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"インフルエンサー"の定義を変えていくプロダクションマネージャーを募集!

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on 2017/10/30

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"インフルエンサー"の定義を変えていくプロダクションマネージャーを募集!

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なにをやっているのか

「女性が活躍する会社」だからこそ出来るプランニングで、企業様にマーケティング施策をご提案! F1層女性の中ではLINE、Facebook、Twitter、Instagramなどのソーシャルメディアでのコミュニケーションが当たり前の時代で、インフルエンサーと呼ばれる、人々の消費行動に影響を与える女性が増え、 特定分野に詳しい専門家やインターネット上で強い影響力を持つ個人などが、情報発信者として活躍しています。 私たちはそんなインフルエンサーの活躍も様々な面からサポートできる仕組み作りをしています。 ■■事業■■ ・インフルエンサーマーケティング ・プロモーション ・ブランディング ・キャスティング ・クリエィティブ ・Instagram運用代行 Mint'zplanningの中核を担う事業インフルエンサーマーケティング。 弊社としてのインフルエンサーの定義は職業ではなく総称です。テレビで活躍する、芸能人やタレントと同様に、SNSを通じて影響力がある人の総称という意味で使用しています。 そんなインフルエンサーの活動内容は多岐に渡り、「旅をしながら観光地を紹介するインフルエンサー」や「コスメの使用感をリアルな声で紹介」したり、「料理のレシピや盛り合わせを写真で直感的に紹介」等ジャンル問わず幅広く活躍して頂いています。 「インフルエンサー」が持つ影響力を最大化させ、活躍領域をどんどん広げるために新サービスをスタートさせ、オリジナルコンテンツを生み出し、新しい環境の新しい働き方作りのサポートを行っています。 <活動内容を一部ご紹介します!> ・インフルエンサーmoyaの"肩書きに捉われない働き方" https://mintzplanning.com/4934 ・インスタグラムで話題の情報をインフルエンサーが厳選するメディア『SharePRESS』 https://mintzplanning.com/6814
常にクリエイティブな目線を忘れず好きを楽しむ!

なにをやっているのか

常にクリエイティブな目線を忘れず好きを楽しむ!

「女性が活躍する会社」だからこそ出来るプランニングで、企業様にマーケティング施策をご提案! F1層女性の中ではLINE、Facebook、Twitter、Instagramなどのソーシャルメディアでのコミュニケーションが当たり前の時代で、インフルエンサーと呼ばれる、人々の消費行動に影響を与える女性が増え、 特定分野に詳しい専門家やインターネット上で強い影響力を持つ個人などが、情報発信者として活躍しています。 私たちはそんなインフルエンサーの活躍も様々な面からサポートできる仕組み作りをしています。 ■■事業■■ ・インフルエンサーマーケティング ・プロモーション ・ブランディング ・キャスティング ・クリエィティブ ・Instagram運用代行 Mint'zplanningの中核を担う事業インフルエンサーマーケティング。 弊社としてのインフルエンサーの定義は職業ではなく総称です。テレビで活躍する、芸能人やタレントと同様に、SNSを通じて影響力がある人の総称という意味で使用しています。 そんなインフルエンサーの活動内容は多岐に渡り、「旅をしながら観光地を紹介するインフルエンサー」や「コスメの使用感をリアルな声で紹介」したり、「料理のレシピや盛り合わせを写真で直感的に紹介」等ジャンル問わず幅広く活躍して頂いています。 「インフルエンサー」が持つ影響力を最大化させ、活躍領域をどんどん広げるために新サービスをスタートさせ、オリジナルコンテンツを生み出し、新しい環境の新しい働き方作りのサポートを行っています。 <活動内容を一部ご紹介します!> ・インフルエンサーmoyaの"肩書きに捉われない働き方" https://mintzplanning.com/4934 ・インスタグラムで話題の情報をインフルエンサーが厳選するメディア『SharePRESS』 https://mintzplanning.com/6814

なぜやるのか

新聞からラジオ、ラジオからテレビのように情報量が増えていったように情報量が多くなればなるほど、媒体を通じて人に興味関心が集まります。 言わばSNSが発展したからこそ、テレビでいう芸能人のような立ち位置としてインフルエンサーが登場しました。 今の小学生(スマホネイティブ世代:ジェネレーションZ世代)などは芸能人よりもインフルエンサー(Youtuber等)の方が有名ではないでしょうか。 これからどんどん広がり続けるSNSという全世界が繋がる事ができるプラットフォームに"新しい働き方"を生み出していくことがMintzplanningの使命です。 "新しい働き方"の構築には様々な場所・物・人に触れ合い、アイデアを出し合いながら、立場関係なくどんどん発言していき、物事を実行していける環境がMint'zplanningです。 「自分たちで新しい"働く"を築いていこう」それが弊社の合言葉です。

どうやっているのか

Mint'zplanningのメンバー自身がインフルエンサー活動を行っている事もあり、インフルエンサーの目線をとても大切にしています。 社内だけではなくインフルエンサーと定期的に座談会を開き、どのような情報を届けていきたいか、またどのようなフォロワーが何を求めているかの情報交換を重ねています。 そこで得た生の情報を集約&分析して企業様の求めるマーケットへ適切に訴求できているか日々PDCAを回しています。 人と人では機械的に行える事に限界があると考え、インフルエンサーとコミュニケーションを取り常にトレンドを集約していく集団それがMint'zplanningです。

こんなことやります

芸能プロダクションやマネージャー経験のある方大歓迎です! 今まで当たり前にあった"働き方"はインターネットが誰でも触れる時代に必要でしょうか? SNSを開けば欲しい情報が全て載っている時代です。 今までのやり方を全て捨ててアナタの「好き」を仕事に活かしませんか? 【業務内容】 ・芸能プロダクションとのやりとり ・インフルエンサーのお仕事開発 ・SNSの次世代プロダクション構築 ・働き方改革 ・次世代インフルエンサーの発掘 【歓迎する人物像】 ・新規事業開発をしたい方 ・テレビやSNSを見るのが好きな方 ・LINEは即レスしないと気がすまない方 ・"あるべき働き方"にうんざりしている方 ・世の中に新しい風を吹かせたい方
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2011/09に設立

25人のメンバー

東京都渋谷区渋谷3−27−11 祐真ビル本館6F