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U-29/クラウドERPのインフラエンジニア&社内インフラのスペシャリスト

インフラエンジニア/社内SE
10エントリー

on 2017/10/26

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U-29/クラウドERPのインフラエンジニア&社内インフラのスペシャリスト

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臼井 弘介

株式会社オロ(oRo co., ltd.) 社長室・人事採用担当 皆さんとお会い出来ることを楽しみにしております!

後藤 歩

株式会社オロに2009年新卒入社。クラウドERP ZAC Enterpriseの新機能開発を始め、Webの受託系サービスや社内の情報共有サービス、自社プロダクトである家族向け写真共有サービスnicoriのアプリ、サーバー、インフラのメインエンジニアとして、幅広く業務に従事。現在はZACの研究開発チームのリーダーとして、チームメンバーと共にZACの開発を担当。 最近はAngular2でアプリを作ることに明け暮れている毎日です!!

Ueyama Takahiro

株式会社オロのビジネスソリューション事業部の導入コンサルタントです。 ビジネスソリューション事業部では基幹業務システムのZACの販売・導入・開発を行っています。 私は、新卒2年目で導入コンサルタントとして、システムの導入・稼働後のサポートを行っています。

Ryo Fujitsuka

人事の藤塚です!自分にあった仕事・環境を求めているみなさま、ぜひ一度お話しましょう!オロのいろいろをお伝えいたします! -- 2010年新卒入社後、ビジネスソリューション事業部にて、セールスやコンサルタント、マーケティングなどのセクションを経て、現在の人事・採用担当に。

株式会社オロのメンバー

株式会社オロ(oRo co., ltd.) 社長室・人事採用担当 皆さんとお会い出来ることを楽しみにしております!

なにをやっているのか

オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。
キリッとした雰囲気と柔らかい雰囲気が共存するワークスペース
「得意なこと」が異なるさまざまなメンバーが集まることで、ダイバーシティに富んだ多様な組織が実現しています。
ビジネスに関する幅広い知識も、ITの専門的な知見も手に入れながら、自身の得意分野を磨きキャリアを積み上げることができます。
ビジネスを変革していく「課題解決力」と、アイデアを実現する「エンジニアリング・クリエイティブ」にこだわりを持っています。
技術を追求するエンジニアメンバーも多く、ものづくりを大切にする文化が根付いています。
クライアントとの商談やプロジェクト進行を担当するフロントメンバーも多く在籍しています。

なにをやっているのか

キリッとした雰囲気と柔らかい雰囲気が共存するワークスペース

「得意なこと」が異なるさまざまなメンバーが集まることで、ダイバーシティに富んだ多様な組織が実現しています。

オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

なぜやるのか

技術を追求するエンジニアメンバーも多く、ものづくりを大切にする文化が根付いています。

クライアントとの商談やプロジェクト進行を担当するフロントメンバーも多く在籍しています。

世界に誇れる企業をつくる。 株式会社オロは1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。 「世界に誇れる企業を作る」とは何でしょうか。それは、組織・製品・サービスといった「オロというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことだと思います。 当然、日本の中だけで事業を展開するつもりはありません。実際、2010年には中国に現地法人である欧楽科技大連有限公司を設立し、中国市場への展開を進めていますし、2013年以降、日本や中国市場の生産拠点としてのベトナムをはじめ、マレーシア、シンガポール、タイの4拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。 もうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。また、これは社員自身に対しても向けられています。私も含め、オロの社員全員が、オロでの仕事を通して幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。 そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える人が、オロの求める人材です。 オロには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。 その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。 一緒に世界のオロを作りたいと思ってくれる人をお待ちしております。

どうやっているのか

ビジネスに関する幅広い知識も、ITの専門的な知見も手に入れながら、自身の得意分野を磨きキャリアを積み上げることができます。

ビジネスを変革していく「課題解決力」と、アイデアを実現する「エンジニアリング・クリエイティブ」にこだわりを持っています。

オロは「考える企業」をスローガンに、デジタルでのテクノロジーとクリエイティブを駆使した課題解決を行っていくエキスパート集団です。 社内の7割がエンジニア・デザイナー・コンサルタントなどの技術系専門職で構成されており、具体的なソリューションを生み出していくことが得意です。 一人ひとりが仕事の中で自分の得意なことを見極め、プロフェッショナルとして高みを目指していくことに意欲を持っています。

