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新規事業で教育格差をなくす!会社をつくる1人目のデザイナーをWanted!

UI/UXデザイナー
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on 2017/10/26

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新規事業で教育格差をなくす!会社をつくる1人目のデザイナーをWanted!

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大濱 裕貴

株式会社Cluex、株式会社イトグチの代表取締役社長 高校時代に様々な経営者の本を読み、世の中を変える経営者になることを志す。大学在学中より知り合いの経営者と共に中国で医療・スパ事業を起業。その後、海外起業に可能性を感じ、21歳の時に大学を退学し、カンボジアでスパを開業。 カンボジアにいた際に日本とカンボジアの教育格差を感じたこと、そして日本に多様化した教育を作らなければ!と思い、株式会社Cluex(クルー)、株式会社イトグチを設立しました。 世の中に存在する課題を、ビジネスの手法で解決する「糸口」となるソーシャル・ベンチャーを目指しています。

創業の想い:目指すは“21世紀の松下村塾”

大濱 裕貴さんのストーリー

井戸田 捺貴

株式会社Cluex エンジニア、デザイナー Sketch, Illustrator, PhotoshopなどによるUIUXデザインから、Webのフロントエンド開発、Railsによるバックエンドの開発、Swiftによるアプリ開発までを担当しています。

清水 勇希

株式会社Cluex アプリディレクター 現在プレママ・ママ向けアプリ「ままのて」のディレクターとして、開発ディレクション、集客を担当しています。「IT×教育で世の中を変える」というビジョンに共感してジョイン。

株式会社クルイトのメンバー

株式会社Cluex、株式会社イトグチの代表取締役社長 高校時代に様々な経営者の本を読み、世の中を変える経営者になることを志す。大学在学中より知り合いの経営者と共に中国で医療・スパ事業を起業。その後、海外起業に可能性を感じ、21歳の時に大学を退学し、カンボジアでスパを開業。 カンボジアにいた際に日本とカンボジアの教育格差を感じたこと、そして日本に多様化した教育を作らなければ!と思い、株式会社Cluex(クルー)、株式会社イトグチを設立しました。 世の中に存在する課題を、ビジネスの手法で解決する「糸口」となるソーシャル・ベンチャーを目指しています。

なにをやっているのか

株式会社Cluexは、「世界の社会問題を無くす」という理念の下、「IT×教育で世の中を変える」をテーマに、子育て事業を運営しています。 世界を見渡してみると、貧困・飢餓・紛争・資本主義による格差など、さまざまな社会問題が起きています。 そのような世界にある問題を解決するのは「人」であり、「人」は教育によって創られます。 教育を受ける子どもたちの人生にとって、大きく影響する『家庭』を変えることによって教育格差をなくすことができるのではないか。 そのように考え、私たちはまだITが浸透していない妊娠・出産・子育て領域を支援するサービスを展開しています。 【Cluexのサービス】 ▼妊娠・出産・育児・子育てをするママのための情報サイト「mamanoko」 https://mamanoko.jp 2015年にリリース。 ママ・プレママが抱えている悩みを検索をインターネット検索を通して解決しています。 ▼妊娠・出産・育児情報とQ&Aを毎日お届けするアプリ「ままのて」 https://appsto.re/jp/RwZ-kb.i 2017年7月にリリース。 ママ・プレママの悩みを解決するだけでなく、時期に合わせて今後必要な情報をお届けしています。 【その他参考サイト】 ▼mamanoko 公式Facebookページ https://www.facebook.com/mamanoko/ ▼ままのて 公式Instagramアカウント https://www.instagram.com/mamanote_official/?hl=ja ▼ままのて&mamanoko twitterアカウント https://twitter.com/mamanokojp ▼ままのてインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/cluex/post_articles/77705
妊娠・出産・育児情報とQ&Aを毎日お届けするアプリ「ままのて」
妊娠・出産・育児・子育てをするママのための情報サイト「mamanoko」

