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SES営業経験者歓迎!創業期ベンチャーで0→1の事業づくりにチャレンジ

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on 2024/02/26

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SES営業経験者歓迎!創業期ベンチャーで0→1の事業づくりにチャレンジ

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堀居 隆生

大学卒業後、新卒でPwC Japan有限責任監査法人に入社し、ITセキュリティ関連業務に従事(Cyber Security評価制度構築、RPA導入支援、ブロックチェーン外部委託先管理、クラウド安全性評価、API安全性評価、システム監査に従事) 現在はAI Security LLCを創業し、 AI時代の信頼を支える 令和を代表するセキュリティコンサルファームを目指し、 セキュリティ領域の総合型ファームとして事業展開をしております。 ・IT戦略コンサルティング ・サイバーセキュリティコンサルティング ・AI Securityコンサルティング ・ゼロトラスト環境構築/運用支援 ・セキュリティ顧問支援 ・Talent Acquisition(タレントプールの運営) ・セキュリティ人材特化の採用代行支援 座右の銘:過去最高峰 『過去最高峰』は私の好きな言葉でして、「昨日よりも今日の私が高い景色を見られているか」「人間として成長しているか」を自問し原点に立ち返らせてくれる言葉です。

LLC Artopeer

萩原 涼介

AIセキュリティ LLCのメンバー

大学卒業後、新卒でPwC Japan有限責任監査法人に入社し、ITセキュリティ関連業務に従事(Cyber Security評価制度構築、RPA導入支援、ブロックチェーン外部委託先管理、クラウド安全性評価、API安全性評価、システム監査に従事) 現在はAI Security LLCを創業し、 AI時代の信頼を支える 令和を代表するセキュリティコンサルファームを目指し、 セキュリティ領域の総合型ファームとして事業展開をしております。 ・IT戦略コンサルティング ・サイバーセキュリティコンサルティング ・AI Securityコンサルティング ・ゼロトラスト環境構築/運用支援 ・セキュリティ顧問...

なにをやっているのか

「個」の力を最大限発揮できる環境づくりに向け、企業活動を行っています。 MissionとVision、行動指針を定め、上記目的に向けた組織やサービスを作り上げていきます。 【Mission】 プロフェッショナルの経験を、未来へ繋ぐ 【Vision】 プロフェッショナルの知見・経験を社会還元するエコシステムを創造する 【事業内容】 ■ Artopeer Agent(転職支援事業) サイバーセキュリティ人材、及びハイクラス人材向けの転職支援事業を展開しています。 高い専門性を持つ方々が、ご自身の理想のキャリアを叶えられるような転職支援を行っています。 ■ Artopeer Consulting(コンサルティング事業) 高い専門性が必要となる領域のコンサルティングサービスを展開しています。 Artopeer Consultingでは、”守り”の領域となるリスクコンサルティング、”攻め”の領域となるDX推進・新規事業開発のコンサルティングを中心に事業を行っています。 これらは企業にとって重要な経営テーマだと言われているものの、社内に対処できる人材がおらず、悩みを抱えている企業も少なくありません。 こうした悩みを抱える「企業」と 専門性を発揮したいと望む「プロフェッショナル人材」を繋げることで、企業の課題解決を支援しています。

なにをやっているのか

「個」の力を最大限発揮できる環境づくりに向け、企業活動を行っています。 MissionとVision、行動指針を定め、上記目的に向けた組織やサービスを作り上げていきます。 【Mission】 プロフェッショナルの経験を、未来へ繋ぐ 【Vision】 プロフェッショナルの知見・経験を社会還元するエコシステムを創造する 【事業内容】 ■ Artopeer Agent(転職支援事業) サイバーセキュリティ人材、及びハイクラス人材向けの転職支援事業を展開しています。 高い専門性を持つ方々が、ご自身の理想のキャリアを叶えられるような転職支援を行っています。 ■ Artopeer Consulting(コンサルティング事業) 高い専門性が必要となる領域のコンサルティングサービスを展開しています。 Artopeer Consultingでは、”守り”の領域となるリスクコンサルティング、”攻め”の領域となるDX推進・新規事業開発のコンサルティングを中心に事業を行っています。 これらは企業にとって重要な経営テーマだと言われているものの、社内に対処できる人材がおらず、悩みを抱えている企業も少なくありません。 こうした悩みを抱える「企業」と 専門性を発揮したいと望む「プロフェッショナル人材」を繋げることで、企業の課題解決を支援しています。

なぜやるのか

Artopeerという社名には、一芸(Art)を持つ人たちの理想郷(Utopia)を実現できる会社(Peer)でありたい、という想いを込めました。 一芸を持つまでの挑戦をサポートし、彼らの成長を応援し、彼らに活躍の機会を提供することを目指しています。

どうやっているのか

私たちは4つの行動指針を掲げ、ミッションの実現に向けて進み続けます。 ①THIS IS MY ART:自分の武器、趣味をよく理解する  自分自身についての理解を深め、自分の持つ一芸で社会に貢献していこう。 ②PLAY LEARNING:学習すること  挑戦はエンタメであり、現状維持は退屈である。日常生活から、問いを立て、仮説構築し、検証することで学び続ける。 ③MOVE FORWARD:前向きに、前進する  課題に対して、常に前向きに前進する。ポジティブは周囲を幸せにする。 ④USER FIRST:顧客起点で考える  ユーザーの声を何よりも重要視して意思決定をする。

こんなことやります

1.クライアント企業様(BP、コンサルティングファーム等)の開拓  2.クライアント企業様から受注した案件に対するプロフェッショナル人材の選定および提案 3.クライアント企業様およびプロフェッショナル人材とやり取りを行い、案件参画に向けた調整や面談の実施 4.案件参画後の定期面談による状況把握や業務のフォローアップ、単価交渉等
5人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

堀居 隆生さんの性格タイプは「コマンダー」
堀居 隆生さんのアバター
堀居 隆生代表取締役社長
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/09に設立

60人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

渋谷区神宮前5-21-4 玉沢ハウスA