『“新しい価値観”の種を蒔き◆MISSION◆、その芽を育てる。』 On’yomi（オンヨミ）は、モノ・コト・ヒトに新しい意味づけをすることで 今まで無かったような「新しい価値観」をつくります。 そして、その価値観をリアル・デジタルを通して世の中に浸透させていきます。 ◆SERVICE◆ ・ブランドコンサルティング ・プロモーション企画・実行支援 ・PRコンサルティング・実行支援 ・商品・サービス企画 ◆PR業界唯一の独自メソッド「価値観クリエイティブ」◆ オンヨミは“生活者”と“ブランド”を結びつける“新しい価値観”を創る、「価値観クリエイティブ®」を主軸にサービスを提供しています。

【日本のコミュニケーション業界における「PR会社」の再定義】 世の中には魅力的な商品・サービス・企業が数多く存在します。しかし、その価値が理解されておらず、生活者から選ばれないことや価格競争に巻き込まれることがあります。 それはブランドの「価値」が、生活者の「価値観」に合っていない場合が多いからではないでしょうか。機能やスペックだけでモノやサービスが選ばれていた時代が終わり、顧客がそれぞれの価値観に基づいて消費をする時代になりました。 私たちOn'yomiは「PR会社の再定義」をチャレンジと掲げ、従来の「プレスリリース」「PRイベント」「メディアアプローチ」といった、一般的なPR会社の提供サービス範囲に留まらず、モノやサービスの普遍的な価値に加えて、生活者の心を動かす「価値観」自体をクライアント企業と共に考え、ブランドや社会に対して「新たな価値」を生み出すことに貢献します。 主な実績 https://onyomi.jp/works/

オンヨミは少人数精鋭組織で運営しています。 社員一人ひとりが学び続け、考え抜くことで“新しい価値観”を生み出しています。 そのための行動指針を以下5つ設けています。 ◆圧倒的主体性◆ オンヨミは少人数組織で運営しているため、社員には役職関係なく自らが考え抜き、手を上げ、発言し、当事者意識を持って一つ一つのプロジェクトを進めていくことを求めています。 ◆独創性への挑戦◆ 「1クライアント1チャレンジ」を掲げ、プロジェクトごとに何か新しい仕掛けを実施しています。オンヨミのクライアントは国内外の大手からスタートアップまで様々で、業界も絞っていないため、既存の成功体験、成功実績をそのまま応用する事はしていません。 ◆クライアント愛◆ 外部の”代理店”だからこそ、クライアントと同じ目線でクライアントの商材に向き合います。クライアントの商材をとことん使い、業界を深く知る知的好奇心が求められます。 ◆ポジティブマインド◆ オンヨミでは「今までにやったことがない」が当たり前。そんな状況下で乗り切るには辛くても前を向いてやりきるマインドが重要です。 ◆リスペクトと思いやり◆ 仕事は全てがチームプレイ。社内、社外問わず様々なメンバー構成のチームでプロジェクトを進めています。その上で結果を出すためには役職、立場問わず一緒に働く相手、一人ひとりへのリスペクトと思いやりが重要だと考えています。

株式会社On'yomi（オンヨミ）は、少数精鋭のチームです。 一人一人の責任範囲が広く、やる気とやりきる意志のある人に仕事を任せていきます。 PR経験年数にかかわらず、本人のやる気と企画・アイデア力次第で様々なプロジェクトに参加することができるため、若手でも多くの経験を積むことができます。入社して数か月後にプロジェクトリーダーを任せるなど、早い内から裁量の大きい仕事ができます。 また、現在「価値観クリエイティブ」を主軸とした新サービス、PRにとらわれない新規事業の立ち上げを行っています。 成長環境の中で、ひとりのプロフェッショナルとしてクライアントと向き合う。 それは裁量と責任を持って現場で経験が積める、On'yomiだからできることです。 そんなOn'yomiでは、ブランド戦略の立案、PR、プロモーション企画・実行までを幅広く担当する若手プランナーを募集しています！ これから一緒にオンヨミを成長させていきませんか？ ▼こんな方と働きたい！ ・圧倒的主体性で成長を求める方 ・小さな会社で自分を試してみようと思える方 ・会社を一緒に大きくしていきたいという気概がある人 ▼選考フロー ①会社説明兼一次面接 ②二次面接　課題提出 ③最終面接 ※人によって変更の可能性があります 具体的な業務内容などイメージしにくい部分もあるかと思いますので、「まずは話を聞いてみたい」でもお気軽にご連絡ください！ 一定のPR業界知識をご理解いただいた状態で、一度お話させていただけたらと思います！ ※遠方にお住まいでご来社が難しい方は、ビデオ通話での会社説明・面談も可能です！