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業務推進担当

<経理経験者歓迎!>日本有数のUIデザイン企業で業務推進担当を募集

株式会社オハコ

株式会社オハコのメンバー

全員みる(18)
  • 代表取締役社長
    飲食系アプリを展開するベンチャー企業をはじめ、複数のベンチャー・スタートアップでデザイナーとして関わった後、オハコを設立。

  • 経営管理グループ 総務職

  • 1987年生まれ。受託でデザインを請け負う企業に在籍し、Webサービスの設計やプロトタイピング、ビジュアルデザインなどを担当。2015年11月にオハコ入社。主にWeb系企業のUIデザインを担当している。サービスを届けるための最適解を常に追求するために、デザインのプロセスを大切にするデザイナーでありたい。

  • デザインとシステムの架け橋エンジニア

    心地よい体験をデジタルで実現するため、研鑽を積んでおります。

なにをやっているのか

  • 13033528 3b93 4a85 8f72 a292bc627263 ドライアイリズム(眼科診断アプリ)
  • 5c12714c 48da 4cc7 bcc5 abecb8007824 AKASHI(ソニーのクラウド勤怠サービス)

私たちオハコは、気持ちが上向く体験をデザインするUIデザインカンパニーです。

「気持ちが上向く体験であふれる世界をデザインする」というビジョンのもと、「コラボレーションデザイン事業(クライアントワーク)」と「デジタルプロダクト事業(自社サービス)」の2つの事業を手掛けています。

クライアントワークであるコラボレーションデザイン事業は、「ユーザーとビジネスをつなぎ、体験価値のあるプロダクトをカタチにする。」というミッションのもとにビジネス理解〜企画〜UIデザイン・実装までを手掛けています。
2012年12月の創業以来、大手事業会社をはじめ、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長しているスタートアップなど、様々なプロジェクトを担当しています。

自社プロダクト開発であるデジタルプロダクト事業は、クライアントワークでの経験がもととなって生まれた事業です。
「プロジェクトプロセスの変革をデザインし、体験価値の創造を後押しする。」というミッションのもとに自社プロダクトを開発中です。

なぜやるのか

  • Da1a3787 889a 475b b2b9 0e65a2e62b7d デザイン会社ですが、エンジニアが多く在籍していることも特徴です。
  • Cd115bb3 0c04 4d88 96ec 4ff7354a1f5f 手書きベースでも意見交換を盛んに行い、まずは見える形にすることを重視します。

2012年当時、サービスのUIやユーザー体験のデザインに力を入れる事業会社は少なく、Webデザインは最終的な色付けや整理といった風潮もありました。
そんな環境に疑問を感じ、その環境を変えていくために設立されたのがオハコです。

「使う人を中心に体験をデザインしたい。」
創業以来、そんな想いで使う人を中心に置いて体験を考え、その体験がダイレクトに伝わるようなUIをデザインしてきました。
そうして2015年1月には、使う人に1つでも多くの体験を届けたいという思いから、4人という少数精鋭の体制からメンバーを増やすことを決めました。
そこから2年で多くのメンバーが集い、また、デザインへの投資価値を信じるクライアントとのコラボレーションも大きく増えました。

創業当時と比べると、事業会社がUIやユーザー体験のデザインに力を入れるケースが多くなりました。それでも、まだまだビジネス戦略とデザインの距離は遠いケースがほとんどです。それは一重に、デザインに対する投資対効果が数値として表しづらく、評価が難しいからでしょう。
オハコは、気持ちが上向く体験をデザインしていく中で、自らのプレゼンスを上げていき、企業のデザインに対する見方を変え、デザインへの投資価値を証明することにも取り組んでいく必要があると考えています。

どうやっているのか

  • Dc849d18 b2ef 4dcb 99e2 02570b55c1fc チーム毎にPJを担当しているので、PJ振り返り会を定期的に行っています。
  • 2c0d665c ffa4 477a bb9c a95fad41ab8c

デザインファームでGUIデザイナーをしていたメンバー、Web制作会社でWebデザイナーだったメンバー、年収ランキングTOP3の会社からキャリアチェンジしたくて入ってきたメンバー、中国のIT企業で働いていたメンバーなど、様々なバックグランドのメンバーが集っています。

そんな中でも唯一共通しているのは、使う人を中心に体験を考え、気持ちが上向くような接点をデザインしたいというマインドです。
使う人を中心に今までなかった体験をデザインし、その体験をダイレクトに伝えるために細部までこだわり、気持ちが上向く体験をUIで伝える。そんなプロダクトを1つでも多く生み出すことで未来がより良い場所になっていく。そう信じているメンバーたちです。

また、私たちが掲げているバリューズには、
- Team - 共創が最高をつくる
- Ownership - 情熱と責任を持つ
- Quality - 有限の中でも最大限粘る
の3つがあり、このバリューズも1つの指針になっています。

そのため、活発なディスカッションやデザイナー同士でのレビューが実施されているほか、全社でのプロジェクトレビューなどを通してクオリティアップを図っています。

◆以下、当社をより知って頂くためのインタビュー、ブログのご案内です。是非、ご覧ください。

a -【CEOインタビュー】前編:組織作りを通して、見えてきた未来
https://www.wantedly.com/companies/ohako-inc2/post_articles/71472

b - 【CEOインタビュー】後編:今後の展望と、求める人材
https://www.wantedly.com/companies/ohako-inc2/post_articles/71640

c - 18歳の大学生がスタートアップを創業し、デザインカンパニーになるまでのストーリー
https://www.wantedly.com/companies/ohako-inc2/post_articles/34810

d - 共創が最高を創る。オハコが考えるデザイン創出のためのチーム作り
https://www.wantedly.com/companies/ohako-inc2/post_articles/40655

e - 中華料理人からUIデザイナーへ。三十路を迎えたデザイナーが成し遂げたいこと。
https://www.wantedly.com/companies/ohako-inc2/post_articles/60036

こんなことやります

メイン事業であるモバイルアプリやWebサービスのUXデザイン・UIデザインに特化したクライアントワーク事業における、業務プロセス改善や業務標準化、業務管理を通して、事業推進をご担当いただきます。

具体的には、、、
・業務プロセス策定・標準化
・サービス提供に関わるオペレーションの業務プロセスの策定・改善
・業務プロセス標準化のための業務基準書の作成・改善
・業務基準書の運用支援・モニタリング
・申込書・契約書業務の効率化
・サービス提供にかかるサービス申込書または契約書の作成・改善
・申込書または契約書の管理
・業務管理
・営業の見込み管理、案件の進捗管理、売上管理に関する業務の最適化
・上記業務に付随する各種管理方法の策定

◆所属部門
コーポレートデザイン室に配属となります。
事業部門のサポートのほか、採用、人事、事業計画策定、経理・財務、コーポレートブランディングなどの全社的な会社のデザインを司る部門

◆求めるスキル
・標準的なドキュメント作成能力
・標準的なITリテラシー
・社内外の折衝における、円滑なコミュニケーション

◆歓迎スキル
・自身で業務上の管理表をゼロから企画・作成・運用した経験
・自身で各種マニュアル・業務フローをゼロから企画・作成・運用した経験
・業務に対する改善案を出したことがある経験、実際に実行し改善した経験
・スマートフォンアプリ開発などの業務に携わった経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 業務推進担当
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 菊地 涼太
設立年月 2012年12月
社員数 22 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

応援している人(3)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

東京都渋谷区本町3−12−1 住友不動産西新宿ビル6号館4階

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