なにをやっているのか

妊娠・出産・育児情報とQ&Aを毎日お届けするアプリ「ままのて」

妊娠・出産・育児・子育てをするママのための情報サイト「mamanoko」

株式会社Cluexは、「世界の社会問題を無くす」という理念の下、「IT×教育で世の中を変える」をテーマに、子育て事業を運営しています。 世界を見渡してみると、貧困・飢餓・紛争・資本主義による格差など、さまざまな社会問題が起きています。 そのような世界にある問題を解決するのは「人」であり、「人」は教育によって創られます。 教育を受ける子どもたちの人生にとって、大きく影響する『家庭』を変えることによって教育格差をなくすことができるのではないか。 そのように考え、私たちはまだITが浸透していない妊娠・出産・子育て領域を支援するサービスを展開しています。 【Cluexのサービス】 ▼妊娠・出産・育児・子育てをするママのための情報サイト「mamanoko」 https://mamanoko.jp 2015年にリリース。 ママ・プレママが抱えている悩みを検索をインターネット検索を通して解決しています。 ▼妊娠・出産・育児情報とQ&Aを毎日お届けするアプリ「ままのて」 https://appsto.re/jp/RwZ-kb.i 2017年7月にリリース。 ママ・プレママの悩みを解決するだけでなく、時期に合わせて今後必要な情報をお届けしています。 【その他参考サイト】 ▼mamanoko 公式Facebookページ https://www.facebook.com/mamanoko/ ▼ままのて 公式Instagramアカウント https://www.instagram.com/mamanote_official/?hl=ja ▼ままのて&mamanoko twitterアカウント https://twitter.com/mamanokojp ▼ままのてインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/cluex/post_articles/77705

どうやっているのか

代表の大濱は学生時代に中国・カンボジアで起業を経験し、Cluex設立前に学習塾を立ち上げ、成功を収めています。 Cluexでは「IT×教育で世の中を変える!」というビジョンのもと、様々なバックグラウンドを持った仲間が働いています。 Cluexのメンバーには、 ・官僚から編集者に転身した人 ・大手不動産会社の営業マンからエンジニアに転身した人 ・人材紹介会社の営業マンからディレクターに転身した人 など様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しています。 様々な職種や業界で活躍していたメンバーが集まり、多角的な議論が生まれ、事業に反映されています。 事業に対しては真剣ですが、とにかく皆仲が良く食事中は笑顔が絶えない職場です。 【社員インタビュー】 ▼Cluex代表 大濱 「ビジネスの力で社会問題を解決!IT×教育で世の中を変える!」 https://www.wantedly.com/companies/cluex/employee_interviews/16287?source=company_pin ▼エンジニアチーム 「ゲームプログラマからの転身!女性プログラマの夢への挑戦」  https://www.wantedly.com/companies/cluex/employee_interviews/60213 ▼ライターチーム 「元官僚の私が、Cluexでママ向け記事を書く理由」https://www.wantedly.com/companies/cluex/employee_interviews/60734 ▼ディレクター 「陽気な元放送作家が格差をなくす!子育てママを応援したい!」https://www.wantedly.com/companies/cluex/employee_interviews/55487 ▼インターン生 「将来の夢はキャンプ場経営!大学生の僕がCluexでインターンをしている理由」https://www.wantedly.com/companies/cluex/post_articles/81453

こんなことやります

今回募集するのは、7月にリリースした新規事業「ままのて」のデザイナーです! 【募集背景】 2015年米アップルが「最高デザイン責任者(CDO)」という役職を設けました。 IT化が進み、人々の暮らしが変わってきている中で、新しいライフスタイルを設計するデザイン職への需要が高まってきています。 設立して3年が経ち、継続的にITの力で教育格差をなくす会社にするために、Cluexではユーザーの生活に寄り添うデザイナー職の募集を開始いたしました。 弊社のサービスを成長させるだけでなく、まだ確立していないデザイン文化を築き上げてくれる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ◼︎アプリデザイン ・新規機能のワイヤーフレーム作り、モックアップ作り ・バナー、アイコン作成 ◼︎UI/UX ・数値分析による課題発見と分析 ・UI設計 ・UX設計 ◼︎その他 ・キャンペーンの運用 【将来的にお願いしたい業務内容】 ・経営戦略、事業計画の策定 ・マーケティングのKPI設計、戦術作成 ・事業計画からデザインへの落とし込み ・デザイナーのマネジメント 【デザイナーとしてのキャリア】 Cluexにはまだ専任のデザイナーがいない状況です。なので、既存のアプリ/ウェブサービスの改善だけでなく、 新規事業のディレクション/デザイン、新しい社員の採用活動や育成なども行っていただきたいです。 また、社員数が20人に近づいてきたCluexも徐々に組織化が必要になってきました。 文化を作るためのノベルティやポスターなど、デザインの力でサービスだけでなく会社を作っていただきたいです。 こちら、ままのてのインタビュー記事です。 ままのてのコンセプトやサービスへの想いに少しでもご興味を持っていただけたら幸いです。 https://www.wantedly.com/companies/cluex/post_articles/77705 たくさんのご応募お待ちしております!!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/11に設立

63人のメンバー

東京都品川区東五反田5-28-9 第3花谷ビル 10階