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[社会課題にビジネスとして向き合う]SREエンジニア募集!

インフラエンジニア
中途
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on 2017/10/31

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[社会課題にビジネスとして向き合う]SREエンジニア募集!

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海外進出している
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Emiko Sumikawa

東京大学大学院医学系研究科を卒業後、2011年株式会社ディー・エヌ・エーへ新卒入社。事業開発や新卒採用、アプリマーケティングを担当した後、2015年同社を退職。2016年株式会社ネクストビートへ執行役員として入社。趣味は海外旅行、特技は途上国での生活。

Yoshinobu Kinugasa

執行役員 CTO 新卒でヤフーに入社、その後上場前に参画し約8年間在籍したグリーでは釣りスタ・探検ドリランドの立ち上げ・開発等に携わる。 2015年にネクストビートにCTOとして参画。開発責任者と同時に新規事業のプロジェクトオーナーも務める。

Kazuma Matsumoto

慶應義塾大学4年 商学部卒 株式会社ネクストビート 新卒採用担当(2017年卒) 大学3年:NPO法人ETIC.で1年間インターン。地域の中小企業を支援するプロジェクトの事務局・広報・イベント運営などを経験。 大学4年前半:Wantedlyでインターン。セールスやマーケティングなど幅広い業務に携わりました。

株式会社ネクストビートのメンバー

東京大学大学院医学系研究科を卒業後、2011年株式会社ディー・エヌ・エーへ新卒入社。事業開発や新卒採用、アプリマーケティングを担当した後、2015年同社を退職。2016年株式会社ネクストビートへ執行役員として入社。趣味は海外旅行、特技は途上国での生活。

なにをやっているのか

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」を理念とする創業4年目のスタートアップ企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となり現在は136名までメンバーが増え、拠点も今期で7拠点まで展開をしています。 第2創業期を迎え、 ・KIDSNAを中心としたプラットフォームの構築により、ITビジネスの基盤を固める ・次の核となる領域を複数見出し、企業理念実現に向けたビジョナリーカンパニーへと躍進 上記をVISIONとして掲げ、挑戦を続けています。 ====== 【サービス】 ▼保育士の転職 保育士バンク! http://www.hoikushibank.com/ 毎月3,000名、累計60,000名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。北海道~沖縄まで、地域に精通したキャリアアドバイザーがご希望に沿った求人をご紹介します。 ▼保育士の就職 保育士就活バンク! https://hoikushi-syusyoku.com/ 保育士・幼稚園教諭を目指す「学生向け」就職活動応援サイトです。保育園・幼稚園と保育学生との理想的な出会いをサポートします。 ▼子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) https://kidsna.com/magazine 育児や家事の合間、通勤時間などのすきま時間等を有効活用し、子育てに関する記事が読めるママパパ向けの情報メディアです。人に話してみたくなる記事を毎日更新しています。 ▼保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト https://asp.kidsna.com/lp 保育士の業務効率を改善するための保育施設向け業務支援システムです。iPadを用い、簡単に児童台帳、登降園管理、保護者へのお知らせ等の機能を使うことが出来るサービスとなっています。 ▼保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター) https://sitter.kidsna.com/ 日本初の「保育士/幼稚園教諭100%」で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。好きな時に好きなだけご利用いただけます。 ▼外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) https://agent.to-mates.com/ja 語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指す海外の転職希望者やグローバル人材と、国籍問わず人材を必要としている日本企業を繋ぐマッチングサービスです。 ▼家族写真共有 まごラブ https://mago-love.com/login "離れていても家族はつながる"をコンセプトに、お孫さんの写真を見たいシニアの方々と、子育てをしている親御さんの間で簡単に育児写真が共有できる子育て写真・動画の共有アプリです。 ====== 【構想・準備中の新規プロジェクト】 ▼保育有資格者向けCtoCサービス etc・・・ このほか、社員の「やりたい!」を発端として新サービスを続々と創出する予定です。 ====== サービス一覧はこちらから。 https://www.nextbeat.co.jp/products
パパママ向け子育て情報サイトKIDSNA(キズナ)
グローバル人材向け転職支援サイト『ToMATES』
ベッド・ゆりかごのある広いリフレッシュスペースがありますので、煮詰まった時には休憩しつつ、自分のペースで仕事を進めることが出来る雰囲気です
4年で社員数は136名と急成長中です!
エンジニアの成長できるキャリアプランに対して誠実です
若手社員から役員までの距離が近く風通しの良い組織です。

なにをやっているのか

パパママ向け子育て情報サイトKIDSNA(キズナ)

