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マーケティングを学び家業にいつか貢献したいアトツギの方Wanted!

2025年新卒・総合職
新卒
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on 2024/02/08

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マーケティングを学び家業にいつか貢献したいアトツギの方Wanted!

東京
新卒
東京
新卒

小池 真理子

管理部で採用を担当しています♪

林 絵理

マインドシェアの名刺にはメンバーそれぞれの「タグライン」が入っています。自分を表す・自分をブランディングするためのユニークなタグラインが全員に。ぜひマインドシェアメンバーから名刺をもらってみてください!

足立 充孝

株式会社マインドシェアのメンバー

管理部で採用を担当しています♪

なにをやっているのか

マインドシェアは5つの事業を軸としたコミュニケーションマーケティングを行い、さまざまなソリューションを提供しています。 ◆商業マーケティング 企業のブランド構築、認知度向上、市場拡大、競合に差をつける独自戦略の実現など、様々なニーズに応えるためのヒアリング、提案、そして行動に移すサービスを展開しています(例:スポーツ/化粧品/住宅関連企業など) ◆地域マーケティング 自治体と協力し、地域活性化及び自立支援の計画を立て、地域住民と共に取り組んでいます。「ムラの生命をマチの暮らしに、マチの活力をムラの生業(なりわい)に」をコンセプトに、共生の道を探求しています。 ◆食業界マーケティング部門 (食品業界サポート) 食品・飲料分野に特化し、独自のビジネス習慣や流通チャネルを理解した上での支援を行っています。既に知られている製品のイメージ作りも得意とし、業界知識を活かしたサービスを提供しています。 ◆ママ・マーケティング部門(ママコミュニティ運営) 0歳から就学前の子どもを持つ母親たちのための日本最大級のネットワークを持っています。子育て関連市場を狙う企業に対し、広範な支援とデジタル戦略を提供しています。 ◆リサーチ&コンサルティング部門 知識の共有と深い洞察が求められる部門です。各種データの収集・分析を通じて、根拠に基づいた真実の発見と現実への適応策を提供しています。全ての部署と連携し、多様なテーマに対応することで、幅広い視野を持ってサービスを展開しています。
選ばれる価値をつくる
マインドシェアのオフィスは田町駅徒歩5分でアクセスに便利。
全ての部門が一つのフロアで仕事をしています。
ママの声を企業に届け、ママにとっても企業にとっても良い商品(サービス)をつくる。
何か決まった商品を売っていくのではなく、新たなニーズを掘り起こし、今までになかったような仕掛けを創り出していく。

なにをやっているのか

選ばれる価値をつくる

マインドシェアは5つの事業を軸としたコミュニケーションマーケティングを行い、さまざまなソリューションを提供しています。 ◆商業マーケティング 企業のブランド構築、認知度向上、市場拡大、競合に差をつける独自戦略の実現など、様々なニーズに応えるためのヒアリング、提案、そして行動に移すサービスを展開しています(例:スポーツ/化粧品/住宅関連企業など) ◆地域マーケティング 自治体と協力し、地域活性化及び自立支援の計画を立て、地域住民と共に取り組んでいます。「ムラの生命をマチの暮らしに、マチの活力をムラの生業(なりわい)に」をコンセプトに、共生の道を探求しています。 ◆食業界マーケティング部門 (食品業界サポート) 食品・飲料分野に特化し、独自のビジネス習慣や流通チャネルを理解した上での支援を行っています。既に知られている製品のイメージ作りも得意とし、業界知識を活かしたサービスを提供しています。 ◆ママ・マーケティング部門(ママコミュニティ運営) 0歳から就学前の子どもを持つ母親たちのための日本最大級のネットワークを持っています。子育て関連市場を狙う企業に対し、広範な支援とデジタル戦略を提供しています。 ◆リサーチ&コンサルティング部門 知識の共有と深い洞察が求められる部門です。各種データの収集・分析を通じて、根拠に基づいた真実の発見と現実への適応策を提供しています。全ての部署と連携し、多様なテーマに対応することで、幅広い視野を持ってサービスを展開しています。

