400万人が利用する会社訪問アプリ

  • カスタマーサポートMFK
  • 15エントリー

累計取扱高2000億円突破の法人間決済サービスのCSを募集!/海浜幕張

カスタマーサポートMFK
Mid-career
15エントリー

on 2025/02/21

856 views

15人がエントリー中

累計取扱高2000億円突破の法人間決済サービスのCSを募集!/海浜幕張

Online interviews OK
Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Shota Soetani

マネーフォワードケッサイ株式会社 執行役員 CHO (Chief Human Officer) 企業間後払い決済・請求代行サービス、売掛金早期資金化サービスを提供するマネーフォワードケッサイで働いています。 マネーフォワードには2017年3月にジョイン。ソフトウェアエンジニアとして「Money Forward ME」の開発をしました。2017年8月からベトナムに赴任し、1年後の2018年8月にベトナム現地法人「Money Forward Vietnam」を設立。COOとして、プロジェクトマネジメント、Human Resources、経営企画、カルチャーづくり、制度づくり、Talent Developmentなど、事業運営を幅広く担いました。2021年に帰国し、現在はマネーフォワードケッサイで日々奮闘しています。 これまでフィリピン(エンジニア@英語学校)🇵🇭、アメリカ(ディズニーキャスト@Disney World)🇺🇸、日本(エンジニア@マネフォ)🇯🇵、ベトナム(COO@Money Forward Vietnam)🇻🇳で働いてきました。

Tomoya Miki

マネーフォワードケッサイ株式会社でオペレーション責任者(COO)として、請求代行事業を中心に事業価値向上に取り組んでいます。 請求代行事業は、SaaS × Fintechに、実際に業務の請負を行うBPO要素が組み合わさったビジネスです。 役割として、UI/UXエンジニアのバックグラウンドから、テクノロジーとオペレーションを組み合わせて、ユーザー体験の最大化を実現するため、事業構造をエンジニアリングするミッションに向き合っています。 ERPパッケージ開発(HR領域) → システム受託開発 → SaaS共通基盤/会計サービス → 企業間決済代行サービス と、toBプロダクト開発一直線。

舛田 香楠

2015年から受注型のコールセンターで勤務をはじめ、 通販、カスタマーサポート、テクニカルサポート、秘書代行、リコール対応など、 様々な業務のオペレーター、およびスーパーバイザーとして対応、経験してきました。 2019年よりマネーフォワードグループ、マネーフォワードケッサイ株式会社(旧MF KESSAI株式会社)に入社。 カスタマーサポートにおける品質向上を中心に、部署内でのデータ分析、メンバーのマネジメントなどを行っております。 AIが発展してきたからこそ、人でなければできないサポートを目指して、 カスタマーサポートの価値と地位向上に努めていきたいと考えています。

Shiori Tokuse

株式会社マネーフォワードのメンバー

マネーフォワードケッサイ株式会社 執行役員 CHO (Chief Human Officer) 企業間後払い決済・請求代行サービス、売掛金早期資金化サービスを提供するマネーフォワードケッサイで働いています。 マネーフォワードには2017年3月にジョイン。ソフトウェアエンジニアとして「Money Forward ME」の開発をしました。2017年8月からベトナムに赴任し、1年後の2018年8月にベトナム現地法人「Money Forward Vietnam」を設立。COOとして、プロジェクトマネジメント、Human Resources、経営企画、カルチャーづくり、制度づくり、Talent De...

なにをやっているのか

【当社について】 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 <提供サービス> ■企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』 与信審査から請求書発行・送付、未入金時対応まで掛け売りのプロセスをすべてアウトソース https://mfkessai.co.jp/kessai/top ■売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』 ユーザーから売掛金を買い取り、早期資金化を可能に https://mfkessai.co.jp/lp/factoring/ ■スタートアップ向け資金調達サービス 『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』 https://mfkessai.co.jp/startup/top ■事業者向け請求書カード払いサービス 『マネーフォワード 請求書カード払い』 https://mfkessai.co.jp/invoice-card-pay/top ■キャッシュレスプラットフォーム 『マネーフォワード Pay for Business』 https://biz.moneyforward.com/biz-pay/ これらを中心としたソリューションの提供や更なる提供価値の創出を通じて、当社が企業のお金のインフラとなり、成長を支える存在になっていくことを目指しています。 〈掲載情報まとめ〉  https://mfkessai.co.jp/corp/news-list/top ■インタビュー記事 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー https://note.com/tabuchi_shizuka/n/ndf8771a4706c ※マネーフォワード雇用となり、マネーフォワードケッサイでの所属(出向)になります。 マネーフォワード社員であるので、福利厚生や評価制度は同じです。 https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile?slide=57
マネーフォワードグループ 2023年11月期 第2四半期決算説明資料 より

