■ 人材紹介サービス 採用に関するプロとして精度の高い人材採用を支援します。 採用要件に合う人材を、当社から紹介するサービスです。 自社だけでは難しい採用も効率よく募集ができます。 ■ 人材派遣サービス 豊富な登録スタッフにより戦略的な人材活用を支援します。 業務内容に応じた人材を、当社から派遣するサービスです。 スキルやスパンなどの条件に合う即戦力を確保できます。 ■表彰実績 ①リクナビNEXT（リクルート社運営） 顧客総合満足度 第一位受賞 GOOD AGENT RANKING 4期連続受賞（IT・WEB部門） ▼過去には、以下の表彰実績もございます。 └GOOD AGENT RANKING 受賞（総合部門） └GOOD AGENT RANKING 受賞（事務・管理部門） ②doda（パーソルキャリア社運営） BEST AGENT 6年連続受賞 (ユーザー満足度調査より上位10社が選出） ③マイナビ THE BEST MTCHING OF THE YEAR 受賞

■ ミッション 三方よしの人材サービス 成長産業に特化した人材サービスを提供しています。 企業のイノベーションには投資や技術が集まりますが、人にしか可能性は広げられません。 意義ある人材サービスを提供し、お客様と社会の成長に貢献します。 ■ヴィジョン実現の好循環 働きがいなくしてサービスなし。 マイゴールは社員と会社の共通目標であり、礎です。 働きがいを原動力にミッションを果たし、カルチャーを体現します。

■ 5つのカルチャー 一人ひとりの働きがいを原動力に、5つのカルチャーを体現しています。 感謝を忘れない 「誠実と感謝を大切にする」ことで信頼される人になろう。 努力を楽しもう 「地道な努力を継続する」ことで自信を持てる人になろう。 チームシナジーを起こす 「仲間と切磋琢磨する」ことで最短距離で成長しよう。 責任と自由の両立 「結果と自由に責任を持つ」ことで誇れる自分になろう。 自分らしい夢を叶える 「自分らしい夢を叶える」ことで幸せを与えられる人になろう。 ■当社独自の制度 ・インフルエンザ予防接種補助 └仕事は何と言っても体調管理が大事なので！ ・引っ越し手当 └転職時の引っ越しは何かとお金がかかるので、 　一都三県以外から転居を伴う方には手当を支給します！ ・慶弔見舞金制度 └会社として社員の働きがいやライフイベントを支えるために。 ・副業 └入社後3年以上経過した時点で申請ができます。 ・ピアボーナス制度 └遠隔で直接話せない時でもお互いに「ありがとう」を送り合う賞賛文化醸成ツールがあります。 ・昇格祝いや役員ランチ、打ち上げ補助 └その方の達成や成果のプロセスを応援するために。 ・部活動制度 └社員間コミュニケーションを促すために補助が出ます！ （登山部、釣り部、ラーメン部、ボーリング部などユニークな部活があります） ・フリーバカンス制度 └一年中いつでも特別休暇を有給とは別に特定日数（5日）取得できる制度で連続取得も可能です！ ■ 2024年1月 キャリタス グループへ参画 中途領域が強い当社（ヴィジョナリー）は 進学領域・新卒領域が強いキャリタス グループに参画しました。 キャリタスに対しては大手ベンチャーキャピタルであるジャフコが経営支援をしており、 三位一体となって『総合HRグループとしてのIPO』を目指しています。

【働くイメージ】 最初の６か月間はご自身の強みや適性を理解するためにOJTを通して、 人材紹介と人材派遣の両方を経験してもらいます。 求職者と求人企業のマッチングをし、ご自身の適性や実績をもと 配属先やキャリアをご自身で選択することができます。 人材サービスの仕事のやりがいは、一人ひとりの求職者に寄り添い、 経験・スキル・志向・適性などを把握したうえで、理想のキャリアを実現するために伴走できる 業務ですので、人とのコミュニケーションが好きな方はとてもやりがいを感じやすいお仕事です。 ※人材業界未経験の方も積極採用中ですので、面接を通してご自身の強みをアピールしてください。 【主な業務の流れ】 ［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、ご自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席する上司と一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 ［入社支援］退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ■ 特長：IT・WEB・HR・エンタメ・コンサルなどの成長産業で経験が積めます。 成長産業には投資やテクノロジー、高い志や成長機会がたくさん集まっていますので、大きな可能性があります。 役員・管理職が多面的にCAとしての在り方や行動をサポートしながら経験を積みます。 ■ キャリアパス：入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ［マネジメント］役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ［エキスパート］働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 【必要な能力・経験】 ・ 当社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方 ・何らかの営業経験または接客経験を1年以上お持ちの方 ・ ご自身の強みを面接でアピールできる方 ・ 自分らしい夢があり、それを本気で叶えたい方 【キャリアビジョンと働く環境】 半期に1度の昇給面談では社員一人一人の今後のビジョンについて ヒアリングし、実現のためバックアップするなど、一人一人の『マイゴール』を尊重する風土です。 服装は写真の通りスーツではなく私服勤務になっていますので、 お好みの服装で働いていただくことができます！ （オフィスカジュアル推奨になっております） 【当社の活躍人材インタビュー】 以下、当社で活躍している社員のインタビューとなりますので、 ぜひこちらもご覧になってください。 ①当社男性リーダーの記事 ▼リーダーになる2年前の記事 「「私のWill＝母の店開業」を全力で応援してくれる会社に転職してみました。」 https://www.wantedly.com/companies/company_5197991/post_articles/382683 ▼2年後、現在の記事 「リーダーとなった今、これまでの成長の軌跡と大阪支社実現への想い」 https://www.wantedly.com/companies/company_5197991/post_articles/887813 ②当社女性メンバーの記事 「自信のない私が１つ１つ頑張りを積み重ねてきた話」 https://www.wantedly.com/companies/company_5197991/post_articles/887003 ③当社代表の記事 「あなたは何者ですか？私は、経営者兼プロコーチです。」 https://www.wantedly.com/companies/company_5197991/post_articles/887833