こんなことやります

┏━━━━━━━┓ ◆ ミッション ◆ ┗━━━━━━━┛ 500社以上のクライアントを擁する自社開発のクラウドERPのサーバネットワーク構築・管理などと。オロすべてのインフラ・セキュリティを支える社内SEに挑戦してみませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オロのインフラエンジニアとは ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「ZAC Enterprise」や「Reforma PSA」等を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用を手がけています。また、オロ内のIT機器・ネットワークのヘルプデスク業務を行っています。 サポート範囲は、PCトラブルの相談窓口から海外支社を含めた社内ネットワーク設計・運用まで、インフラ関連の知識を幅広く生かせる環境となっています。 ・最新の技術・機能に敏感 経営陣がエンジニア出身ということもあり、最新の機器やネットワーク動向には敏感です。AWSを含めたIaaSを使うことが多く、新しくリリースされた機能も積極的に活用しています。また、オロ経営陣への技術的な相談や提案もできる立場で、新しい技術や知識をどんどん吸収していける環境です。 ・最適なインフラ環境につくり替え続ける ビッグデータ、モバイル機器の普及など、新しい環境・技術が登場するなかで、 それらを活用するのに不可欠なインフラの提案・構築は、課題が多いながらも、やりがいがあります。事業規模が大きくなるにつれて、インフラ環境の設備も進化していく必要があるため、つねに最新の技術や環境を追い、つくり替えていく面白さがあります。 ・充実した機器のラインナップ BtoB向けサービスのインフラを中心に扱うため、個人では購入しないような高価な機器を多く取り扱います。実現したい技術的内容に応じて機器を購入し、それらをどんどん活用していきます。サーバ、ネットワーク、モバイル機器などが好きな方には、とても充実した設備環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 主な環境・仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ <環境> ・AWS各種、MicrosoftAzure、その他クラウドサービス ・仮想基盤、クラスタ技術、監視サービス ・Windows Server、SQL Server、nginx、Redis、MongoDB ・各種ネットワーク、VPN、FW等(Cisco、Fortinet) <仕事内容> ▼自社開発クラウドサービスのサーバ・ネットワーク構築、管理 ・自社クラウドサービスの規模拡張に応じたインフラの設計、拡張 ・サーバ、ネットワーク監視、障害対応、保守メンテナンス ・アプリケーションの設定、管理 ・各種セキュリティ対策の検討、実装 ・各種管理スクリプトの作成 ▼自社内での社内SE業務 ・各種機器の購入選定、購入手配 ・各種クラウドサービスの自社利用企画、運用 ・ネットワーク拡張の設計、構築 ・セキュリティ対策(設定変更、運用、企画) ・PCのキッティング 、設定スクリプトの作成 ・ネットワークトラブル、PCトラブルの調査、対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当てはまるものがあれば、ぜひお話しましょう! ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・最新の技術情報に興味があり、タイムリーに追うことが好きな人。 ・PCやハードウェア、ネットワークに対する知識・経験が豊富な人。 ・作業のもつ意味を考えて、業務に取り組める人。 ・意味を理解し、スクリプト等での作業の正確性、効率性を改善できる人。 ・人やクライアントを支える仕事がしたい人。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアモデル ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 積極的なキャリアプランの実現やミスマッチなく働くために自己申告で部署の異動ができる「キャリアトランスファー制度」で、オロは社員の夢・キャリアプランなど自己実現を積極的に支援しています。 ・様々な技術を身に着けてフルスタックエンジニアとして活躍 ・大規模な企業向けクラウドソフトのプロダクトマネージャー ・業務改善や経営合理化、会計の知識を付けてコンサルタントへと転身 ・海外拠点の立ち上げ/ブリッジSEとしてグローバルに活躍 ┏━━━━━━┓ ◆ 募集詳細 ◆ ┗━━━━━━┛ ・対象:新卒(19卒)/U-29(既卒・中途) ・勤務地:oRo東京本社(目黒) ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ ご興味がある方へ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 「まずは話を聞いてみる」からお気軽にアプライをお待ちしています!人事担当とお話しましょう!
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/01に設立

288人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル