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若手メンバーが活躍!学生のうちに圧倒的スキルを身につけれます!

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学生インターン

on 2024/03/20

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若手メンバーが活躍!学生のうちに圧倒的スキルを身につけれます!

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奥村 雄大

はじめまして。 株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。 神戸大学在学中に起業して、 2社目である株式会社Turningを今年設立いたしました。 「みんな主人公の世界をつくる」というビジョンを実現するために 事業展開していきます。 現在、創業メンバーを募集しております。 キャリアコーチ→キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー経験者歓迎 セールス→営業経験者歓迎

【代表インタビュー】一人一人が主人公として生きられるように|26歳代表が描く未来

奥村 雄大さんのストーリー

上田 裕大

「一貫性を持つ」「成長を楽しむ」「自分に矢印を向ける」 この3つを軸にやります。

田原 彩来

食品業界から未経験でWebデザイナーにキャリアチェンジして、現在は「Lady Carry」のクリエイティブ制作を行なっております。 「自分らしく」「思いやり」を軸に成長できる人を目指しています。

【デザイナーインタビュー】飲食業界からWEBデザイナーに転職。創業メンバーの挑戦

田原 彩来さんのストーリー

株式会社Turningのメンバー

はじめまして。 株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。 神戸大学在学中に起業して、 2社目である株式会社Turningを今年設立いたしました。 「みんな主人公の世界をつくる」というビジョンを実現するために 事業展開していきます。 現在、創業メンバーを募集しております。 キャリアコーチ→キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー経験者歓迎 セールス→営業経験者歓迎
【代表インタビュー】一人一人が主人公として生きられるように|26歳代表が描く未来

【代表インタビュー】一人一人が主人公として生きられるように|26歳代表が描く未来

なにをやっているのか

Turning.Incは成長市場であるキャリアコーチングを軸に 事業展開していくスタートアップ企業です。 平均年齢は23歳!最年少メンバーは21歳! 社長も25歳なので、気軽に働ける環境です! ▷女性向けキャリアトレーニング『LadyCarry(ラディキャリ)』 https://lady-carry.com/ 「自分らしい」仕事を見つけて、年収アップできる女性のためのパーソナルトレーニング。 ・キャリアコーチングを通じて、「自分らしさ」を見つける。 ・書類選考や面接の対策までマンツーマンで行い、理想のキャリア実現をサポートする。 ※転職エージェントではないため、斡旋は一切しません。 クライアントファーストのキャリア支援を行います。 ▷キャリアコーチ育成スクール(展開予定)

なにをやっているのか

Turning.Incは成長市場であるキャリアコーチングを軸に 事業展開していくスタートアップ企業です。 平均年齢は23歳!最年少メンバーは21歳! 社長も25歳なので、気軽に働ける環境です! ▷女性向けキャリアトレーニング『LadyCarry(ラディキャリ)』 https://lady-carry.com/ 「自分らしい」仕事を見つけて、年収アップできる女性のためのパーソナルトレーニング。 ・キャリアコーチングを通じて、「自分らしさ」を見つける。 ・書類選考や面接の対策までマンツーマンで行い、理想のキャリア実現をサポートする。 ※転職エージェントではないため、斡旋は一切しません。 クライアントファーストのキャリア支援を行います。 ▷キャリアコーチ育成スクール(展開予定)

なぜやるのか

▍VISION ▷みんな『主人公』の世界をつくる あなたの人生は、あなたが主人公の物語です。 主人公はあなた一人しかいません。 いつのまにか、あなたは誰かが主人公の物語の登場人物になっていませんか? ひとりひとりが主人公として輝きつづける世界を私たちは目指しています。 ▍MISSION ▷We are Turning. 私たちは、クライアントの「Turning Point」になることが使命です。 ▍CREDO 【視点は一つではない】 強みと弱みは表裏一体。 あなたの当たり前はみんなの当たり前ではない。 主観で言動しない。 【常に目的から】 「何のため」「誰のため」を大切にする。 目的がない行動はしない。 目標も目的から設定する。 【主体的に成長を楽しむ】 主体的に行動するから、成長を楽しめる。 挑戦すること、課題があること、変化することを楽しむ。 成長意欲の高い仲間がいるため、一緒に成長できる。 【深く広く構造的に考え、言語化】 WHYを繰り返して深く、 多角的な視点で広く、 可視化して構造的に考え、言語化する。

どうやっているのか

【未経験でもスキルが身に付く!】 最年少メンバーは21歳! 20歳の時にジョインして、今はスキルを身につけて活躍しています! 誰でもスキルを身につけて楽しく成長できる環境が整っています✨ 【仕事は自分の理想の未来を実現するための手段】 Turningではこのような文化を大事にしています。 まずは自分が将来どうなりたいのか。 そこから逆算して、理想の未来に少しでも近づけるための仕事をする。 そのため、弊社のメンバーは全員、明確な自分の目標を持ちながら働いています。 そうする事で仕事にもやりがいを感じられ、楽しく自然と結果も残せるようになります。 あなたの理想の未来は何ですか? その未来を実現するために、弊社で一緒に働きましょう! Turningには理想の未来に一歩でも近づく経験ができる環境が整っています! 【平均年齢23歳で同年代の人と楽しく働ける✨】 Turningのメンバーは全員あなたと同年代です。 そのため、気軽に楽しく働くことができて、どんどんスキルを吸収することができます! 若い力でスピード感を持ってどんどん成長しているのもTurningの特徴の1つです。

こんなことやります

『就活に役に立つスキルを身につけたい!』 『ガクチカで話せる経験をしたい!』 『学生のうちに色んな経験を積みたい!』 そんな想いを持っている方はピッタリです! 平均年齢23歳で社長も25歳! 最年少メンバーは21歳とあなたと同世代のメンバーもいます! 自分と年齢の近い人ばかりの職場で楽しく働きましょう✨ ▍Mission 女性が「自分らしい」仕事に出会い、人生を豊かにできる「きっかけ」をつくる。 ▍職種 キャリアカウンセラー(インサイドセールス) ・90分〜120分の無料カウンセリング担当 →実際のお客様にセールスをしていただきます! ※結果にコミットできればリモート勤務も可✨ ▍求める人材 ・就活に役立つ経験、スキルが欲しい方! ・学生のうちから様々な経験をしたい方! ・大阪で長期インターンに興味ある方! ▍Turningで働く魅力 ・平均年齢23歳で社長も25歳のため、同世代でワクワクしながら働ける! ・未経験でもすぐにスキルが身に付く! ・就活に役立つ経験ができる! ・髪型、ネイル自由! ここまで読んでくれた方は ぜひ一度カジュアルにお話ししたいです! 一緒に働ける日を楽しみにしています✨
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    メンバーの性格タイプ

    奥村 雄大さんの性格タイプは「ユナイター」
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    奥村 雄大代表取締役社長
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2023/08に設立

    50人のメンバー

    • 社長が20代/

    大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 ビズミックス淀屋橋