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≪未経験歓迎!≫国内最大級のユーザー数を誇る転職メディアの制作サポート職

制作サポート職
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on 2017/10/27

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≪未経験歓迎!≫国内最大級のユーザー数を誇る転職メディアの制作サポート職

東京
海外進出している
東京
海外進出している

江 悠

─────────────────────────────── ▼求人制作(雑誌) ▼求人制作(Web) ▼サポートチーム運営・拡大(マネジメント)     + ▼メディア進行管理(マネジメント)     + ▼広告表現審査 ───────────────────────────────

石崎 清和

菅田 一輝

2004年〜 札幌新川高校(サッカーに打ち込む) 2008年〜 横浜市立大学(スポーツビジネスに興味を持ち、横浜FCでインターン) 2012年〜 キャリアデザインセンター(求人広告営業→新卒紹介営業兼キャリアアドバイザー→マネージャーも経験) 2020年〜 PR Table(iOSアプリPM→CS→PM) ※複業もいくつかやってます※ ・IT企業で営業マネージャー(プロダクト開発支援) ・Web企業と人材企業で営業代行(採用屋さん) ・広告代理店で営業代行 など

庭田 麻美

株式会社キャリアデザインセンターのメンバー

─────────────────────────────── ▼求人制作(雑誌) ▼求人制作(Web) ▼サポートチーム運営・拡大(マネジメント)     + ▼メディア進行管理(マネジメント)     + ▼広告表現審査 ───────────────────────────────

なにをやっているのか

「企業と人を“仕事”という場でつなげる」 転職・就職というフィールドで、企業と人の出会いの場を創出し、企業の採用課題の解決を行う、それが私たちの行うビジネスです。 企業の経営において重要な採用戦略に対して、 自分たちが創り上げてきた自社商品・サービスで課題解決を提供しています。 ■メディア事業  企業の採用課題に対して、『@type』や『女の転職@type』などのWEBメディアや広告、 イベント・情報誌等、多種多様な商品・サービスでの中から最適なソリューションを企画・提案し、企業の採用成功を実現する事業です。顧客ニーズにあった商品・サービスも自分たちで創り上げていきます。 ■人材紹介事業  企業の採用課題に対して、企業の求める人材と、転職を希望される方の志向や希望を十分に考慮し、最適なマッチングを創出する事業です。『@type』と連携とした採用支援や、新卒採用支援にも領域を広げています。 ■新卒採用支援事業  就活支援イベント『キャリアビジョンtype』や就活情報雑誌『就活type』といったサービスを提供する新卒メディア営業部と、就活支援サービス『就活typeエージェント』を手がけている新卒紹介局の二つの部署で構成され、独自のソリューションをくしして学生と企業の最適な出会いを実現しています。 ■IT派遣事業(キャリアデザインITパートナーズ)  創業以来、企業の正社員採用の支援をしてきたCDCが展開するITエンジニアに特化した人材派遣サービスです。エンジニアに強い『@type』を持つCDCで事業を行うシナジーを存分に活かして、企業・エンジニアのサポートを行っています。2014年から別会社(キャリアデザインITパートナーズ)でIT派遣事業を運営。 全事業領域においてtypeというブランドを使い、 主力商品『@type』を中心に全ての事業を展開しているからこそ、各事業がそれぞれ連携し、時代や市場のニーズに合わせて必要な事業・商品・サービスを追い求め、価値ある商品・サービスを提供していくことができる。それがCDC独自の強みとなっています。
主力商品である『@type』は、月間の訪問者数150万人を越える業界最大級サイトです。
学生向け情報誌「type」を企画・発行している会社です。
【広告制作職】みんな未経験からクリエイターとしての第一歩をCDCで踏み出しています。
【サポート職】後ろ側ではなく、前に立ってクリエイターのサポートをしています!

なにをやっているのか

主力商品である『@type』は、月間の訪問者数150万人を越える業界最大級サイトです。

学生向け情報誌「type」を企画・発行している会社です。

「企業と人を“仕事”という場でつなげる」 転職・就職というフィールドで、企業と人の出会いの場を創出し、企業の採用課題の解決を行う、それが私たちの行うビジネスです。 企業の経営において重要な採用戦略に対して、 自分たちが創り上げてきた自社商品・サービスで課題解決を提供しています。 ■メディア事業  企業の採用課題に対して、『@type』や『女の転職@type』などのWEBメディアや広告、 イベント・情報誌等、多種多様な商品・サービスでの中から最適なソリューションを企画・提案し、企業の採用成功を実現する事業です。顧客ニーズにあった商品・サービスも自分たちで創り上げていきます。 ■人材紹介事業  企業の採用課題に対して、企業の求める人材と、転職を希望される方の志向や希望を十分に考慮し、最適なマッチングを創出する事業です。『@type』と連携とした採用支援や、新卒採用支援にも領域を広げています。 ■新卒採用支援事業  就活支援イベント『キャリアビジョンtype』や就活情報雑誌『就活type』といったサービスを提供する新卒メディア営業部と、就活支援サービス『就活typeエージェント』を手がけている新卒紹介局の二つの部署で構成され、独自のソリューションをくしして学生と企業の最適な出会いを実現しています。 ■IT派遣事業(キャリアデザインITパートナーズ)  創業以来、企業の正社員採用の支援をしてきたCDCが展開するITエンジニアに特化した人材派遣サービスです。エンジニアに強い『@type』を持つCDCで事業を行うシナジーを存分に活かして、企業・エンジニアのサポートを行っています。2014年から別会社(キャリアデザインITパートナーズ)でIT派遣事業を運営。 全事業領域においてtypeというブランドを使い、 主力商品『@type』を中心に全ての事業を展開しているからこそ、各事業がそれぞれ連携し、時代や市場のニーズに合わせて必要な事業・商品・サービスを追い求め、価値ある商品・サービスを提供していくことができる。それがCDC独自の強みとなっています。

