▼お墓を通して社会問題の解決を目指す会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは少子高齢化などによるお寺の継続とお墓継承の問題を解決するために、時代に合わせた「永代供養墓」とそのあるべき姿を構築してきました。 ライフスタイルや価値観が多様化する今、お寺とお客様が抱える問題を読み取り、解決できるサービスを追求しています。 ▼中心事業「エータイの永代供養墓」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エータイでは永代供養墓のデザインから建立後の契約・管理まで一貫してサポートを行っています。 全国80ヵ所以上の寺院と提携、顧客成約数は20,000件以上の実績があり、今後もその経験を活かしさらなる拡大のために進んでいます。 ・寺院に合わせた最適なデザインプラン提案 ・最新のデータをもとに包括的、戦略的な集客 ・永代供養墓の管理、案内、契約、納骨まで安心して任せられるスタッフ育成 お客様からの信頼や人気も高く、お墓情報が掲載されているポータルサイトでは「全国永代供養墓販売数3年連続No.1」にも選ばれました。 ※2021年1月1日～2023年12月31日 ※「いいお墓」に掲載されている全国の企業における永代供養墓の販売数を調査。株式会社鎌倉新書調べ

私たちは「超高齢化社会をポジティブに生きる人を増やす」というビジョンを掲げています。 「超高齢化社会」と聞いて何を考えますか？ 老後の生活、残された人の負担、将来への漠然とした不安などネガティブな印象が多く出てくる方が多いと思います。 しかし「病は気から」という言葉があるように、人間はポジティブに生きているとより充実し明るい人生を想像して歩んでいけると考えています。 永代供養墓を通じて、社会問題に向き合ってきたエータイは多様化する生活者の未来需要を読み取り 「年齢を積み重ねることのネガティブを解消」 「年齢を積み重ねることが幸せになる」 そのように安心して寄り添える商品やサービスを提供していきます。 年齢を足していくだけの “歳をとる” から、素敵な経験や出会いを重ねていく “歳を重ねる” を多くの皆様に感じていただける世の中を目指しています。

創業当初から社会問題に向き合ってきたエータイは、目指すべき未来に向けて3つの行動指針を掲げています。 周囲と協力して一つの目標に向かう『協調力』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　・前向きな姿勢で物事に取り組める人 　・お互いの考えを尊重し、チームで成果を上げられる人 各部署チームで協力しながらより良いサービスを追求しています。 お互いを高めあえるようなチーム作りを意識しています。 相手の気持ちに寄り添う『傾聴力』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　・相手の話に耳を傾け、意見を受け止められる人 　・相手の立場に立って考えられる人 提携先のお寺やお墓を求めているお客様など多くの方と関わる機会があります。 まずは相手の話を受け止め寄り添うことを大切にしています。 失敗や変化を恐れず行動できる『向上心』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　・現状に満足せず、挑戦し続けられる人 　・何事にも興味関心を持ち、素直かつ謙虚に学べる人 世の中の変化に合わせて新しい挑戦をしている会社です。 固定概念にとらわれず、多くのことを吸収し発信していく向上心が必要です。

全国80以上のエリアで展開する永代供養墓事業の千葉エリアの営業職を増員募集。 成長業界で、上場に向け一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しています。 -永代供養墓とは- 跡継ぎがいない方や、お墓を守ってくれる人がいない方の代わりに、お寺が永代にわたって供養と管理をおこなうお墓のことです。少子高齢化や核家族化が進む昨今、新たな供養のかたちとして人気を集めています。 【主な業務内容】 ・寺院との打ち合わせ ・永代供養墓の現地案内スタッフのマネジメント ・葬儀社、高齢者施設、イベント会社など業務提携先（既存・新規）へのアプローチ ・イベント企画、セミナー登壇など 【このような方におすすめ】 ◎地域社会への貢献 2040年まで死者数は増加するといわれる中、少子高齢化からお墓を持てない人は増加しています。私たちが行なっている「永代供養墓」事業はこの社会課題を解決する事業です。日本中の地域に根ざしたお寺と並走してこの課題解決に向き合っています。 ◎裁量ある環境で自立自走 スケジュール調整や管理、お客様へのアプローチの仕方などは各自にお任せし、直行直帰が可能になるなど、仕事の進め方に大きな裁量をもって就業いただけます。残業もほとんどない環境です。 ◎未経験者歓迎 3ヶ月ほどのOJTで仕事を覚えていきます。お墓の事、宗派の事などの専門知識がない方でも、打ち合わせやご相談の会話を聞いているうちに、自然に理解できるようになりますのでご安心下さい。