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25-28卒|400%成長のアパレルブランドでIT部門を牽引するインターン

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on 2024/03/13

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25-28卒|400%成長のアパレルブランドでIT部門を牽引するインターン

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白髪 亮太

三菱東京UFJ銀行・デロイトトーマツコンサルティングで5年程度の社会人経験を経て、大学時代の友人が立ち上げたTRYFUNDSに参画。CFOとして業務に従事。 コーポレート業務に加え、コンサルティング、M&A支援、ファンド立ち上げ、事業投資、WEBサービスディレクションなどを経験。 新規事業であったM&Aマーケットプレイス「BIZIT M&A」をスピンアウトし、VC(SBIインベストメント)から資金調達後、初期グロースを経て東証一部上場のM&AアドバイザリーファームであるGCAに売却。 その後、franky株式会社にて財務・経営企画業務に従事。

神藤 裕理

慶應義塾大学卒業後、繊維専門商社でブランド事業部の立ち上げタイミングで事務として2年勤務。約3ヶ月の語学留学後、医療機器の専門商社で技術部アシスタントとして4年勤務し、現職はIoTベンチャー企業で総務・人事・広報などバックオフィスを幅広く担当しています。

村上 守

2012年「DeNA」に新卒入社 ソーシャルゲーム事業の月商数十億円規模のタイトルでサーバーサイドエンジニアリングをリード。 2014年クリエイティブ・ラボ「PARTY」に入社 デジタル広告の制作やクライアントへの新規事業提案および開発に従事。 2019年1月VALU入社 グルメファンディングサービス「Fundish」の事業責任者兼エンジニアとして従事。 2020年3月よりフリーランス その後、2020年8月よりfrankyに業務委託として参画し、2021年6月franky入社。

黒瀬 彩日

franky株式会社のメンバー

三菱東京UFJ銀行・デロイトトーマツコンサルティングで5年程度の社会人経験を経て、大学時代の友人が立ち上げたTRYFUNDSに参画。CFOとして業務に従事。 コーポレート業務に加え、コンサルティング、M&A支援、ファンド立ち上げ、事業投資、WEBサービスディレクションなどを経験。 新規事業であったM&Aマーケットプレイス「BIZIT M&A」をスピンアウトし、VC(SBIインベストメント)から資金調達後、初期グロースを経て東証一部上場のM&AアドバイザリーファームであるGCAに売却。 その後、franky株式会社にて財務・経営企画業務に従事。

なにをやっているのか

豊かな暮らしを提供するためのブランドづくりをしています。 現在の事業としては、 ・アパレルブランド「WIND AND SEA」https://windandsea.jp/ ・バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/ ※関連会社 株式会社メルクマール ・トラベルブランド「moln」 https://moln.com/ などがあります。 インターネット領域で活躍してきたメンバーのバックグラウンドとアパレルやインテリア業界などのメンバーの経験及びプロフェッショナルなデザイナーやクリエイターの皆さんの力を活かしながら、あらゆる日常シーンにおいて、外面だけでなく、機能性や顧客体験まで美しいものづくりを追求します。 また、一部のブランドでは海外展開も強化しており、国境を越えたビジネス展開にも今後チャレンジしていきます。
バイオエタノール暖炉 EcoSmart Fire(写真右奥)
トラベルブランド moln
オフィスでは社員犬たちも一緒にコミットしています
南青山にある「EcoSmart fire」を展開する関連会社(株式会社メルクマール)のオフィス兼ショールーム
池尻大橋にあるWIND AND SEAの店舗

なにをやっているのか

バイオエタノール暖炉 EcoSmart Fire(写真右奥)

