株式会社あどばるは、「当社にしか出来ないadd value（付加価値）を追求し、付加価値を加え新たなライフスタイルを創造する」という理念のもと、「SPACE SHARING NO.1」をビジョンにかかげ、不動産事業を中心にサービスを展開する企業です。 -------事業内容------- 1. スペースシェアリング事業 スペースシェアリング事業では、「TIME SHARING」「スキマレンタル」「Office Ticket」「Office Ticket WORK」といった4つのサービスを展開し、現在は、都内を中心に300を超えるスペースを運営しています。 会議、セミナー、パーティ、展示会など多用途に対応し、新しい働き方・新しい空間レンタルのカタチを実現します。 テレワークやリモートワークといった働き方が定着し、フレキシブルオフィス領域におけるニーズが急拡大する中で、業界初の月額定額制サービス（Office Ticket）も開始し、従来よりも安価でフレキシブルな利用を可能としました。 お客様に期待以上のご満足を体験していただくために、当社にしかできない高い付加価値を付けたサービスを展開していきます。 https://adval.jp/business/rentalspace 2. サービスオフィス事業 新しいオフィスのカタチとして広がる、創業期から上場企業クラスまで活用出来るサービスオフィスです。 ハイグレードな施設を運営受託し、当社が受付から利用者対応全般を行っております。 完全有人対応のフルサービス運営はもちろん、予算に合わせて一部を遠隔対応に切り替える等、当社ならではのサービスオフィス運営をご提案します。 https://adval.jp/business/serviceoffice 3. ケータリング事業 お客様のご希望の場所に、準備から片づけまでを一貫して担い、リーズナブルで華やかなケータリングサービスをいたします。 例えば、「今回のイベントではこんな食事の演出をしたい」「飲み物にコーポレートからを入れたい」など、お料理の提供を通じお客様のご希望を叶えご満足頂けるよう取り組んでいき、最高のおもてなしをさせていただきます。 https://adval.jp/business/catering

■MISSION 当社にしかできない 付加価値を加え、新たなライフスタイルを 創造する。 ■VISION ～空間シェアリングビジネス No.1企業～ SPACE SHARING NO.1 ■代表メッセージ 当社は、2008年に創業して以来、「不動産×飲食店」というモデルを軸に、優良な店舗物件を賃貸で取得し、飲食店運営者へ業務委託をしたり、サブリースをする事業を展開するなど、その店舗数は100を超えました。 その事業展開の中で、飲食店の出店希望者に物件を紹介するサービス「ぶけなび」を展開し、世の中に散らばる飲食店向けの物件情報が当社に集まるようになりました。 「シェアリングエコノミー」市場が徐々に大きくなりつつあった2014年からは、「レンタルスペース事業」への参入を開始し、業界初となる「時間」でシェアする「レンタルスペース」を事業化をしました。 その後、本格的に貸し会議室やパーティスペースを出店、現在では300拠点を超えるスペースシェアリング事業にまで拡大しています。 2021年末に東証プライムに上場する株式会社ビジョンのグループ会社入りをし、遊休不動産のスキマ時間を一時的に運営する「スキマレンタル」、法人向け月額定額サービス「Office Ticket（オフィスチケット）」など様々なサービスをコロナ禍でリリースし、新たなフレキシブルオフィス市場を創造することで、シェアリングエコノミー事業の領域を更に広げて行きたいと考えております。 当社の名前の由来であるadd value（付加価値）を更に追求することで、新たなライフスタイルを創造し、お客様にご満足頂けるよう、社員皆で力を合わせて努力して参ります。 ▼代表インタビューはこちら！ “add value”の実現のために。急成長する市場において、あどばるだからこそ提供できる付加価値とは https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/885363/edit

■あどばるの社風 ◎フランクな職場 年に１回の社員旅行、BBQ、お花見、忘年会、新年会など、 社内イベントが盛り沢山！ 社長との距離もとても近いのですぐに仲良くなれる環境です！ また、当社では部活制度を取り入れており、 仕事をする上で必要な「司会部」「オフィス環境部」「行事部」など多様な部活に任意で入れます。 普段あまり関わらない他部署の社員とも、 部活動の活動を通して仲良くなれますよ！ また髪色や服装も自由！自分スタイルでおしゃれをめいっぱい楽しめる環境です♪ ◎充実したライフスタイル 当社の掲げる「新たなライフスタイルを創造する。」という企業理念を達成するためにまず、当社で働くスタッフのライフスタイルを充実させることが大切だというのが私たちの考え方です。 ★年間休日120日 ★有給取得率（全社約70%） ★残業は月平均20時間以下　など 大切な社員たちが仕事に追われ、無理をしすぎないようにしっかりと社内体制を整備しています。 もちろん、“子育てと仕事の両立”への理解が深い点も当社の魅力の一つ。 産前・産後の育児休暇の取得実績があり、出産後に復職している社員も多数活躍中です。 ■一緒に働くメンバー アパレル販売、エステティシャン、ブライダルプランナー、テレビ局ADなど多種多なメンバーがそろっています。 未経験で入社したメンバーも多く在籍し、入社半年でリーダーに昇格したり、20代後半で複数ブランドを統括するマネージャ―になったメンバーも！ 昇格や他部署へのキャリアチェンジなどもしやすく、一人ひとりが働きやすい環境を整えています。

【都心のおしゃれな「シェアオフィス」で施設運営を学びながらキャリアアップ】 セミナールームや会議室などのレンタルスペースを長年運営している当社。 今回は、そんな当社に2023年夏から新しくできた事業部「シェアオフィスグループ」を支える、新しいメンバーを募集します。 ■仕事内容■ 有人で対応する拠点では、受付カウンターでの受付業務を行いながら、シェアオフィス運営全般における様々な業務をお任せします。 現地に受付を配置せず、遠隔で対応する拠点では、お電話やチャットツール等でお客様対応を行いながら施設運営を行います。 どちらも「シェアオフィス」という“新しいカタチのオフィス“を運営するノウハウを学びながら、グループ全体で協力して運営するためのチームビルディングも考え、実行することで身についていきます。 将来的には、拠点全体を運営するマネージャーを目指していただけます！ 具体的には… ・受付カウンターにて取次などの接客対応 ・問い合わせの電話対応（内線・外線）、メール対応 ・オフィス入居テナントの内見～退去までの事務業務 ・シェアオフィス内イベントの立案、開催 など ★初めは先輩スタッフと共に簡単な受付業務からスタートするのでご安心ください！ 業務の理解や楽しさを知っていただき、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■応募資格■ 基本的なPCスキル ■歓迎スキル■ ・飲食店やホテルなどサービス業界の就業経験 ・営業や受付対応など対人業務のご経験 ・賃貸管理等不動産業のご経験、または知識がおありの方 ・リーダーなどのマネジメント経験 ■ポジションの魅力■ ・業務を通してPCスキルや事務作業などはもちろん、新スタイルのオフィス「シェアオフィス」の運営ノウハウを学ぶことができます。 ・アパレル販売、エステティシャン、ブライダルプランナーなど異業種・未経験でも活躍でき、誰もがマネージャーを目指すことが可能です。 ・顧客満足度に繋がる意見出しは大歓迎！自分のアイディアや考えを大いに活かすことができます。 ・わかりやすい評価制度で働き甲斐を追求できる環境です。あなたの成果が会社の成長に直結し、大きなやりがいを感じることができます。 ■求める人物像■ ・向上心が強く、積極的な成長意欲を持つ方 ・視野を広く持ち、チャレンジ精神が旺盛な方 少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談でお話しませんか？ 「話しを聞きに行きたい」よりご応募お待ちしております！