350万人が利用する会社訪問アプリ

  • インフラエンジニア

《資金調達50億/HRTech企業》データ基盤エンジニア/DBAを募集!

インフラエンジニア
中途

on 2017/10/30

4,063 views

0人がエントリー中

《資金調達50億/HRTech企業》データ基盤エンジニア/DBAを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

磯谷 薫

ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。 よろしければ、下記もご覧ください! [会社紹介動画] https://goo.gl/uNLbtZ [会社ブログ] http://reachone.bizreach.co.jp/        

園田 剛史

2002年に芝浦工業大学を卒業後、富士フイルムソフトウエアにて開発業務を担当。2004年にオプトへ入社し、法人向けウェブ広告効果測定ツール等のシステム開発を行う。2008年、Become Japanに入社し、プロジェクトマネージャーとしてプロダクトサーチの開発、マネジメント業務を担う。個人で運営していたWebサイトがビズリーチ代表の目に止まり、声を掛けられたことをきっかけに、2010年ビズリーチに参画。ビズリーチ事業、新規事業の立ち上げ、キャリアカンパニーCTOを経て、現在は「スタンバイ」のアドシステム開発を担当。

Satoshi Kobayashi

京都大学を卒業後、SIerを経て、株式会社ディーバにて連結会計システムの大規模プロジェクトに従事。その後、ビジネスインテリジェンス分野を中心とした複数の製品/受託開発プロジェクトを技術面で主導。複数拠点・多国籍のメンバーとともにScalaを利用した統合会計システム製品を開発。2014年5月にビズリーチ入社。「スタンバイ」の企業側サービス「スタンバイ・カンパニー」の立ち上げを経て、現在は、「HRMOS」プロダクト開発部長としてチームをリードしている。

株式会社ビズリーチのメンバー

ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。 よろしければ、下記もご覧ください! [会社紹介動画] https://goo.gl/uNLbtZ [会社ブログ] http://reachone.bizreach.co.jp/

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なぜやるのか

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。 その中でも、創業事業のビズリーチを始めとするHR領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、創業14年を迎え、『日本の「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。 人生100年時代。「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について考え続ける常に考える時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

どうやっているのか

「Visional Way」について紹介します。 創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。 ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう 一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。 お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。 関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける 変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。 変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決 ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー 誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。 そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。 いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり 事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。 だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。 そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

こんなことやります

BizReach、キャリアトレックといった主要プロダクトのデータ基盤に関する業務を担当していただきます。大量の個人情報を預かり、会社収益を支えるミッションクリティカルなサービスです。安定稼働を維持しながらスピード感を持ってデータ基盤を構築・運用していただきます。 データ基盤はサービスプロダクトの生命線になることが多いため、特に安定稼働を重視されます。 しかし、それと同時にスピード感を持って開発者の生産性を向上させる取り組みが期待されます。 データモデリングから基盤運用まで幅広い経験を得ることができます。 【 具体的な例 】 ■構築関連 ・RDS(MySQL) を使った運用 ・DynamoDB を使った運用 ・Redshift を使ったデータ分析基盤の運用 ・Aurora を使った運用 ・Cassandra を使った構築・運用 ※全てのデータ基盤は AWS を使って実装しています 【 環境 】 弊社では、全てのサービスを自社開発してるため、企画立案・設計・開発・運用と一貫して担当することができます。安定稼働を前提としますが、スピード感を持った開発で事業成長を支えるのもミッションです。 また、プロダクトドリブンでの開発スタイルになるためスキーマ変更やデータ補正に DBA として参加する機会が多い環境です。 インフラ基盤は AWS を使用しており、データ基盤は、RDS(MySQL), DynamoDB, Redshift, Aurora を利用してます。(一部、データ基盤として Cassandra, Redis も利用しています) ■技術スタック ※インフラ系 インフラ :AWS (VPC, Route53, ELB/ALB, EC2, S3, SQS, SNS, SES, Lamda, CodeDeploy, WAF, CloudFront, etc) データベース:AWS RDS (MySQL, Aurora), Redshift, DynamoDB, Redis, Cassandra, GCP (BigQuery ※一部) 仮想環境/自動化:Docker, Ansible, Terraform 監視/BI:Kibana, redash, Fluentd, Sensu, Grafana, Datadog 検索エンジン:Elasticsearch, Solr データ転送:Kinesis stream, Lambda 外部サービス:Github, Bitbucket, Mailgun ドキュメント:JIRA、Confluence、Google Drive ■応募資格 (MUST) ・UNIX/Linux 経験(3年以上) ・AWS 環境の運用経験(2年以上) ・MySQL 運用経験(3年以上) ■応募資格 (WANT) 下記ソリューションの運用経験者を歓迎します。 ・MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redshift, Aurora, Caasandra ・SQL チューニング (Index設計) ・データモデル設計(テーブル設計)の経験 ・個人情報を扱うシステムの運用経験 ・システム稼働状況の可視化に取り組んだ経験 ・運用業務の自動化、効率化に取り組んだ経験 ・キャパシティプランニング、トレンド分析の経験 ・データ分析基盤(DWH)の設計・構築・運用経験 ※IN/OUTの整理, ETL運用 ・Hadoop 導入・運用の経験 ・GitHub の利用経験 ・Atlassian(JIRA, Confuluence)の利用経験 ・プログラミングスキル(Shell script, Python) ・O/Rマッピングフレームワークの知識 ※DBFlute ・石橋を叩いて渡るような慎重さ、手堅さをお持ちの方 ・自ら考え行動する積極性を持つ方(指示待ちでない)
58人がこの募集を応援しています

58人がこの募集を応援しています

+46

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2009/04に設立

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F