。
 - この会社に居続けていても成長が見込めない。
 - やりたいことにチャレンジできない。

私たちscoutyが解決したいのは、そんな仕事にミスマッチを感じ続けながらも働いていたり、良い仕事や会社と出会えていないために悩み続けている人がいる、という社会問題です。

scoutyは、インターネットに溢れるデータと最先端の技術を用いて自分さえ気が付いてない情報や機会を適切に提供することで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくすことを目指します。

どうやっているのか

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優秀なメンバーが互いに信頼しあい、ポジティブに効率的にミッションの達成に集中できる環境です。
「ひとりひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し勝つ」という組織を目指すという想いを実現するために、性善説のルールづくりでプロフェッショナルが活躍しやすい環境を追求しています。

こんなことやります

scoutyでは、Co-Founderである二井(ふたい)の右腕となり、サービスを拡大させるBizDevのインターンを募集しています。

★Point1:Co-Founder直下!BizDevのすべてを叩き込みます!
入社後は、Co-Founderである二井の直下に配属され、CS(カスタマーサクセス)の視点から、サービスの改善や、顧客との折衝業務まで幅広く担当します。
ビジネスにおける考え方から実践まで、BizDevのすべてを二井が叩き込みますので、ビジネスマンとして成長したい、多少の困難では挫折しないマインドが必要です。

★Point2:サービススケールの根幹を担うCSの仕組みづくりを担当!
拡大期を迎えるscoutyの鍵となるCS(カスタマーサクセス)業務を行います。
クライアントの対応はもちろんですが、効率的にCSを実現するための仕組みづくりにも携わることができます。
システム面での改善が必要な場合は社内のエンジニアと仕様を調整するなど、サービスの根幹に関わる業務までお任せします。
あらゆるビジネスで必要となる仕組みづくりを経験することで、汎用性のあるビジネススキルを身につけられます。

★Point3:人工知能やエンジニアリングについても詳しいBizDevに!
scoutyのサービスを運営するには、人工知能やソフトウェアエンジニアリングについての知識が必要不可欠です。
インターンとして働く中で、業務や自学習を通して知識を習得することになります。
scouty独自のPython基礎カリキュラムなども用意していますので、技術領域にも強いBizDevとして成長できます。

◎業務内容
・クライアント向けのヘッドハンティング・ダイレクトリクルーティングツールの運用サポート
・クライアントへのヒアリング、開発部隊へのプロダクトフィードバック
・クライアントのCS達成のためのサポート、仕組みづくり(初期稼働サポートや面談率向上のためのコンサルティング)
・自社エンジニア採用のためのスカウトメール執筆

<能力によって担当>
・新規/既存顧客への営業同行
・市場データのリサーチ
・オンライン/オフラインでのマーケティング業務
・Wantedlyの運用

◎scouty BizDevチームの特徴
・プロダクトドリブンのため、入社時、BizDevのメンバーにも技術/人工知能の知識・簡単なPythonの研修があります
・エンジニアに代わって、BizDevチームがステージング環境(リリース前の動作確認環境)での製品テストを行います
・今正しい仮説が1週間後には全く変わっている環境での事業づくり

◎応募資格
・スタートアップ・事業立ち上げへの興味があること
・エンジニアリング・AIへの興味
・週20時間以上の勤務

◎歓迎する経験・スキル
・VCやスタートアップでのインターン経験
・TECH系のイベントや勉強会・サークルに参加している
・ビジネスコンテストに出たことがある
・起業を計画している
・プログラミングの経験

価値観

会社の価値観をもっと見る
オープンなコミュニケーション

Value1. オープンであれ:scoutyはビジネスモデル自体がオープンな情報を拠り所にしているため、会社としてのオープンさを大切に... さらに表示

創造性と革新性

Value2. 革新者であれ:新しいことをやるということには、いつも失敗・孤立・非難が伴うものですが、それらを恐れずに突き進んだ先に、... さらに表示

カスタマーファースト

Value3. 顧客ドリブン:顧客体験がビジネスの価値の源泉になっているから、短期的な会社の利益よりも長期的な顧客の利益・UXを重視す... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 BizDevインターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 島田寛基
設立年月 2016年5月
社員数 17人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区桜丘町4-14 VORT渋谷桜丘11階

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