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インサイドセールス|新たなスタートともに成長できるお仕事はじませんか?

インサイドセールス
中途

on 2024/02/26

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インサイドセールス|新たなスタートともに成長できるお仕事はじませんか?

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加藤 紗里

佐藤 勇聖

株式会社Convolのメンバー

加藤 紗里 キャリア開発事業本部 取締役

なにをやっているのか

弊社の代表 佐藤 勇聖は26歳で起業し 現在29歳 現在4期目に入り、従業員100名を超えました。 株式会社Convolでは、人材の総合商社として世の中の重要に対する供給不足をConvolで解決し、100年進化し続ける企業を目指しています。 キャリア様、パートナー様を勝たせる”本質のセールス ①キャリア様、パートナー様のニーズを理解すること ②キャリア様、パートナー様の視点に立つこと ③チームワーク力の大切さの認識 ④常に進化し続けること ⑤ビジョンを持ち続けること 結果と経過に拘る”理想のセールスチーム 目標設定が明確である データに基づいた意思決定を行う チームワークを重視する 継続的な改善を追求する リスクを取ることに抵抗がない

なにをやっているのか

弊社の代表 佐藤 勇聖は26歳で起業し 現在29歳 現在4期目に入り、従業員100名を超えました。 株式会社Convolでは、人材の総合商社として世の中の重要に対する供給不足をConvolで解決し、100年進化し続ける企業を目指しています。 キャリア様、パートナー様を勝たせる”本質のセールス ①キャリア様、パートナー様のニーズを理解すること ②キャリア様、パートナー様の視点に立つこと ③チームワーク力の大切さの認識 ④常に進化し続けること ⑤ビジョンを持ち続けること 結果と経過に拘る”理想のセールスチーム 目標設定が明確である データに基づいた意思決定を行う チームワークを重視する 継続的な改善を追求する リスクを取ることに抵抗がない

なぜやるのか

・世の中の企業の人材不足を適正なコストパフォーマンスで届ける 社内には従業員満足度を追求した人事制度 ステップアップ制度を運用し、クライアント企業様とのシナジー効果を作りWIN✖WINな関係構築を気づくことにフォーカスをします。

どうやっているのか

- Continue to evolve - 変化に強く生き、新しいことに挑戦し続け、進化続けます。 弊社では、ヒトと環境にフォーカスをします。 優秀な人材を集めるのではなく、最高で最強な人材を生み出す事を全力で行っています。 夢や希望、目標を持つこと、きっかけを与える事に尽力をしてます。

こんなことやります

インサイドセールス(内勤) ・引越し予定のお客様に、電気やガスなどのプラン提案 ・光回線、Wi-Fi、電力会社、CS放送などに契約している既存のお客様からの問い合わせ対応 ・既存のお客様に対する、ウォーターサーバーの無料設置サポートコール 飛び込み営業では御座いません! 働きやすい環境作りを徹底しているからこそ、未経験採用を実施しております! 各地で現在活躍している責任者メンバーの9割が 未経験からのスタートなので、業界・業種未経験の方も大歓迎です! ■配属先エリア一覧 ・札幌 ・東京 ・福岡 2024年 3月より海外へも進出予定! ・ダナン(ベトナム) 2025年には、タイ・韓国にもエリア拡大予定 ■株式会社にConvol向いている人 今の段階でなにかスキルを持ち合わせている必要はありません! 「成長したい・夢や希望を叶えたい」気持ちさえあれば挑戦いただける環境がConvolにはあります! ■最後に まずは、「カジュアル面談」という形でざっくばらんにお話ししませんか? 皆様からのエントリー、心よりお待ちしております。 ■選考フロー カジュアル面談 ↓ 面接 ↓ 入社前・配属面談 ↓ 配属
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    会社情報

    2021/01に設立

    100人のメンバー

    埼玉県三郷市新和1-428 高橋ビル2F