■ワールドフィットについて■ 「自社のフィットネスブランドを世界的なものにする」それが社名の由来です。 「フィットネスは、身体的な健康、心の健康にも良い」というのが当社の考え。 体を鍛える事で体も心も強くなり、自分に自信がつき、明るくなるはずです。 その結果、世の中が明るく楽しい社会になると確信しています。 現在当社では以下の事業を運営しており、"健康"を通じて社会への貢献を実現したいと考えています。 ・プライベートジム【BEYOND GYM】運営 ・トレーニングウェア【CRONOS】運営 ・サプリメントの企画・開発・販売 ■今後の方針■ 今後もウェルネス領域における新しい事業展開を進めていきます。 弊社は、今以上に海外進出を行いフィットネスブランドを拡大させ、世界的にフィットネス文化を広げていく事を考えています。その中で取り組みの一つではありますがフィットネス・ボディコンテストなどの開催・スポンサーなどを行い、トレーニングをする楽しさや面白さを知ってもらうきっかけ作り等を行い活動しています。 将来的には総合的なフィットネス事業へと成長することを目指していきます。

■経営理念■ フィットネスを通じて世の中をより明るく楽しい社会にする。 ■行動指針 ・常に妥協のない自分達にしかできない物作りをする。 ・失敗したとしても挑戦した事を称え成功に繋げる。 ・学歴や能力よりも一緒に働きたいと思える人を集める。 ・出会いは偶然ではなく必然なので素敵な人に出会える素敵な企業。 ・年功序列ではなく新人社員でも社長に意見が言える風通しの良い環境 ・どんな時もワールドフィットの看板を背負っている事を忘れない。 ・世界に通用する物作りでグローバルな企業になる。 ■設立の経緯■ 現在日本は他の先進国と比べるとトレーニング人口が少ない国です。 フィットネスは健康は勿論のこと心の健康にも良いと思っており、体を鍛える事で体も心も強くなり自分に自信が付き、明るくなると思います。 フィットネスを広める事で世の中が明るく楽しい社会になると確信しています。 一人でも多くの方々にフィットネスを知ってもらう為に私達はアパレル事業・ジム事業・食品事業を通じてフィットネスを知ってもらう事が私達の使命です。 ■解決したい問題■ 設立の経緯にも関わっていますが、日本にトレーニングをしていく習慣を今以上に浸透させていきたと考えています。近年社会的に問題となっている運動不足は健康状態にも大きな影響を与え、引き締まった健康体は日々の生活に自信をつけることができ彩ることができます。 2016年の日本のフィットネス人口は3.3％、アメリカは17.4％と5倍以上の開きがあります。日本のフィットネス人口を増やし世の中を明るく楽しい社会にする事を考えています。

■全国に店舗展開するBEYOND■ パーソナルトレーニングジム「BEYOND」は圧倒的顧客満足度を誇り、急速に店舗拡大を遂げています。BEYONDがここまで急成長を遂げている背景には「質の高さへのこだわり」があります。 BEYONDのトレーナーは、トレーニングを愛し自ら実践している人ばかり。主にボディメイクの大会上位入賞者で構成されています。そのため知識が豊富なだけでなく、トレーニングにおける成功体験・失敗体験があり、指導において、実体験に基づいたに適切なアドバイスを行っています。 またBEYONDは直営店のほか、FC展開もしており、大企業や有名YouTuberがオーナーに名を連ねています。近年は認知度も高まってきており、FCに関する問い合わせも数多く届いていますが、トレーナーをはじめたとした“質”を維持するため、店舗拡大を最優先とした場当たり的な店舗展開は行っていません。 ■お客様が一番■ 私たちは常にお客様の視線で考えます。アパレル事業「CRONOS」では「お客様はどのような場面でウェアを着こなしたいか」、「どのようなものが一番求められているのか」ということを常に念頭に置いて日々経営をしています。 より正確にお客様の視線や考えを理解するため、SNS上で数多くのお客様と交流をしたり、店舗に足を運んでくれるリピーターの方々と仲良くコミュニケーションを取ったり、ウェアを着てくださっているお客様からどのような商品が好まれているか。など意見をもらい様々な方々と関係性を築いています。

現在当社はIPOに向けてバックオフィスの組織を強化しており、会社と共に一緒に成長いただけるメンバーを募集してます！ 現在経理部はマネージャー1名、メンバー3名の体制。年齢、性別に関わらず、意見を言い合える環境です。 本ポジションでは、IPO準備におけるマネージャーのサポート、新規事業におけるオペレーションを確立いただけるリーダー～マネージャー候補の方を求めております。 ワールドフィットはコーポレート部門でも実力重視。年齢や経歴に捉われず、高いパフォーマンスを出していただける方は、早期キャリアアップを実現しています。 入社半年でマネージャーとして活躍する若手社員も在籍しており、 「経理として実力をつけたい」「新しいことにチャレンジしてみたい」という意欲がある方は、どんどん仕事をお任せしたいと考えています。 ■業務内容■ ・仕訳入力および内容の確認作業 ・月次残高精査 ・事業部ごとの売上集計 ・新規事業における経理業務のオペレーション確立 ・月次、年次決算業務 ・監査対応（資料準備、監査法人からの質問への回答等） ・その他あらゆる経理業務におけるフロー改善 ■必須経験■ ・経理としての実務経験が3年以上ある方 ・会計ソフトの利用経験（弊社ではfreeeを使用していますが、何かしらの会計ソフトの利用経験があれば可です） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word, Excel, PowerPoint） ■歓迎経験■ ・ベンチャー企業での勤務経験 ・IPO準備のご経験 当社は経験よりも人物重視。 経理としてスキルアップを考えている方、また自由度と裁量がある環境で働きたい方、 ぜひ少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください！