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ひとの成長にかかわりたいデザイナー募集!

UI/UXデザイナー
3エントリー

on 2017/11/15

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ひとの成長にかかわりたいデザイナー募集!

東京
中途
新卒
東京
中途
新卒

伊藤 一樹

大学在籍時はInteractive Methodを専攻。主にFlashを使用した動的メディア表現を学び、2012年に新卒としてヒトメディアに入社。入社後は未経験の分野にも積極的に取り組み、マルチデバイス対応サイトの作成などと言ったフロントエンドの開発から、デザインディレクション、ECサイトの運用など、幅広く担当をしている。

田中 まみ

2008年新卒にて営業会社に入社。 主に事業部付きの統計課に在籍するも人事から営業まで幅広く経験を積む。 その後、学生時代から興味のあったWebデザインを学ぶためスクールに通い、Webデザイナーに転職。2015年、ヒトメディア入社。

大塚 祐子

新卒で八芳園に入社。バンケットスタッフ、レストラン、案内スタッフなどを経験し、ウェディングプランナーに。ウェディングプランナーとしては、約4年半で数百組のプランニングに関わるなど多くのHAPPYをサポート。2014年4月にヒトメディアへ入社し、前職で培ったホスピタリティー力を活かして、総務業務から、各部署のサポートまで幅広く担当している。

株式会社ヒトメディアのメンバー

大学在籍時はInteractive Methodを専攻。主にFlashを使用した動的メディア表現を学び、2012年に新卒としてヒトメディアに入社。入社後は未経験の分野にも積極的に取り組み、マルチデバイス対応サイトの作成などと言ったフロントエンドの開発から、デザインディレクション、ECサイトの運用など、幅広く担当をしている。

なにをやっているのか

ヒトメディアでは以下の4つの事業領域を中心に、ひとの成長を促す環境を作っています。 1. 学び(コンテンツ)を提供する事業 2. 学びの場(インプットの場)を提供する事業 3. 学びを試す場(アウトプットの場)を提供する事業 4. 学ぶ仕組み(サイクル)を提供する事業 「教育事業を行っている会社」と聞いてまず思い浮かぶのは学校教育だと思いますが、ヒトメディアでは学校教育のみにとどまらず、**ひとの成長にかかわる**、さまざまなサービスを提供しています。 ■具体的な話■ o 橘(フロントエンドエンジニア) ▶ヒトメディアが支援しているFARMFES( https://www.farmfes.com/ ) 当初技術相談を受けていたところ、デザイナー/エンジニアが不足しているとのことで、UXデザイン/実装面でサポートすることに。 ビジョンを持ったサービスの意図を汲み上げ、ユーザーによりよい体験を届けるためにディスカッションしながら、デザイン/実装に落とし込んでいく過程を体験できる面白さがあります。 o 田中(デザイナー) ▶自社メディアであるDRESS(30〜40代女性に向けたwebメディア) 新規コンテンツのデザインを担当し、webページやOGP画像、ロゴなどの作成を行う。等身大の女性の目線からプロジェクトに携わる。 o 伊藤(デザイナー) ▶訪日外国人と案内する日本人が探しあえるインバウンドマッチングサービス (JTG) 訪日外国人の方々と日本人との交流を深めるためのマッチングサービス、Japan Tour Guide (JTG)のウェブサイトサービス立ち上げを行いました。ヒトメディアが活動を支援しているボランティア団体Japan Tour Guideは、海外の方と英語で触れ合う機会を増やしたいという思いのもと、訪日外国人の道案内など様々なボランティア活動を実施してきました。それまでは団体運営チームが側で手動で行っていた、海外の方との日時調整やボランティアメンバーへの呼びかけをウェブサービス化したのがJapan Tour Guideマッチングサービスです。ヒトメディアでは、これまで団体が抱えていた課題のヒアリングからシステム・サービス設計、サイトデザインや実装まで全て行いました。サービスを立ち上げるところから深く関わったため、皆で議論しながら自分たち生み出していく喜びがありました。 ▶学校情報検索ポータルサイトの運営 (JPSS・みんせん・JUR) 大学や専門学校情報を扱う、大手学校情報検索ポータルサイトの開発・運用を行っています。今年4月にはトップページデザインの全面リニューアルもあり、全国にいる高校生や、日本の大学を目指したい留学生など、世界に向けて情報を発信するサイトのデザインサポートを行っています。 o 石橋(デザイナー) ▶ICOによる資金調達とプラットフォームのビジネスディベロップメント(AMPLE) 文章: AMPLE!は、2012年よりサービスを開始したコスプレイヤープラットフォームです。「コスプレを通じて、世界中の人々をつなげる」をミッションに、主にコスプレの写真共有サービスを運営してきました。2017年10月からは「職業としてのコスプレイヤーを創る」ことに注力。ICO(Initial Offering Coin)プロセスで資金を調達し、スマートコントラクトを利用したプラットフォームへと進化を図っています。  デザインチームでは、ICOランディングページやホワイトペーパーのデザインを始め、ICO全般の相談を受けたり、ビジネス戦略構築、マーケティングなど全てのプロセスで携わっています。 このすべてが「ひとの成長に、かかわる」ことです。 くわしくは面接で!
オフィスには翻訳をしている会社もいるので、翻訳された本を含め、技術書や雑誌など本棚にはたくさんの書籍が並んでいます。成長にかかわる情報がたくさんあります
地下のp@rkでは、ブートキャンプや勉強会など、日夜様々なイベントや会議などが行われています。みなそれぞれのかたちで成長にかかわっています
ヒトメディアの事業は多岐にわたります。CSRチームでは教材を作成し、全国の学校へ飛び回り、学校に訪問して授業をしたりしています。ひとの成長に、かかわる
日頃自分の関わる事業外のことをお互いが知るため、日々みなで考えています。これも成長にかかわる
新卒の林くんは日々成長しています
ひとの成長にかかわるということは、自分と仲間の成長をうながすということ

なにをやっているのか

オフィスには翻訳をしている会社もいるので、翻訳された本を含め、技術書や雑誌など本棚にはたくさんの書籍が並んでいます。成長にかかわる情報がたくさんあります

地下のp@rkでは、ブートキャンプや勉強会など、日夜様々なイベントや会議などが行われています。みなそれぞれのかたちで成長にかかわっています

ヒトメディアでは以下の4つの事業領域を中心に、ひとの成長を促す環境を作っています。 1. 学び(コンテンツ)を提供する事業 2. 学びの場(インプットの場)を提供する事業 3. 学びを試す場(アウトプットの場)を提供する事業 4. 学ぶ仕組み(サイクル)を提供する事業 「教育事業を行っている会社」と聞いてまず思い浮かぶのは学校教育だと思いますが、ヒトメディアでは学校教育のみにとどまらず、**ひとの成長にかかわる**、さまざまなサービスを提供しています。 ■具体的な話■ o 橘(フロントエンドエンジニア) ▶ヒトメディアが支援しているFARMFES( https://www.farmfes.com/ ) 当初技術相談を受けていたところ、デザイナー/エンジニアが不足しているとのことで、UXデザイン/実装面でサポートすることに。 ビジョンを持ったサービスの意図を汲み上げ、ユーザーによりよい体験を届けるためにディスカッションしながら、デザイン/実装に落とし込んでいく過程を体験できる面白さがあります。 o 田中(デザイナー) ▶自社メディアであるDRESS(30〜40代女性に向けたwebメディア) 新規コンテンツのデザインを担当し、webページやOGP画像、ロゴなどの作成を行う。等身大の女性の目線からプロジェクトに携わる。 o 伊藤(デザイナー) ▶訪日外国人と案内する日本人が探しあえるインバウンドマッチングサービス (JTG) 訪日外国人の方々と日本人との交流を深めるためのマッチングサービス、Japan Tour Guide (JTG)のウェブサイトサービス立ち上げを行いました。ヒトメディアが活動を支援しているボランティア団体Japan Tour Guideは、海外の方と英語で触れ合う機会を増やしたいという思いのもと、訪日外国人の道案内など様々なボランティア活動を実施してきました。それまでは団体運営チームが側で手動で行っていた、海外の方との日時調整やボランティアメンバーへの呼びかけをウェブサービス化したのがJapan Tour Guideマッチングサービスです。ヒトメディアでは、これまで団体が抱えていた課題のヒアリングからシステム・サービス設計、サイトデザインや実装まで全て行いました。サービスを立ち上げるところから深く関わったため、皆で議論しながら自分たち生み出していく喜びがありました。 ▶学校情報検索ポータルサイトの運営 (JPSS・みんせん・JUR) 大学や専門学校情報を扱う、大手学校情報検索ポータルサイトの開発・運用を行っています。今年4月にはトップページデザインの全面リニューアルもあり、全国にいる高校生や、日本の大学を目指したい留学生など、世界に向けて情報を発信するサイトのデザインサポートを行っています。 o 石橋(デザイナー) ▶ICOによる資金調達とプラットフォームのビジネスディベロップメント(AMPLE) 文章: AMPLE!は、2012年よりサービスを開始したコスプレイヤープラットフォームです。「コスプレを通じて、世界中の人々をつなげる」をミッションに、主にコスプレの写真共有サービスを運営してきました。2017年10月からは「職業としてのコスプレイヤーを創る」ことに注力。ICO(Initial Offering Coin)プロセスで資金を調達し、スマートコントラクトを利用したプラットフォームへと進化を図っています。  デザインチームでは、ICOランディングページやホワイトペーパーのデザインを始め、ICO全般の相談を受けたり、ビジネス戦略構築、マーケティングなど全てのプロセスで携わっています。 このすべてが「ひとの成長に、かかわる」ことです。 くわしくは面接で!

