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UI/UX デザイナー

UI・UXディレクターとして、アイミツを日本一導線の美しいサイトへ!

株式会社ユニラボ

株式会社ユニラボのメンバー

全員みる(2)
  • 1980年北海道生まれ。大学卒業後、三菱商事株式会社を経て、2004年株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。2005年Eコマース営業部長、2007年ECビジネス部長、2009年同社執行役員を経て、2011年に見識を広げる為に独立。専門のIT・インターネット業界に限らず、大企業からスタートアップまで幅広い分野でコンサルティングや共同プロジェクトを経験しました。2012年に同社設立、2014年2月にビジネス比較・発注サイト「imitsu(アイミツ)」をローンチし、現在に至る。

  • 【ビジネスとは本気の遊び】

    大学院では材料研究を行うも早期に論文を仕上げ、研究職には興味を持てずビジネス領域に飛び込む。

    2008年株式会社DeNAに入社。
    EC関連事業部の営業でキャリアスタート、初年度で営業TOPをいただき、新規事業畑に配属。中国市場進出、シニア市場の調査を経て、怪盗ロワイヤル(Yahoo!版)のゲーム企画に配属されその後独立。

    新規でWebサービスを創る傍ら、ウェブマーケティングのコンサルティングも複数社に行う。

    2011年株式会社ワールドの子会社にて台湾ECコマースの新規立上を依頼され、サービスをローンチ。

    2012年に3名が集まり、株式会社ユニラボをス...

なにをやっているのか

  • 354b3bd8 5333 4756 b53a e04095126c0f 【アイミツTOPページ】
  • 1e219501 687f 478d bca3 4813682836a0?1501751384 【オフィスエントランス】

「アイミツ」は、世の中のあらゆるジャンルの受発注を便利にしていくサービスとして2014年に誕生しました。システム開発、マーケティング、人事総務、士業など100以上のジャンルの業種・業界に対応し、6万社以上の掲載企業数を誇るB2Bに特化したマッチングサイトとして、急成長を遂げています。

アイミツを運営する株式会社ユニラボは「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、アイミツを中心に受発注領域での新規サービスを手掛けていきます。株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)で最年少執行役員を務めた代表を筆頭に若いメンバーが集まり、総勢30名ほどで当サービスを運営しています。

ユニラボは、スタートアップとしては珍しく、ベンチャーキャピタル等の出資を受けず、サービス開始から僅か1年で単月黒字化を、サービス開始3期目では通期黒字化を達成し、2016年には発注依頼総額300億円を突破し、現在は4期目を迎えています。

企業と企業の出会いを創出するB2Bプラットフォームサービスは、これまでにも存在してきましたが、その中でもアイミツの特徴は、発注先業者を徹底的に比較調査し、DB化している点です。例えば、web制作業者を例に取ると、どんなデザインが得意か、これまでの制作実績、システム開発が得意かどうか、さらにはエンジニアやデザイナーの人月単価といったことまで、業者を比較するために必要な項目を集めています。さらに、アイミツでのマッチング実績を元に、各業者の評判や実績といったオリジナルデータを蓄積してきたことで、それらのデータを元にしたより高い次元でのマッチングが実現できるようになり、結果として、高い成約率を誇るプラットフォームとして期待されています。今後もさらなるマッチング精度の向上に向けて、サービスの磨き込みにまい進していきます。

(ご参考)200兆円とも言われる「B to B受発注市場」を変革するスタートアップ
https://www.fastgrow.jp/articles/unilabo-kuriyama

なぜやるのか

  • 48c5ceb1 9f8a 474b aa58 3643945ecc84?1501750823 【すべては便利のために(サービスミッション)】
  • 3005797e adf6 4b7b 959d 28f0aff363e7?1501750638 【ミーティングの様子】

偶然ですが、代表をはじめユニラボの創業メンバーは、日本のeコマース市場に黎明期からかかわり、当事者として急成長を支えた経験を持っています。その急拡大を目のあたりにし、社会の基盤となるほどの【ITインフラの可能性】を感じました。

創業当時、イノベーションを起こし、社会の「不」を解決していくことを掲げる中で、日本企業の未来を鑑みるに、「生産性の改善」が必要不可欠であると結論付けました。

「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンには、私たちが考える日本社会への課題提起と、それに立ち向かう意志が込められています。

ストレスなく発注が成功すること。そして、受注が効率化されること。
シンプルですが、受発注の最適化は大多数を占める中小企業に限らず日本企業の課題そのものであり、その中でアイミツが担う役割への期待は非常に大きく、やりがいのあるテーマであると感じています。

持たざる経営にシフトする21世紀において、発注先探しのニーズはなくならないでしょうし、また、発注先選びにおける「情報の非対称性」も消えることはないでしょう。

私たちはアイミツを通じて、こうした企業課題の解決を目指しています。創業事業である「アイミツ」を、受発注のインフラと呼べる社会的意義のあるサービスに育て、社会をより良い場にしていくことに挑戦していきたいと思います。

どうやっているのか

  • 7b575e54 241e 45b2 bcf2 6ddb8ad84f2a?1501751129 【創業期から続くユニラブキッチン】
  • F9223bdd 87a5 4b99 9632 490ab1c8a5bd?1508487579 【社員の誕生パーティーを盛大に!】