なぜやるのか

ママの声を企業に届け、ママにとっても企業にとっても良い商品(サービス)をつくる。

何か決まった商品を売っていくのではなく、新たなニーズを掘り起こし、今までになかったような仕掛けを創り出していく。

=============================================== ニッポンをもっと元気にするために、新しい価値を創造する =============================================== マインドシェアは、 「既存の概念にとらわれず、マーケットを創造する」 「生活者視点から新しい価値・選ばれる価値を提供する」 をビジョンとして掲げています。 平成元年、まだ日本企業にはマーケティングという考え方が浸透していなかった頃、これからはマーケティングが企業を動かす時代になると予見してマインドシェアが設立されました。 生活者の消費に対する意識は、常に変化しています。 マインドシェア創業以降の30年でも、モノ消費からコト消費、トキ消費、イミ消費、さらにはヒト消費へと変貌を遂げてきました。 一方、私たちを取り巻く環境も、スマートフォン、SNSの普及、デジタルトランスフォーメーション(DX)の進展、そして新型コロナウイルス禍、それがもたらした働き方・住まい方の多様化と目まぐるしく変化を続けています。 こうした時代にマーケティングに求められることは、企業側と顧客側が相互にRESPECTできる関係づくりです。 価値観や生き方を共有し、相互に認め合い、共感が生まれる…… そんな「仲間」のような関係こそがこれからのマーケティング、新市場創出のカギだとマインドシェアは考えます。 RESPECTできる関係を実現する独自のマーケティング手法としてマインドシェアが提唱している「コミュニケーションマーケティング」。 それは企業側の論理で「伝える」のではなく、受け手側の声に徹底的に耳を傾け、共感や感動、驚きとともに「伝わる」コミュニケーションを図ることによって、RESPECTや仲間意識を醸成していくというものです。 マインドシェアはこうした考えのもと、お客様のマーケットを創造し、拡大することを使命と考え、既存の概念にとらわれず、生活者視点から新しい価値づくりを提案してまいります。 その新しい価値の提案から新たなマーケットが生まれ、日本全体を元気にしていく、それがマインドシェアの目指すところです。

どうやっているのか

マインドシェアのオフィスは田町駅徒歩5分でアクセスに便利。

全ての部門が一つのフロアで仕事をしています。

<マインドシェアが選ばれている理由> 1.戦略立案から開発、実施運営までワンストップ コンサルティングやリサーチなど専門領域に特化した事業者とは異なる一気通貫のサービスで、ブレることなくスピーディに成果を実現します。 2.民間企業から行政、学校、子育てママまで幅広い事業領域 民間のマーケティングを行政に、あるいはママの視点を商品開発に。 多様な視点を導入することで、既成概念を超える価値創造につなげます。 3.30年間で蓄積された多彩な実績とマーケティングノウハウ 幅広い事業領域での多彩な業務実績を通じて蓄積された知見や経験値。 それが新たなマーケティング課題を解決へ導く基盤となります。 ◆行政機関へのサポート実績数600機関! 民間企業へのサービスで培ったマーケティングノウハウを活かし、地域の活性化や経済への波及をサポートしています。 ◆民間企業へのサポート実績数2,400社! 変化する生活者、顧客側の視点から価値を捉え、実効性の高いマーケティング戦略を立案、実施してきました。 常にその実績から生まれる新たなソリューションを提供しています。

こんなことやります

■対象 大卒、大学院卒/既卒(卒業後3年以内)、全学部全学科 ■仕事内容 マインドシェアはマーケティング会社です。メンバーは全員「マーケティングディレクター職」になります。 マインドシェアの仕事内容の軸は【クライアントの課題を解決し、クライアントのファンを増やしていく仕事】です。 クライアントの課題は「売上を伸ばしたい」「集客したい」「ブランドを見直したい」など多岐にわたります。それに対し我々のノウハウであるマーケティングの考え方を用いて仮説を立て、提案&実施します。課題解決の方法や着地点は実に様々で、自分たちのアイデアや工夫を反映させていく面白さがあります。 各業務はチームで担当し、案件に携わります。営業職&企画職&クリエイティブ職&実行を通しで担うイメージです。チーム内でコミュニケーションをとりながら、クライアントと話し合ったり、ありこり考えたり、現場に足を運んだり、多彩な動きをします。最初は戸惑うかもしれませんが、マインドシェアが大切にしていことであり、クライアントから支持されるポイントのひとつです。 マインドシェアの仕事は、企業を相手に仕事しているため(BtoB)一般消費者の方との接点はありませんが、誰もが知るあのお仕事、業界や地域に大きく貢献している仕事など多彩です。ご紹介しますのでぜひ会社説明会にご参加ください。 ■求める人材 ・好奇心旺盛(社会に興味がある)な人 ・仲間とチームプレイで大きな事をするのが好きな人 ・最後まであきらめずに何かを成し遂げた経験のある人 ・新しい事にチャレンジするのを楽しめる人 ・早く成長したいと思っている人 ・マーケティング領域のビジネスに興味を持っている人
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1989/12に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル4階