なぜやるのか

私たちは、転職・就職という機会を通じて、このような自分自身にチャレンジするビジネスパーソンを応援していきたいと思っています。仕事ほどクリエイティビティに溢れ、体と知恵の汗をかく楽しいことは他にありません。目標は、高ければ高いほど大きな壁となって立ち塞がりますが、それを越えたときの喜びは何ものにも代え難いものです。そしてその結果として高い報酬を手にすることが出来るのですが、得るものは単にお金だけではありません。ひとまわりもふたまわりも大きくなったあなた自身をも手に入れることが出来るのです。 「ひとりでも多くの人に自分の力を最大限に発揮できる機会を提供する」それが私たちの使命です。

どうやっているのか

【広告制作職】みんな未経験からクリエイターとしての第一歩をCDCで踏み出しています。

【サポート職】後ろ側ではなく、前に立ってクリエイターのサポートをしています!

CDCの社員が仕事をする上で大切にしている5つの価値観をお伝えします。 ■仕事を楽しむ  ~本気でやるから仕事は面白い~  仕事は自ら創るものである。「楽しい仕事があるのではなく、いま目の前にある仕事をいかに楽しくするか」自ら考え、工夫し、行動する。 ■高い目標に挑む  ~高い目標への挑戦が、自分を、会社を成長させる~  どんな素晴らしい会社やサービスも、社員個々人の「今よりももっと良くしよう、 もっと成長しよう」という高い目標への挑戦と変革の歴史の積み重ねである。 ■変化を恐れない ~勇気を持って変化することで次の成長が待っている~  変化の先にこそ成長がある。安定を狙えば停滞を招き、結果として安定できない。変化のための摩擦や失敗を恐れてはいけない。 ■結果にこだわる ~結果を出し期待に応える。それがプロフェッショナル~  顧客の期待に結果で応え、会社や仲間の期待に結果で応える。他責にせず、とことん結果にこだわろう。 ■オープンなコミュニケーション ~率直なコミュニケーションが組織を強くする~  言いたいことが率直に言い合える。相手に思いやりをもって苦言できる。正直に、オープンに、率直なコミュニケーションが組織を強くし、元気にする。 正社員だから、アルバイトだから、といったことは関係ありません。仕事を真面目に楽しんだもの勝ちだと考えています。

こんなことやります

広告クリエイターが作成した求人広告の修正・登録作業をお任せします。具体的には、専用の登録フォームを使用し、データの入力や文言の修正などを行います。 ≪例えば、こんな仕事!≫ ◆お客様に直接電話をかけて進捗の確認 ◆メールやFAXで頂いた修正の求人原稿への反映(回収) ◆お客様からOKを頂いた求人原稿の掲載設定(入稿) フォトショップで画像加工したり、文章を修正したりと、手に職がつくスキルも磨けます。 ★未経験・第二新卒大歓迎★ 未経験の方大歓迎!先輩がしっかり教えますのでご安心を。大切なのは自分から学び、吸収しようとする姿勢。「受身の仕事じゃつまらない」「仕事を通して成長したい」という方であれば活躍できますよ! ★動物園を通り越してジャングル★ 個性豊かなメンバーが集っている当社。平均年齢20代の賑やかな集団です。社風がフラットで役職の垣根なく仲が良いのが特徴。普段ではそれぞれ高いプロ意識を持って時に厳しく仕事をしていますが、オフでは遊びに行ったり、飲みに行くことも! ★【チーム紹介】 ■上司 ━━━━━ 33歳男性。メタボ気味なヒゲ眼鏡。汗かきとハスキーボイスが特徴です。もうオールがきつい年頃で最近は1時が限界だそう。 ■リーダー ━━━━━ 26歳女性。元居酒屋スタッフ。一人でラーメン&ビールは全然行けるタイプ。たまに飲み過ぎて謎の傷を負っているのが心配・・・。 □メンバー ━━━━━ ・H(29歳男性) 寡黙なミステリアスボーイ(あだ名もボーイ)。現在スクールに通いながら夢に向かって頑張り中!電話取りやタイピングがものすごい早いので、第六感を使っているとまことしやかにささやかれています。  --- ・I(26歳女性) 元内勤営業女子。コツコツやる仕事が大得意!リスクヘッダーIとマネージャーから言われており、早め早めに計算しながら日々動いてます。  --- ・M(26歳男性) 元施工管理。宮崎出身なのに、なぜか横浜を愛する爽やかハマっ子男子◎平日は広告制作のサポートをし、土日は学生の時から続けている韓国料理屋で腕を振るっているそうです。ただまだ誰もその味を知らず…。  --- ・M(27歳女性) 元アパレルスタッフ。髪色をよく変えてます。最近明るすぎて、さすがにアウトで戻してました。今は薄くグレーがかっており、ギリギリのラインで出勤しております。美術部、写真部出身のオシャレさんです。  --- ・O(27歳女性) 7月入社の新人さん。有名な夢の国出身。スピードの早さに四苦八苦しながら日々成長中!最近は目標にしている仕事の本数が達成できるようになってきました。ぐんぐん成長しております♪  --- まずは一度、お話をしてみませんか?ご連絡をお待ちしております。 [募集について] サポート職はアルバイトでの募集を行っております。将来広告の仕事につきたい。Web業界で働いてみたい。サポートの仕事にチャレンジしたい。そんな方の「一歩」を一緒に歩めたらと思っております。
47人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

1993/07に設立

588人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル