弊社はビジネスプロデュース（BP)部/クリエイティブディレクション(CD）部/経営企画部の3つの部署に分かれています。 以下、ビジネスプロデュース部についての詳細です。 ■主な業務■ ”制作する映像コンテンツやイベントの進行全体の管理”です。 ■役職■ ・プロジェクトマネージャー 進行管理を中心に担い、アシスタントプロデューサーとイベントの完成までを担います。 ・アシスタントプロデューサー プロジェクトマネージャーと共に進行を担いつつ、付帯業務までこなす右腕的存在です。 例えば・・・ ・クライアントやCD部間の連絡 ・スケジュール管理 ・台本/香盤表作成 など 一言で言えば、「作りたい」を「形」に実現するまでの過程を全て担う橋渡し的存在です。 ■進行管理・制作するものについて■ 弊社が制作する映像はインナーブランディング(企業もの)、広告、エンタメ、と幅広くあります。 以下のインナーブランディング事業を例に説明します。 ＜インナーブランディングの例＞ ・インナーブランディングとは：BtoBの事業で、クライアント様が実施する社員総会やキックオフイベントのイベントプロデュース、映像制作を行います。 ①クライアントのオーダー：「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこの会社にいて良かったと思ってもらいたい」 ②社内の他部署と共に：社内のクリエイティブディレクション部(制作部)と企画を検討し、提案書を作成 ③プロジェクト管理と進行の全般を担当します。 ・関連する打合せへの同行、参加 ・クライアントの要望についての社内ミーティングの開催 ・クライアントが挑戦してみたいという要望以上の提案 ・コロナ禍の影響で増加している社員総会のオンライン配信／ハイブリット型配信(オンラインとオフラインの併用配信）演出についての提案 ・イベント当日の会場下調べ、提案、予約 ・パートナー会社様との連絡及び連携 常にクライアントの期待を超える提案が出来るよう、常にアンテナをはり、視座を高くして業務に取り組んでいただきたいです。 ■業務の醍醐味■ 1つのプロジェクトの全工程に携わることができ、制作会社やカメラマン、プロダクションなど関係者は自分がすべてコントロールできます。 また、真面目社の案件の9割が直クライアントです。 クライアントと直接向き合えるので、広告代理店を通した仕事に比べると相手の温度感を 直に感じられます。さらに映像を作って終わりではなく、作品への反響などお客様のフィードバックを ダイレクトにもらえるのもモチベーションになります。 ■真面目社が求める人物像■ ・物事を論理的に考え、発言できる方 ・主体的・積極的に動ける方 ・何事も自分の成長として捉えられる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・次回までご縁をつなぎ、案件取りに行く熱意がある方 ・自分の経験をプロジェクトに活かしたい方 ・相手を喜ばせることが好きな方 ・計画的に物事を捉えられる！スケジューリング能力がある方 ■入社後のキャリアパス■ まずはアシスタントプロデューサーとして付帯業務や現場経験など基本的な経験を積んでもらいたいです。 1~3年後、プロジェクトマネージャーとして自分でクライアントを担当するなかで、自身の知見をもとに様々な案件を形にしていただきます。 私たちは、売上というのは信頼の総量であると考えています。 それを1つずつ積み上げていく役割を担って欲しいです。 "PM”【プロジェクトマネージャー】と言われる仕事。 常に全ての判断が相手のためになっているかを考えて行動できる方、相手のために楽しく1つ1つの小さな気遣いが出来る方、そんな方を真面目社は求めています！ あなたの力を発揮して、誰かの人生を変えてみませんか？