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<障がい者雇用開始!>ライター・イラストレーター募集!(テレワーク可)

ライター、イラストレーター
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on 2017/10/28

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<障がい者雇用開始!>ライター・イラストレーター募集!(テレワーク可)

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新卒
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新卒

忽滑谷 雄介

キュービック新卒1期生、現在5年目、リーダー職。2017年6月期最優秀社員。およそ1年ほどのインターン経験を経て2013年4月に新卒として入社。EC事業部立ち上げ〜事業譲渡=>転職ジャンルのSEOメディア立ち上げ=>アドストラテジーディビジョン求人チームディレクター、キャリアマーケットディビジョンアドマーケティングチームディレクターを経て、現在は福岡支社にてコンテンツメディア部門から広告部門のクライアントオペレーションチームを含め幅広くカバー。

物江亮

1976年、福島県会津生まれ。 出版社、編プロ、広告代理店などで編集・ライター経験を積む。紙媒体がメインフィールドだったが「今後はWebで活躍できる編集者にならなければ」と一念発起し、2015年にキュービック入社。 ディスプレイの向こう側にいる「ヒト」を意識した記事作りを信条としている。 原動力は週末に飲む美味しい日本酒。そして新鮮な刺身。

西田 千恵子

キュービックでは経理を中心としたバックオフィスを担当しています。メンバーをサポートするのが好きで、「ありがとう」の言葉が何よりのご褒美です。 2016年11月入社。急成長する会社のバックオフィスとして、裁量の大きな仕事を前に日々奮闘中。

株式会社キュービックのメンバー

キュービック新卒1期生、現在5年目、リーダー職。2017年6月期最優秀社員。およそ1年ほどのインターン経験を経て2013年4月に新卒として入社。EC事業部立ち上げ〜事業譲渡=>転職ジャンルのSEOメディア立ち上げ=>アドストラテジーディビジョン求人チームディレクター、キャリアマーケットディビジョンアドマーケティングチームディレクターを経て、現在は福岡支社にてコンテンツメディア部門から広告部門のクライアントオペレーションチームを含め幅広くカバー。

なにをやっているのか

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 【ヒト・ファースト】というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 専門性の高い領域を扱うため、品質担保にも強いこだわりが。 記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを 担当する「編集チーム」がキュービックのコンテンツ品質担保を担っています。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。
「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。
社員約160名、長期インターン約130名が在籍しています。
一人ではなく、チームで目標達成を目指します。インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。
西新宿のビル16階にあるオフィス。どこでも好きな場所で仕事ができます。
チームで情報を共有し、お互いに気付きを発信しながら仕事を進めていきます。
「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

なにをやっているのか

「CUE」は英語で「キッカケ」、「i」には「ヒト」への想いを込めています。

社員約160名、長期インターン約130名が在籍しています。

ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が 得られなかった経験はありませんか? 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、 成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、 「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、 その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 【ヒト・ファースト】というコアバリューのもと、ヒトと徹底的に向き合い、 ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが 判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 専門性の高い領域を扱うため、品質担保にも強いこだわりが。 記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを 担当する「編集チーム」がキュービックのコンテンツ品質担保を担っています。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。

なぜやるのか

チームで情報を共有し、お互いに気付きを発信しながら仕事を進めていきます。

「画面の向こうのユーザー」のことを徹底して考えます。

私たちの使命。それは課題解決へのキッカケを創るだけでなく、 あらゆるヒトの前向きな一歩へと確実につなげることです。 そのために、ヒトのココロの奥底に眠る「インサイト(深層心理)」をつかむまで 深く潜りこみ、獲得したインサイトには徹底して寄り添いながら、 ともに適切な答えを導き出します。 インサイトの探求力を最大の強みに さまざまな事業領域へと果敢に挑戦し、 ヒトと社会の可能性をひらいていきます。

どうやっているのか

一人ではなく、チームで目標達成を目指します。インターンが多く活躍しているのも弊社の大きな特徴。

西新宿のビル16階にあるオフィス。どこでも好きな場所で仕事ができます。

コアバリュー「ヒト・ファースト」に基づき、 ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う キュービックでは看護師向けのメディアを作るために、 元看護師をwebディレクターとして採用したり、 ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。 この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも 代表、マネージャー陣をはじめすべての社員が その人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、 どの会社にも負けない強い組織になると考えています。 ヒトと徹底的に向き合い、よりスムーズな課題解決へと導く力を強みに、 様々な事業を展開しています。 ・your SELECT. 専門家の声をもとに、新しい価値への道筋を照らす総合比較メディア https://cuebic.co.jp/your_select/ ・HOP!ナビ 転職に悩む人の「次の一歩」を応援するメディア https://www.hop-job.com/welcom/

こんなことやります

<障がい者雇用を開始しました!> ◆募集職種 ライター/イラストレーター ◆勤務形態 テレワーク可 ◆勤務時間 障害の程度によってご相談 自社メディアで記事を執筆していただけるライターの方、メディア内で使用するイラストを描いていただける方を募集いたします! まずはお気軽にご相談ください! ※障害者雇用への応募の場合は、障害者手帳が必要です
30人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2006/10に設立

300人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階