毎月20名以上の採用を行う企業での採用担当を募集中。 未経験エンジニアを育てる企業で一緒に当社の採用を盛り上げませんか。 ＊人事採用経験者だけでなく、人材サービスの営業や人材派遣営業経験者など、人材業界の営業経験者も活躍しています！ ＜お仕事のポイント＞ ◆経験を積みながら人材系で幅広いキャリアステップを築ける ◆これまでの人事・採用業務の経験が活かせる！ ◆人材サービスの営業・人材派遣営業の経験者も活躍中！ ◆社員同士の関係性も良好！若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です！ 当社では「未経験からエンジニアを目指す方」の採用を強化しています。実際に毎月20名以上のメンバーが入社しており、事業規模も順調に拡大しています。 採用担当として「一緒に働く仲間」を増やしながら、ゆくゆくは人材コーディネーターやキャリアコンサル、人事マネージャーなど幅広いキャリアを築くことができます。 ＜主なお仕事（例）＞ ◆採用業務  ・1次面接対応  ・内定者や入社者の対応  ・面接の日程調整  ・候補者の電話対応  ・スカウトメールの配信  ・各種媒体会社とのやりとり  ・メール対応  ・資料・リスト作成 ◆人材コーディネーター（経験に応じて）  ・IT企業へのエンジニア紹介  ・エンジニアメンバーのサポート  ・契約関連などの事務手続き 皆さんの経験に合わせながら、まずはできることから業務をお任せいたします。できることから始めていただき、徐々に業務を覚えていける環境です。 入社後は幅広くキャリアアップが可能です。人事採用の経験や人材業界での経験を存分に活かしていただきながら、皆さんの「やりたいこと」を実現していきませんか。