＼設立以来ハイスピードに成長を続けるアズスタッフ！✨／ 開業から８年で売上100億円を達成。＜より勢いを増し、拡大していくため＞、当社と同じ目線で成長・挑戦してくれる方をお待ちしています。 また、営業なら法人企業の担当者と、人材コーディネーターなら当社派遣登録スタッフとの信頼関係の構築は不可欠。 口の上手さやトーク力ではなく、「誠実で丁寧な対応」が大切です。 【こんなタイプは大歓迎！✨】 ◎明るい対応ができる方 ◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◎積極的・能動的に行動できる方 ◎高い志や成長意欲がある方 ◎リーダー志向のある人 【こんな方にもピッタリ！✨】 ◎実力主義の環境で自分らしく活躍したい ◎成長中企業で早期キャリアアップを目指したい ◎仲間と協力しながら何かを成し遂げることが好き ◎社会貢献性が高い事業に関わりたい ーーーーー募集要項ーーーーー 職種 (1)【正社員】総合職 仕事内容 (1)【正社員】総合職 　[1]営業 　[2]人材コーディネーター ※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり ※配属は適正や希望により決定 応募資格 (1)【正社員】総合職 　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 　短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 　（2026年3月 卒の方） 勤務地 (1)【正社員】総合職 　北海道、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 　備考：東京本社または、全国各地の営業所・拠点勤務 基本的に現在お住まいの地域から一番近い勤務地へ配属になります☆ ーーーーー具体的な仕事の流れーーーーー ▼困っている企業へアプローチ 求人サイトなどから、さまざまな企業へ電話やメールでアプローチ。人材に関するお悩みをヒアリングし、今のご状況や求める人材の条件などから、最適なサービスをご案内します。 ▼契約～スタッフの就業まで 契約後は申込書を取り交わします。その後は、専門部隊にバトンタッチすればOKです。 ▼スタッフの就業後も定期的なフォロー スタッフさんの就業状況に問題はないか、スタッフ数の追加はないか、などのご状況を定期的にヒアリング。お客様先には1日2～3件程度訪問します。 ーーーーー仕事のポイントーーーーー ★アイデアを活かして企業の悩みを解決できるのが面白い！ たとえば、人材の稼働率が落ちやすい年末年始に「働いてくれる登録者の方にプチボーナスを支 給しましょう」と提案したところ、稼働率が大幅アップ。企業の悩みに対してアイデアを活かした仕事ができます。少しずつ知識を身に付けて、あなたなりの解決方法を見つけていってください！ ★将来のキャリアも豊富！ 企業の求職者のマッチングを担当する人材コーディネーターや、営業の支援を行う営業企画、自 社の採用支援を行う人事など、様々なキャリアに挑戦できるのも当社の特徴。そのため、あなたの成長や希望に合わせたキャリアへ進むことが可能です！ まずは気軽にお話からでも大歓迎です(^^)✨ 希望者の方向けにオフィス見学も随時開催しておりますので、お気軽にご連絡ください♪