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BizDev/新規事業立ち上げ/キャリアコーチング事業

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on 2024/02/21

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吉原

ディライトソリューションズのメンバー

吉原 代表取締役

なにをやっているのか

▼ディライトソリューションズとは ディライトソリューションズは東京都新宿区に本社を構え、広告代理業や経営コンサルティング、人材事業を中心に事業を展開しています! 中でも、競合サイトから自社サイトへ誘導する自社独自のライバルマーケティング広告も強みの1つです。 ▼主力事業について ライバルマーケティング広告とは、競合他社が持つ資産価値(他社の顧客のデータ、 他社の広告リソース)を活用する新しいマーケティング手法です。 他社を閲覧した潜在ユーザーを誘導するため、効率的かつCVに繋がりやすいアプローチをかけられます。 顧客は、多岐にわたる業界で活躍されている企業様のため、幅広い顧客データを活用した改善コンサルティングが弊社の強みです。 ECサイトや採用活動など、多岐にわたって活用のできるサービスです。 ▼他事業について 正社員転職支援を行う【人材紹介】サービスを行っています。 人気職種でもあるコンサルタント、エンジニア、マーケターにお仕事をご紹介します。 大手企業~スタートアップ企業、起業経験者が集まっており、たくさんの現場を見てきたメンバーばかりです! 転職を考えている方々へ弊社のキャリアアドバイザーがスタートからゴールまでしっかりとサポートいたします。 その他、営業支援【SOS】サービスもあり、 インバウンド・アウトバウンド両軸で支援が可能です。

なにをやっているのか

▼ディライトソリューションズとは ディライトソリューションズは東京都新宿区に本社を構え、広告代理業や経営コンサルティング、人材事業を中心に事業を展開しています! 中でも、競合サイトから自社サイトへ誘導する自社独自のライバルマーケティング広告も強みの1つです。 ▼主力事業について ライバルマーケティング広告とは、競合他社が持つ資産価値(他社の顧客のデータ、 他社の広告リソース)を活用する新しいマーケティング手法です。 他社を閲覧した潜在ユーザーを誘導するため、効率的かつCVに繋がりやすいアプローチをかけられます。 顧客は、多岐にわたる業界で活躍されている企業様のため、幅広い顧客データを活用した改善コンサルティングが弊社の強みです。 ECサイトや採用活動など、多岐にわたって活用のできるサービスです。 ▼他事業について 正社員転職支援を行う【人材紹介】サービスを行っています。 人気職種でもあるコンサルタント、エンジニア、マーケターにお仕事をご紹介します。 大手企業~スタートアップ企業、起業経験者が集まっており、たくさんの現場を見てきたメンバーばかりです! 転職を考えている方々へ弊社のキャリアアドバイザーがスタートからゴールまでしっかりとサポートいたします。 その他、営業支援【SOS】サービスもあり、 インバウンド・アウトバウンド両軸で支援が可能です。

なぜやるのか

▼ライバルマーケティング広告サービスとは ライバルマーケティング広告サービスは、企業の商品サービスを購買に繋げ、顧客である企業様の増収に貢献するための事業です。 これまでできなかった競合企業のWEBサイト訪問者をターゲットに広告配信することができ、顧客の成果創出に新しいアプローチで貢献できます。 顧客企業がより効率的により安価に負担軽く成果創出へと導くことによって、顧客の次の挑戦も応援します。 ▼人材紹介サービス 人材紹介サービスでは、様々は職種に対応をしており、 現在多くの企業からもご依頼をいただいております。 私たちの企業理念でもある、【喜んでいただける(delight)解決策(solutions)】を実現する為、 求職者、企業に寄り添う事業展開を行っております。

どうやっているのか

▼柔軟な働き方 フレックスタイム、リモートワークといった、時間も場所も自由な働き方をすることができます。 通勤時間や、育児や介護などの制約でキャリアを諦めることは。ありません。 みなさんがより良いパフォーマンスを発揮する為に、 フレキシブルな働き方を実現することが可能です。

こんなことやります

現状の市場や業界内構造との差別化、ユーザー価値から逆算した事業を、一緒に立ち上げていただける方を募集します。 何かしらのコーチングもしくはリスキリングに携わった経験があり、前向きに事業へ関わっていただける方をお待ちしております。 創業以来、独自で開発したマーケティングツールを駆使した企業向けのWEBマーケティング支援を行ってきた当社が、そこでの知見やノウハウを活かしてHRソリューション事業をスタートしました。 WEBマーケティングを通じて培ってきた、エンドユーザーの心理理解や幅広い業界とのコネクションを強みとしております。 事業内容は「人材紹介事業」「スキルシェア事業」の2軸で展開しておりましたが、この度「キャリアコーチング」の分野にも挑戦していくことが決まりました。 本質的なキャリア支援の実施、人材業界事業の変革には 候補者様の中長期のキャリア形成における自己認識の醸成が必須だと考えております。 現在開発中の新規サービスの事業開発を、代表と共に二人三脚で推進できる方を募集しております。 まずはカジュアルに事業構想等も含めてお話しできれば幸いです。 ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・事業計画/マイルストーンの作成 ・マーケティング及び営業戦略の立案 ・パッケージの構築と仮説検証 ・組織構築における体制構築と評価制度の立案 ・顧客満足度の向上におけるカスタマーサクセス施策 現在、年収400万円以下の20〜30代の方向けに新しいキャリアコーチングサービスを企画しています。 キャリアコーチングのプロセスは属人的なものが多いですが、基本的には下記の4ステップになると認識しています。 ①自己分析(自分の思考の癖・強み・弱み・価値観を把握する) ②目標設定(自分のありたい姿を言語化する) ③実行計画(ありたい姿を実現するための計画を立てる) ④実行フォロー(立てた計画を確実に実行する) 本質的なキャリア支援の実施、人材業界事業の変革には候補者様の中長期のキャリア形成における自己認識の醸成が必須だと考えております。 ぜひとも知見を貸していただければ幸いです。 ※本募集は、弊社の契約の募集です。
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