ビジネスそのものの創造実現に携われる！BPR/BPOスペシャリスト！

アルサーガパートナーズ株式会社

BPOスペシャリスト

中途

on 2025/02/19

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ビジネスそのものの創造実現に携われる！BPR/BPOスペシャリスト！

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業（クルーズ株式会社）に参画し、同年6月に取締役に就任。翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設立。

松濤徹

2000年以降、インターネット×サービス、インターネット×クライアントの業務に長く従事。東証マザーズ、一部上場企業の取締役の経験を活かし、ビジネス、サービス、プロダクト、マーケティング、人事等幅広く企業支援に取り組む。

小俣泰明

その他

松濤徹

取締役

なにをやっているのか

IT業界で有名な小俣泰明が代表を務めるアルサーガパートナーズは、創業８年目を迎え、これまで数々のITサービスや企業のDX促進に関するコンサルティングおよびそれらの受託開発における豊富な実績がある会社です。IT技術力の高さ、知見の豊富さでCEO兼CTOを努めてきた小俣はトライ＆エラーを尊重し、”新しいテクノロジーを創るには挑戦することが大切”という理念を掲げ、その考え方は全社にも染み渡っています。アルサーガパートナーズでは、この度DXコンサルティング事業を強化するにあたり、自身のスキルアップのために、未経験分野や新規DX事業の立ち上げをやりたいコンサルタントを募集します！取引先企業の約８割を大企業※が占めるアルサーガパートナーズには、他社にはない強みがあります。それは、IT先進技術のシステム開発に強みを持つテクノロジー集団であること。社員の７割がエンジニアであり、先進技術・システム開発言語を実現できることです。アルサーガパートナーズの戦略コンサル事業部は、これまでベンチャー企業および外資・国内のビッグネームと呼ばれる企業で新規事業を実際に立ち上げ、成功させてきた役員陣が中心となり、DXをキーワードに幅広い業界の新規事業立ち上げや、DX促進をコンサルティングしています。机上のコンサルで留まらない、実際にお客様のビジネスを創り上げる開発部隊がいるからこそ、プロジェクトのやり甲斐が違います。 ※大企業とは、上場企業又は同企業のグループ企業や同企業に準じる時価総額、売上規模、従業員規模を有している企業。 ■事業概要アルサーガパートナーズは、自社サービスの開発だけでなく、あらゆる業界におけるビジネス戦略からシステム設計、開発、運用設計にいたるまでの豊富な知識と経験をベースとし、DX（Digital Transformation）社会における新規事業の立ち上げや、DX促進におけるあらゆる課題解決と実現化をサーポートします。 ITベンチャーを実際に成功させてきたメンバーによる新規事業計画は、机上のコンサルティングでなく、実質的に成功へと導くとして高く評価いただいています。またコンサルティングフェーズだけで終わらない、システム設計、開発、運用開始後のPDCAを回すフェーズまで網羅して最後まで寄り添うパートナーです。コンサルティングとなるプロジェクトは、『DX新規事業コンサルティング』、『DXコンサルティング（企業・事業におけるDX推進）』、『業務コンサルティング』、『IT領域におけるデューデリジェンス』など、多岐にわたります。

なにをやっているのか

なぜやるのか

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのスペシャリスト集団づくり」。日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。この原因の１つには、日本のIT人材の育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。当社は全ての開発工程を社内で行うため、一般的なSIerとは違い、実装工程だけでなく開発に関わる前後の工程についても必然的に知ることができ、チャレンジ・成長することができます。アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えており、この経験ができる環境だからこそ、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガでは3ヶ月で習得することが可能です。繰り返しになりますが、IT人材を育成し、日本のITを牽引していくスペシャリスト集団を作ることが私たちの最大のテーマです。あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、アルサーガの一員として、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

どうやっているのか

社内LTイベント「TOT」の様子

私たちは、一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ スキルアップ・成長支援・必要書籍購入補助・社内転職制度 ■ 評価制度評価基準：アルサーガグレード（独自評価指標）に沿って、能力に応じた給与反映評価方法：上長と面談を行い、個人の能力を判断。査定内容を部門長以上が共有し、最終確定することで透明性・公平性のある評価を実現。【アルサーガで働く魅力】自宅でもオフィスでも集中できるように、以下のような制度を用意しています！厳しく縛り付ける規則はないので、ご自身の裁量を目一杯発揮してください。・フレックスタイム制（コアタイムあり）・リモートワークOK ・副業OK（一部条件あり）・家賃補助制度（渋谷に住むと、家賃補助制度が受けられます！）・希望PC支給、モニター希望台数手配・必要書籍購入制度・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン・服装・髪型・ネイル自由・勉強会制度（豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催）・渋谷駅直結、見晴らしの良い18階・ラッキー７制度（通常の有給＋入社後半年の間に使用できる有給が７日分）・１時間単位で有給ＯＫ・ストックオプション制度（未上場時のみ）・友達紹介制度・女性に特化した健康診断あり・休憩スペース

こんなことやります

【募集ポジション】BPOスペシャリスト【雇用形態】正社員 https://www.arsaga.jp/recruit/position/?lo=tokyo&;st=all&oc%5B%5D=336 ▼業務内容クライアントへのBPO導入を前提としたスペシャリスト職となります。弊社またはクライアントが運営するBPOセンターにて、運用開始後の現場オペレーターのマネジメントやプロセス改善まで携わっていただきます。また、BPOセンターの業務プロセスやルール設計の初期検討等、BPO事業自体の立ち上げにも携わって頂く機会があり、クライアントに大きな価値を提供できるチャレンジングかつダイナミックなポジションです。入社後はスキルや希望に応じてエンジニア職やコンサルタント職への職種変更も可能です。【主な職務領域】 ① BPO事業立ち上げクライアントがBPO事業を立ち上げるにあたって、その事業内容を踏まえたBPOセンターのルール設計やビジネスプロセスの構築等をはじめとした、事業立ち上げに必要な様々な検討を弊社BPOコンサルタントと共に推進して頂きます。オペレーター数百名規模のBPOセンターの業務プロセス設計を行う案件も存在し、スケール感も創出価値も大きい職務です。 ② BPO事務局運営 BPO事業立ち上げ後の運用課題に応じた業務プロセス改善やルールの追加検討を行い、その変更内容を現場オペレーターに向けて落とし込むための教育等を弊社BPOコンサルタントと共に担当して頂きます。また、BPOセンター業務にて利用するシステムへの改修要望の取りまとめや開発チームへの連携等も行って頂く場合があります。 ▼求める人財像【必須条件】・Microsoft Office製品の利用スキル・クライアントコミュニケーション経験・クライアントへの価値提供を追求する姿勢【歓迎(WANT)】下記のいずれかの条件に該当する方・4大卒以上・システム導入PJTのご経験・業務改革PJTのご経験・BPOセンターの業務設計または改善のご経験・大手BPOプレイヤー企業での勤務経験・Microsoft Office等をはじめとしたビジネスアプリケーションにおけるツール作成経験（VBAマクロ等）【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00、実働8時間/休憩1時間）【勤務地】都内の弊社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所 ■選考ステップ書類選考 →1次面接（代表取締役：小俣泰明）　※来社もしくはWeb面接 →適性検査 →2次面接 →内定（※）面接方法は応募者様の御希望で対面面接、Web面接をお選びいただけます。

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