350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 経営管理職(総合)
  • 10エントリー

経営管理職を募集!人事担当者と一緒に考えていきませんか?

経営管理職(総合)
中途
10エントリー

on 2017/10/16

719 views

10人がエントリー中

経営管理職を募集!人事担当者と一緒に考えていきませんか?

東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

Akiyama Hideaki

新卒で人材会社に入社し、その後事業会社の人事に転職。 2013年よりソフトバンクで主に採用を、たまにカメラマンをしています。

「PayPay」を中心としたFinTechエコシステムを実現する。キャリア入社者インタビュー

Akiyama Hideakiさんのストーリー

松本池田 朋美

キャリア採用を担当しています。採用って"楽しい!"

ソフトバンク株式会社のメンバー

新卒で人材会社に入社し、その後事業会社の人事に転職。 2013年よりソフトバンクで主に採用を、たまにカメラマンをしています。

なにをやっているのか

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。 戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。 従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。 ◆成長戦略 Beyond Carrier 通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。 https://www.softbank.jp/corp/business/ ◆構造改革 Smart & Fun! AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/
【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。
【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。
「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

なにをやっているのか

【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。

【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。 戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。 従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。 ◆成長戦略 Beyond Carrier 通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。 https://www.softbank.jp/corp/business/ ◆構造改革 Smart & Fun! AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/

なぜやるのか

「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。

「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

【「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む】 通信ネットワークサービスを安定的に供給し、提供、さまざまな産業分野において最新テクノロジーをを活用した革新的なビジネスモデルとサービスを創出することで、社会貢献を目指しています。 ◆経営方針・戦略 https://www.softbank.jp/corp/ir/policy/strategy/ ◆社長挨拶 https://www.softbank.jp/corp/aboutus/message/

どうやっているのか

【事業を支える先端技術】 5G・AI・IoT・自動運転・BigData・AR/VR/MR・ロボット 高速大容量、多接続、低遅延の通信により、さまざまな産業を革新するといわれている次世代通信技術「5G」。 5Gの導入によって、人と人だけでなく、あらゆるモノとモノがつながるIoT時代が本格的に到来します。IoTが生み出すビッグデータ、そして目覚ましい進化を遂げるAIの普及によって、人々の暮らしが劇的に変わる時代。先端技術を用いた新たなサービス・ソリューションの実現に向け、さらなる技術開発に取り組んでいます。

こんなことやります

【仕事内容】 当社では、会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画を作成、その実行を推進し、企業価値を向上させています。 管理部門の「経営企画」では、経営戦略の策定・経営改善策立案、経営陣への意思決定サポートを中心業務として行います。 一方、事業開発部門の「新規事業の経営企画」ではサイバーセキュリティ、クラウド、Fintechなど通信事業の垣根を越えた新規事業の立ち上げから運営までを実施します。 【公開ポジション】 ・事業開発部門:新規事業の経営企画 ・管理部門:経営企画 【必須(MUST)】 ※以下記載のご経験を1つでも満たしていること ・会計知識(財務3表分析)、 ・エクセル/パワーポイント(中級レベル以上) ・事業会社の経営企画、財務部門での事業計画策定、収支管理・分析の実務経験 ・英語力(ビジネスレベル) 【歓迎(WANT)】 ・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験、 ・ロジカルシンキング、 ・米国および国際会計知識(USGAAP/IFRS) ・事業会社でのM&AもしくはPMI経験 ・ストックビジネスの経験 ・海外企業とのプロジェクト経験 ・JV・新規事業の立ち上げ・運営の経験 ・会社法の知識
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1986/12に設立

18,173人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区東新橋1-9-1