Beyond Next Venturesは、大学や企業に眠る革新的な技術を見出し、その可能性を最大化させるために、研究者や起業家の皆さんと共に様々な活動を行っています。 ◆スタートアップへの出資 1-3号 累計340億円のファンドを運用し、医療・ヘルスケア、アグリ・フード、バイオテック、クライメートテック、宇宙/AIなどのディープテック領域のスタートアップに対して、シード期から出資を行っています。リード投資家として、一定の資金規模で継続的に2回目以降も出資を行い、研究開発型の足の長い事業スパンに向き合えるVCとして、並走しています。 さらに、創業前の段階から、シード・アーリー・ミドル・レイターと各フェーズにあわせて、採用、事業開発、広報など様々なバリューアップ機能を有しています。直近では海外展開先としてインドに着目し、インドへの事業展開を後押しするグローバル展開に向けた支援活動も行っています。 ◆研究者の起業支援 出資先スタートアップへの直接的支援のみならず、全国の大学シーズのスタートアップ起業を後押しするアクセラレーションプログラム「BRAVE」も展開。2016年から実施、累計160チームの研究チームを支援してきました。また、NEDO認定VC、JST START事業プロモーターを務め、政府・自治体のスタートアップ支援事業にも数多く関わってまいりました。 https://brave.beyondnextventures.com/ ◆ビジネスパーソンと研究者のマッチング 大学研究を活用したビジネスにおいては、経営を担うビジネス人材が不足していると言われています。そこで当社では、「研究者との共同創業」や「研究を活用した事業」に関心の高いビジネスパーソンを募り、一定期間スタートアップ創業にチャレンジできる取り組み「Innovation Leaders Program」を展開。累計500名以上が参加し、50名以上のディープテックスタートアップCxOが誕生しています。 https://ilp.beyondnextventures.com/

日本では、毎年3.5兆円もの資金が大学に投資されています。しかしその多くは実用化と呼べる成果には結びついていないのが現状です。一方で、数ある研究の中には、社会を一変するようなインパクトや価値のあるものもあります。 Beyond Next Venturesでは、これら3つを中心に、革新的な技術の成長インフラを構築し、次なる未来を創造する研究者・起業家と共に、世界に伍するディープテックスタートアップの創出を実現していきます。

代表の伊藤の強い想いである「研究成果の商業化によりアカデミアに資金が循環する社会の実現」に共鳴したメンバーたちが集まっています。 当社のメンバーは、投資・製品化・事業戦略・人材/採用・エンジニアリング・理系博士取得者など、それぞれに強みを持ったプロフェッショナルで構成され、研究者・起業家と目線を合わせた伴走型のベンチャーキャピタル・アクセラレーターとして、必要に応じて適切な支援を提供できる体制を整えています。 社内で大切にしている価値観は「Go Beyond, Be Brave.」です。たとえ難易度の高そうな新しい挑戦であっても、起業家マインドを持ちながらアクティブに実行していく。そんな風土が、VCの域を超えて様々な活動を実現できる理由かもしれません。 当社の活動を通じて、より多くの成功事例を共に生み出していきましょう！

＼あなたと次に飛び立つ「ディープテック経営者」を探し出し、育成したい／ 私たちは、研究チームの創業支援活動と共に、その経営を共に担う、経営人材・CXOの育成活動に取り組んできました。2017年にスタートをして、その活動は既に8年目。ここまでで500名を超える方に、「経営参画の機会」を提供することができました。 卒業生でディープテック経営陣として活躍している方は50名以上。 ですが、これから爆発的に増えていく全国での大学・研究領域発スタートアップの経営陣のインフラを担うには、更に活動を拡げ・深くしていくことが必要です。 ぜひ、スタートアップや起業家が好きで、直接的に関わりたいという方、お力を貸してください。まずはお気軽にご連絡頂ければと思います！ ■募集職種 経営人材発掘プロジェクト担当（またはリーダー） エコシステム部門所属 関連記事：「ディープテック起業に踏み出す人に、橋を架ける」 https://beyondnextventures.com/jp/insight/shota-sagiyama ■ご一緒したいこと 1)経営人材発掘・育成プログラムの企画・運営 　- 応募者のリクルーティング企画（リファラル、説明会、ダイレクト） 　- 応募者との面談、アセスメント、マッチング 　- 説明会運営活動 　- プログラム改善および関連パートナーとの折衝 　- アルムナイ運営支援 2)未来の経営者候補の発掘活動 　- 投資部門と連携した起業家人材の要件定義 　- 上記人材の探索やコンタクト 他 ■ 募集背景 業務拡大による増員 ■雇用形態 正社員 ※ ご自身でのご希望があれば常勤ではないお試しスタートも応相談。 ■こんな方にお会いしたい ・スタートアップが好きで、”起業”を目指す熱量のある方を応援したい方 ・大学研究やディープテック等の社会を変える技術に興味のある方 ・まだ世の中に無い、新しいものを生み出したい人 ・人と会うのが大好きな人! ・楽しいことにとことん打ち込めるタイプの方 ・（Want）期限を切って進捗管理やタスク実行ができる方、効率化を討議できる方だと尚歓迎! ■ この業務で身につく感動 ・自らの活動を通じて、社会を変えるスタートアップの創業に関われる ・自分の顔でプロジェクトをリードできる（1年目から） ・とてつもなく多くの熱量ある方に会える、会いたいだけ。 ・イベント企画・運営力、広報・マーケティング力 ■ 備考 ■ 「ランチご馳走します」の設定をさせて頂きました。 初回はオンラインミーティングになるかと思いますが、面談の2回目はランチなどいきましょう。 ご自身からも「そういえば次はランチは？」とお気軽におっしゃってください。