なぜやるのか

新卒の林くんは日々成長しています

ひとの成長にかかわるということは、自分と仲間の成長をうながすということ

『ひとの成長に、かかわる。』 これがヒトメディアの経営理念です。 昨年、創業10年を迎え「教育で世界をよくする」から「ひとの成長に、かかわる」へと経営理念が進化しました。 [参考記事] https://www.wantedly.com/companies/hitomedia/post_articles/47525 『学びの機会を全ての人に。Education for all.』 1つでも多くの『ひとの成長に、かかわる。』サービスを1秒でも早く、提供します。 私たちが目指す世界を実現するためには、より多くの仲間が必要です。 会社とともに変化、チャレンジできる開拓者の心を持った仲間を探しています。

どうやっているのか

ヒトメディアの事業は多岐にわたります。CSRチームでは教材を作成し、全国の学校へ飛び回り、学校に訪問して授業をしたりしています。ひとの成長に、かかわる

日頃自分の関わる事業外のことをお互いが知るため、日々みなで考えています。これも成長にかかわる

1秒でも速く質の高い価値を届けます。 そのために、小規模で柔軟性の高いチームを目指しています。 そのチームは、こんな人と一緒に仕事ができたらうれしいなと考えています。 o 変化を起こせる人 自分の夢や目標を持っている人は、周りの人を巻き込みながら変化を起こせる人です。 CEOの森田は、インキュベーションも行っているので、本当にやりたいと思う事業であれば 実現ができる環境や仲間がいます。 与えられたことだけをこなすのではなく、熱意を持って、 目標に向かってやり抜く力がある人とはたらきたいと考えています。 o 変化を楽しめる人 例えば明日、全く知らない領域の相談が来たら?今持っている自分の手札で何ができる? 知らないから面白い。知らないから変われることができる。 知らないことを成長の機会と思える人、一緒にチャンスを拾いに行ける人であれば、 おもしろい案件がヒトメディアには転がっています。

こんなことやります

ヒトメディアにはディレクター、プランナーという決まった役割の人はいません。 決まった作業をおこなうことよりも、ユーザの課題を聞き、 コンセプトのデザインからかかわることも多いです。 o 自分の専門領域に自分の意見を持つ 「これをつくってほしい」よりも「どうやればよいか」を相談されます。 そのため、広義のデザインの意見を求められる場面が多いです。 得意分野のある人、じぶんの意見を持っている人には発言/議論の場が多く与えられます。 あなたの得意分野を活かしてください。
15人がこの募集を応援しています

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+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2006/12に設立

30人のメンバー

東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布4F