ユニラボでは、正社員をはじめ、業務委託社員、アルバイトスタッフ、インターンシップの学生など、あらゆる形態・年齢のメンバーが一堂に会して業務を進めています。

現在、すべての職種でマンパワーが不足しており、一緒に働いていただける方は大歓迎です。(セールス・マーケティング・エンジニア・デザイナー・ライター・エディター・総務事務など)
ご転職・ご入社に際しては、弊社のビジョンや、サービスに共感いただけることを大前提として、以下の価値観(ユニラボコンパスと呼びます)へのフィットを期待したいと考えています。

■ユニラボコンパス(価値観)
【オーナーシップ】
最速PDCA  :最速で考え、最速で実行する
本物コミット :高い視点で俯瞰し、粘り強くやり抜く
圧倒的存在感 :プロとして責任を果たし、不可欠な存在となる
【メンバーシップ】
全力信頼   :すべての仲間と固く深い信頼で結ばれている
まっすぐ   :階層を問わず、誠意を持って伝える
チーム主義  :個人よりもチームで働き、チームで成果を上げる

■社内制度
「長く良く働ける会社」をコンセプトに、社内制度の検討を常に行い、毎年、新しい制度を作るだけでなく、環境づくりのためにユニークな機材をオフィスに導入しています。

<ユニラブ制度>
(※ユニラボ愛のための社内制度)
・マナビバ
 →ロジカルシンキングやExcelスキル、タスク管理などビジネススキル向上のための勉強会を随時開催しています。
・ヨミノバ
 →ビジネス書や技術書など業務に必要な本は、何冊でも経費で購入できる制度。マナビバと併せて社員のスキルアップを奨励しています。
・シメカイ
 →四半期の打ち上げ会のことで、会社に寿司職人を招いた「出張屋台」など、盛大にイベントを企画し慰労しています。
・ユニラブランチ
 →社員(アルバイト、インターン生含む)間のコミュニケーションをより良くするために催している週1度のランチです。
・子育て全力応援
・オフィスに導入済みの機材
 →自由に料理ができる「ユニラボキッチン」や、利用料無料の「マッサージチェア」、卓球・ダーツ、筋トレ器具などの運動器機や、Wii・将棋・カードゲームなどのゲーム機まで多彩です。

■創業メンバー募集
現在、ユニラボでは創業メンバーとしてジョインしてくれる方を探しています。
2017年7月には、新たな中期計画「BEYOND2020」を発表したばかりです。弊社サービスは、未だ「0→1(Zero to One)」のフェーズと位置付けています。その分、どんな職種でも、また新卒・中途・業務委託など職責・ポジションにかかわらず、やりがいを感じ、個々人が自らのアイデアや判断について高い裁量権を持って業務に取り組むことができると思います。

「スタートアップへの転職は不安・・」
「自分の経験やスキルでやっていけるのだろうか・・」

などなど、こんなお悩みを持った方もたくさんいらっしゃってくれますので、お気軽に「まずは話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです。皆様と出会えることをスタッフ一同、楽しみにお待ちしております!

こんなことやります

▼「日本一導線の美しいB2Bサイト」を目指し、UI設計を追求します!
現在ユニラボでは「日本一導線の美しいB2Bサイト」を目指し、ユーザーテストやヒートマップを取り入れて、サイト作りをしています。サービス設計の企画ミーティングから積極的に参加をいただき、UI設計の観点から事業の成長に関わっていただきます。
ユーザーに徹底的に向き合うチームにジョインし、UIやUXが優れたサービスを作り出していきましょう!

▼募集職種
急成長を続けるB2Bプラットフォームサービス「アイミツ」のUI設計の責任者となっていただく人材を募集しております。UI設計において、ビジネスメンバー・エンジニアと密にかかわりながら力を発揮してください。

▼チームアイミツで働くことの魅力
①企画段階から積極的に参加!UXから一緒に考えるチーム体制
エンジニア・デザイナー・ディレクターが一緒に企画段階から議論をし、効果検証しながらプロダクトを向上させています。100%内製スタッフで自社サービスをしているからこそのチーム体制を持っています。
②数字がわかる!分析を怠らない
ヒートマップやSEOツールだけに留まらず、自社独自のサイト分析ツールを開発し、施策やデザイン改修の結果が精緻にわかる分析体制を作っています。感覚で進めてるだけにはせず、分析をしっかりと行い次の施策に反映させていくことを大切にするチームです。
③創業期に入る価値!サービスをリードできるポジション
UI設計の責任者になっていただく人材を募集しております。優れたエンジニアやSEOスペシャリスト、クリエイター達と協力し、共に成長しながら、サービスを作り上げていくことができます。

▼募集要項
<必須条件>
・サイトUIの設計経験

<歓迎するスキル・経験>
・コーディング経験・知見
 →コーディング実務はありませんが、コーダーとの密な連携は求められます。
・WEBサービス運営、立ち上げ経験
・SEOの知見

▼各種利用ツール紹介
Photoshop or Sketch
・InVison
Ptengine : ヒートマップ
・slack : 社内チャット
・redmine ; プロジェクト管理
・サチコミエルカ : コンテンツ分析ツール
・LA : 自社開発の生ログを元にした分析ツール

▼その他環境・アイミツで働くメリット
・必要な書籍・ソフトは社で購入します。
・創業期だからこそ、自身の裁量と提案により様々な挑戦ができます。
・クリエイティブ部門には経験豊富なエンジニア、ディレクター、デザイナーが在籍しております。
・集中在宅業務をはじめ、フレキシブルな勤務ができます。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 UI/UX デザイナー
採用形態 中途採用 / 社会人バイト・契約・委託
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 栗山 規夫
設立年月 2012年10月
社員数 30 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビルB1

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