なにをやっているのか

マネーフォワードグループ 2023年11月期 第2四半期決算説明資料 より

【当社について】 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。 また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。 <提供サービス> ■企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』 与信審査から請求書発行・送付、未入金時対応まで掛け売りのプロセスをすべてアウトソース https://mfkessai.co.jp/kessai/top ■売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』 ユーザーから売掛金を買い取り、早期資金化を可能に https://mfkessai.co.jp/lp/factoring/ ■スタートアップ向け資金調達サービス 『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』 https://mfkessai.co.jp/startup/top ■事業者向け請求書カード払いサービス 『マネーフォワード 請求書カード払い』 https://mfkessai.co.jp/invoice-card-pay/top ■キャッシュレスプラットフォーム 『マネーフォワード Pay for Business』 https://biz.moneyforward.com/biz-pay/ これらを中心としたソリューションの提供や更なる提供価値の創出を通じて、当社が企業のお金のインフラとなり、成長を支える存在になっていくことを目指しています。 〈掲載情報まとめ〉  https://mfkessai.co.jp/corp/news-list/top ■インタビュー記事 多様性を尊重し、チームで支え合う。マネーフォワードケッサイCS本部インタビュー https://note.com/tabuchi_shizuka/n/ndf8771a4706c ※マネーフォワード雇用となり、マネーフォワードケッサイでの所属(出向)になります。 マネーフォワード社員であるので、福利厚生や評価制度は同じです。 https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile?slide=57

なぜやるのか

株式会社マネーフォワードのグループ会社であるマネーフォワードケッサイ株式会社は「 企業間取引を安心で、なめらかに。」と言うミッションと、「企業間取引の決済インフラになる。」というビジョンの元で、「企業間後払い決済サービス」と「売掛金早期資金化サービス」の2つの事業を展開しています。

どうやっているのか

私たちはミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーという形で、お客さまや社会に対して行動指針を提示しています。これらの行動指針に賛同いただける方と一緒に働きたいと思っています。 【ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー】 ・ミッション:企業間取引を安心で、なめらかに。 ・ビジョン:企業間取引の決済インフラになる。 ・バリュー:User Focus / Data Oriented / Fairness ・カルチャー:Speed / Pride / Teamwork / Respect / Fun

こんなことやります

■業務内容 ・メール、チャット、電話(架受電)の顧客対応 ・部署内外のエスカレーション対応 ・オペレーションの改善、効率化 ・問い合わせ分析、プロダクト改善フィードバック ・ヘルプコンテンツの作成、メンテナンス、改善 ・サポートツールの設計、運用、改善 サービスについての研修を受けたあと、OJTにてメール(チャットなど含む)・電話(架受電)の業務を体験・理解いただきます。その後は、メール(チャットなど含む)・電話(架受電)のいずれかの部署に所属し顧客対応いただくことになります。 ■ポジションの魅力 私たちの主な業務は「企業間後払い決済サービス」のお問い合わせに対する回答、請求・振込が滞りなく行われるようにするためのコミュニケーションです。お客さまの疑問を適切に解決できるよう、プロダクトの価値を高められるよう、さまざまな取り組みをしています。 ・日々対応するなかで受けた要望を、改善案として開発に提案する ・ガイドやFAQを、お客さまの疑問に適切に答えられるようアップデートする ・問い合わせデータやガイドのアクセスデータを定量的・定性的に分析し、改善を繰り返す ・開発チームと協力し、クオリティを担保しながら業務効率向上をおこなう ■業務の魅力 ベンチャー企業のスピード感を常に感じながら仕事ができます。 ・最新のFintech業界を、最前線で体感できる ・マネジメントとの距離が近く、スピード感持って業務・プロダクト・組織を変えていける お客さまと向き合うことが好きな人ほど活躍できる職場です。 ・裁量が大きく、自身で改善した価値をお客さまに届けられる ・メンバー全員が、ユーザーフォーカスの思いが強く、仕事を作業にしない ・顧客の「ありがとう」をメンバー全員で喜べる ■カスタマーサポート内のキャリアパス スキルや成長度に合わせた、4つのキャリアパスを用意しています。 (1) 顧客対応のスペシャリスト(Top Player) ・ユーザー対応の件数と品質において、圧倒的な結果を出せる ・困難な案件に真摯に取り組み、解決に繋げられる ・VOCを部門内に発信できる (2) 品質管理のスペシャリスト(Quality Assurance) ・モニタリングによる対応品質向上とフィードバックができる ・入社時研修や、常時研修などをおこないナレッジ向上に取り組める ・カスタマーサポート内の運用や情報を整備し、顧客対応に集中できる環境の構築ができる (3) メンバーを牽引するスペシャリスト(Super Visor) ・チームの状況を把握し、ひとりひとりがパフォーマンスを発揮できる状況を作り出す ・エスカレーションに答え、対応中の成長をメンバーへ促せる ・その日の決められたリソースで、日中対応率100%へリードできる (4) 部門を牽引するスペシャリスト(Manager) ・定量面と定性面から部門の状況を把握し、PDCAを常におこなえる ・所属社員すべてが、最大パフォーマンスを発揮できるモチベーションアップをできる ・本部のKPIに準じた目標設定をおこない、常に数値を追いながら部門運営ができる ■CS本部の雰囲気 オフィスはCS本部専用のオフィスです。 自部署のみが出社している執務室のため、和気あいあいとした雰囲気で、声を掛け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 本ポジションに関しては、勤務地は千葉県千葉市、毎日オフィス出社になります。 ■雇用について 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。 評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要:https://mfkessai.co.jp/corp/company/about ■備考 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/05に設立

    1,871人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/
    • Expanding business abroad/

    最寄り駅:海浜幕張