私たちは、以下のVision・Missionを掲げて活動をしている会社です。 ◆Vision ・日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る ◆Mission ・誰かにとっての”特別な地域”をつくる。 ・”知らないだけ”という機会損失を無くす。 ・お互いの”ありのまま”の良さを認識し、温かい関係が広がる世界を作る。 「おてつたび」は「お手伝い（おてつだい）」と「旅（たび）」を掛け合わせた造語で、日本各地の素敵な地域へ行く人が増えて欲しいという想いから生まれました。収穫時の農家やハイシーズンの旅館など、短期的・季節的に人手不足で困っている事業者と、「知らない地域へ行きたい！」と思うような旅人をインターネット上でマッチングする事が可能なプラットフォームです。 https://otetsutabi.com/ 「おてつたび」では地域の困りごとをお手伝いする事により報酬を得ながら旅行をする事が可能なため、行きたかった地域にいく際のボトルネックになりがちな旅費を軽減する事が可能な点が特徴です。また、お手伝いを通じて地域の方と関係性ができ再び同じ地域へ訪れる参加者も増えており、地域のファン（関係人口）が創出されています。 【実績】 ★トータルで1,000以上の事業者や自治体がおてつたび先として登録されており、全都道府県でマッチングの実績があります。 ★ユーザー数は順調に増加しており、2023年6月時点で昨年同期比約1.9倍となる38,000名を突破しています。 ★Forbes JAPANの2023年6月号「新しく、多彩な、起業家・リーダーたち」に掲載されました。 ★「ガイアの夜明け」「日経クロストレンド」「ビジネスインサイダー」「東洋経済オンライン」「ZIP!」「日曜報道 THE PRIME」「ひるおび」「Nスタ」「報道ステーション」「おはよう日本」など、年間約200回と数多くのメディアでも注目していただいております。 ★KDDIや良品計画、ANAあきんど、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。

未知の地域に、地域外の人が訪れやすい世界にしたいと思い、2018年7月創業、2019年1月に開始をしたサービスです。 「本当は行ってみたいけど、交通費が高くて行けない。」「何が魅力かわからなくて行くのが不安。」などの様々な不安を払拭し、地域外の若者がまずは地域に訪れるキッカケを作りたいと考えています。 日本各地には、まだ知られていない隠れた魅力を持っている地域が沢山あります。 ただ、キッカケがなかったり知らなかったりして、訪れる機会を失っているだけなんです。 私たちは、誰かにとっての特別な地域(地域のファン)を沢山創出する事によって、その方を通じて地域の情報を発信し地域に訪れる人が増える循環を作っていきます。 おてつたびを通して、日本各地に人と想いとお金がしっかり巡る世界にすることを目指しています。

We will make new travels. “地域の人を通して地域を好きになる”を信念に、誰よりも地域の可能性を愚直に信じ、今までの世の中の常識を変えるような新しい旅の形を作る。誰よりもまっすぐ誠実に人や地域の持つ可能性を信じ、愚直に社会課題に向かい合っています。 我々が提供している事は人手不足の解消だけではありません。「どこ、そこ？」と言われるような地域のファンを増やし、第二の故郷と思って頂けるような新たな価値を提供しています。 「お手伝い」×「旅」という新たな市場を作り、地域が100年続く為の未来のインフラを作る為に、弊社では6つのバリューを大事にしています。 Value ・愚直に誠実であれ ・愛を持って接する人であれ ・前向きであれ ・行動家であれ ・理想家であれ ・社会起点であれ この6つのバリューのもとに、年齢や性別、経歴や役職関係なく、おてつたびの可能性を信じ、愚直に挑戦する仲間と共に、「どこ、そこ？」と言われる様な地域のインフラになる事を目指しています。

おてつたびは『日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る』というVisionを掲げています。そのためにおてつたびが日本中の地域 / 旅人にとっての”当たり前の選択肢”となり、これから100年先も地域を支え続けられる”未来のインフラ”のような存在を目指したいと考えています。 今回、プロダクトチームにてサービスや事業の構想・企画立案から、業務要件定義やUI/UX設計を行い、社内の開発部門と開発プロジェクトを推進し、ビジネスグロースに向けてプロダクトをリードしていただける仲間を募集します。 ■主にお任せしたい業務内容 -サービスの理想の姿から逆算してプロダクトロードマップを策定する -ユーザー（ToC）と事業者（ToB）双方の意見・要望をヒアリングしながら、マッチングプラットフォームとしての最適解を決定する -ユーザーならびに事業者の問い合わせ対応やインタビューを通して、顧客の一次情報を自ら取りに行き、本当のニーズを拾い上げる -新機能開発と既存機能改善によるそれぞれの ■課題点 ・現在、開発メンバーがPdMを兼任しているため、エンジニアが開発に集中することができず、開発効率が非常に落ちてしまっている ・中長期的なロードマップを描けていないため、目の前にある課題の一時解決に追われてしまい、中長期的に見た際に不要な開発などが発生してしまう ■必須要件 ・おてつたびのVision/Missionに共感している方 ・複数ステークホルダーの意見をヒアリングしながらプロジェクトを進行したことがある経験 ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験 ■活かせる経験 ・PdMとしてチームでの開発をリードした経験がある方 ・マッチングプラットフォームに関する知見がある方 ・エンジニアリングに関する基本的な知識（開発経験は不要ですが、開発メンバーとエンジニアの言語で会話ができる最低限の知識）がある方 ■これから一緒にやりたいこと ・ユーザーならびに事業者のプロダクトヒアリングの強化 ・目指したいプロダクトの姿の言語化・具体化 ・中長期的なロードマップを作成したうえで、開発の優先順位付けの見直し ■こんな方をお待ちしています ・おてつたびのビジョン・ミッションに共感している方 ・地域課題に対する原体験やエピソードをお持ちの方 ・地域・社会課題の解決に対する興味・関心がある方 ・成功も失敗も会社の成長のために共有できる方 ・学習意欲が高く、自分の専門分野以外の知識も積極的に身に付ける意欲がある方 ・失敗を恐れずにスピード感を持って行動できる方 ・常に相手や顧客の視点から物事を考えることができる方 ・目の前の課題を理想状態から逆算して解決することができる方 ・課題に対して論理的側面と感情的側面の両面から思考できる方 ・将来的に経営メンバーやマネージャー、リーダーとして会社を引っ張っていきたい方 ■働き方 ・原則として毎日オフィス出社となります。 　∟各部署が完全に最適化・固定化されていない現状のフェーズにおいては、オフィスでのちょっとした会話がサービス改善に繋がることが非常に多いからです。 ・その日の体調などに応じて、個別のリモート勤務相談に対しては柔軟に対応しております。 ・小さなお子様がいて、共働きで毎日出社が難しい場合などはご相談ください。会社と従業員にとって一番ベストな形を見つけましょう。 　∟上記の場合でも、最低週1日はオフィス出社をお願いすることになりますので、完全に遠方にお住まいの方は難しいかもしれません。 ■参考URL ・note　https://note.com/otetsutabi/ ・Notionページ　https://otetsutabi.notion.site/otetsutabi/7312d1ad95d043a7a824752a389dc111 ■おすすめ記事 ・『ガイアの夜明け』の放送を終えて。おてつたびの想いや大切にしている事　https://note.com/nohouse_ceo/n/n46869c079568 ・「おてつたび」は、地域の人手不足と旅行者のニーズをかけ合わせ、旅に新たな価値を創造する（ICC FUKUOKA 2022）　https://industry-co-creation.com/catapult/78311