トラベルブランド moln

豊かな暮らしを提供するためのブランドづくりをしています。 現在の事業としては、 ・アパレルブランド「WIND AND SEA」https://windandsea.jp/ ・バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/ ※関連会社 株式会社メルクマール ・トラベルブランド「moln」 https://moln.com/ などがあります。 インターネット領域で活躍してきたメンバーのバックグラウンドとアパレルやインテリア業界などのメンバーの経験及びプロフェッショナルなデザイナーやクリエイターの皆さんの力を活かしながら、あらゆる日常シーンにおいて、外面だけでなく、機能性や顧客体験まで美しいものづくりを追求します。 また、一部のブランドでは海外展開も強化しており、国境を越えたビジネス展開にも今後チャレンジしていきます。

なぜやるのか

南青山にある「EcoSmart fire」を展開する関連会社(株式会社メルクマール)のオフィス兼ショールーム

池尻大橋にあるWIND AND SEAの店舗

私たちがつくるブランドが、ユーザーの皆さんの豊かな暮らしの追求・自分らしく生きることに役立つことが私たちの事業の意義です。 コロナの影響で生活様式の変化とともに、精神的な豊かさや自分らしいライフスタイルで生活することの価値観がよりクローズアップされていると感じています。 今の時代の価値観にマッチした自分の人生を彩ってくれるようなプロダクトや、ふとした瞬間に安らぎや肯定感を感じられるようなサービスなどを生み出すことで、ユーザーの皆さんの生活に寄り添い、豊かさを感じられるようなブランドづくりを目指していきたいと考えています。 私たちの強みでもあるデジタルを活用して、単にモノを販売するだけではなく、その活用を含めたブランドによる体験価値を提供し、より立体的なサービスをデザインしていきます。

どうやっているのか

オフィスでは社員犬たちも一緒にコミットしています

日常でメンバーが感じた「こうだったらいいのに」「もっというものがあったら使いたい」「なんでこうなっていないんだろう」などのアイデアからブランドづくりが始まります。 ゼロから立ち上げることもあれば、M&Aによってブランドを取得し、それをより伸ばしていくという手法を取ることもあります。 デジタルな手法でのユーザーコミュニケーションを通じ、データを活用することで、より個別の趣味・嗜好にパーソナライズしていく仕組みやコミュニケーションの最適化を図ってプロダクト・サービスの成長を目指します。 一方、リアルプロダクトを扱うビジネスでもあり、試作・量産などの製造工程や、物流・在庫管理・店舗運営などを含めると、バリューチェーンが長く関係者も多いため、社内外のステークホルダーとのチームワークが非常に重要になります。

こんなことやります

自社アパレルブランドWIND AND SEAのECサイト運営や社内DXをメインに、部門のメンバーと共に事業を推進していただける方を探しております。 データドリブンに施策や改善案を考える弊社の強みを習得しませんか? <ここで学べること> ・元エンジニアの社員と2人でIT部門を担っていただくため、ITの考え方が身に付く ・業務のDX化に関われる(アパレルはアナログな業務が多い業界ですがデジタルの力で変革していきたいです) ・15人程度の小さい組織で、年齢や社歴関係なく挑戦しやすい環境で裁量を持って仕事ができる <具体的な業務内容> ※記載内容は応募時点でできなくても問題ありません!業務遂行時に新しいスキルとして付けて頂ければと思います。  -ECサイト運営  -顧客データの分析  -業務フローの効率化、自動化 <ブランドについて> 2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。 実店舗は東京1店舗と大阪2店舗の3拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。 <応募条件> ・他企業でのインターン経験(Google workspaceやNotionなどの業務アプリケーションが滞りなく使用できること) ・ファッションが好き、興味がある   <歓迎条件> ・Excelやスプレッドシートなどで関数を組み、データ集計やグラフ作成・編集ができる(VLOOKUP、ピボットテーブルを使いこなせる) ・SQL、またはBIツールを用いたデータ分析の経験 ・UI/UXの設計・開発経験 ・FigmaやWhimsical, Miroといったデザイン/モックアップツールの利用経験 興味をお持ちいただけましたらまずはカジュアルにお話をさせてください! 稼働時間や勤務スタイルはご相談いただければと思います。
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    会社情報

    2017/11に設立

    40人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区恵比寿2丁目36-13 広尾MTRビル4F