グローバル人材向け転職支援サイト『ToMATES』

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」を理念とする創業4年目のスタートアップ企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となり現在は136名までメンバーが増え、拠点も今期で7拠点まで展開をしています。 第2創業期を迎え、 ・KIDSNAを中心としたプラットフォームの構築により、ITビジネスの基盤を固める ・次の核となる領域を複数見出し、企業理念実現に向けたビジョナリーカンパニーへと躍進 上記をVISIONとして掲げ、挑戦を続けています。 ====== 【サービス】 ▼保育士の転職 保育士バンク! http://www.hoikushibank.com/ 毎月3,000名、累計60,000名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。北海道~沖縄まで、地域に精通したキャリアアドバイザーがご希望に沿った求人をご紹介します。 ▼保育士の就職 保育士就活バンク! https://hoikushi-syusyoku.com/ 保育士・幼稚園教諭を目指す「学生向け」就職活動応援サイトです。保育園・幼稚園と保育学生との理想的な出会いをサポートします。 ▼子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) https://kidsna.com/magazine 育児や家事の合間、通勤時間などのすきま時間等を有効活用し、子育てに関する記事が読めるママパパ向けの情報メディアです。人に話してみたくなる記事を毎日更新しています。 ▼保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト https://asp.kidsna.com/lp 保育士の業務効率を改善するための保育施設向け業務支援システムです。iPadを用い、簡単に児童台帳、登降園管理、保護者へのお知らせ等の機能を使うことが出来るサービスとなっています。 ▼保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター) https://sitter.kidsna.com/ 日本初の「保育士/幼稚園教諭100%」で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。好きな時に好きなだけご利用いただけます。 ▼外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) https://agent.to-mates.com/ja 語学力や海外業務経験を活かしたキャリアアップを目指す海外の転職希望者やグローバル人材と、国籍問わず人材を必要としている日本企業を繋ぐマッチングサービスです。 ▼家族写真共有 まごラブ https://mago-love.com/login "離れていても家族はつながる"をコンセプトに、お孫さんの写真を見たいシニアの方々と、子育てをしている親御さんの間で簡単に育児写真が共有できる子育て写真・動画の共有アプリです。 ====== 【構想・準備中の新規プロジェクト】 ▼保育有資格者向けCtoCサービス etc・・・ このほか、社員の「やりたい!」を発端として新サービスを続々と創出する予定です。 ====== サービス一覧はこちらから。 https://www.nextbeat.co.jp/products

なぜやるのか

エンジニアの成長できるキャリアプランに対して誠実です

若手社員から役員までの距離が近く風通しの良い組織です。

現在のネクストビートのコアコンピタンスは「事業開発力」です。 創業初月から黒字化し、以降も外部からの資金調達は必要とせず、我々の営業力で右肩あがりの増収増益を繰り返してきました。 それを実現させてきたのは、まさに事業開発の力です。 保育・子育ての領域の中で既存事業で更なる成長を目指しながら、新規事業である「メディア事業、ASP事業、CtoC事業」のすべての事業で編集やセールス、アライアンスの力が必要になり、KIDSNAプラットフォーム構想を成功させるためのキーポイントになります。 ・ASP事業 まだまだデジタル化が進んでいない保育業界では、日々の報告業務のほとんどを手書きで行わなければならず、必然的に業務の生産性は落ちてしまいます。ネクストビートは保育園のIT化を推進するASPの導入を通じて、保育士の仕事の効率化を実現して、より子供たちに向き合う時間を増やしていくことで、保育園の質の更なる向上を目指しています。 ・CtoCサービス 保育士の人手不足が深刻化する中、保育士資格を持ちながらも、休職や他業種への就職を選択する潜在保育士が社会問題化しています。これは、給与や労働時間などの環境面で満足できない資格保有者が一定数いることを意味します。そんな資格保有者が、より好条件で柔軟に働けるような環境を用意することで、潜在保育士を子育て支援領域に還元できるような新サービスを開発中です! ・メディア事業 仕事や家事・育児で忙しいパパママが、ちょっとした隙間時間で子育てに役立つ情報を収集できるような情報メディアです。週末のお出かけスポット・子供の習い事・育児のTIPSなど、子育てをしているパパママが今必要としている記事を毎日更新中!保育園とパパママが写真やメッセージのやり取りをできるような機能を開発中ですが、この機能によって、今まで以上にパパママの子育てに寄り添えるようなアプリへと生まれ変わります! ▼ネクストビートの事業展開 http://www.nextbeat.co.jp/business

どうやっているのか

ベッド・ゆりかごのある広いリフレッシュスペースがありますので、煮詰まった時には休憩しつつ、自分のペースで仕事を進めることが出来る雰囲気です

4年で社員数は136名と急成長中です!

弊社では「超・自前主義」と掲げ、資金調達からサービス創りまで全てを社内で完結させています。 また、ネクストビートのエンジニアは単なる開発者ではなく、マーケティングチームと協力しながら、企画・開発・運営・効果分析まで携わり、自分たちで思い描いたサービスを圧倒的なスピードで実現していくことが出来ます。 さらに、定常的な運用はベトナムのオフショア開発拠点を使い、できるだけサービスの拡大に最大限の注力ができるような組織スタイルを採用しています。 そして、セールスサイドとも密にコミュニケーションを取り、ユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境です。 (CTO衣笠のインタビュー記事より)

こんなことやります

★当社サービスのサーバ、ネットワーク環境の構築・運用をお任せします! 【具体的なお仕事内容】 スケールアウトを想定したサーバ環境の設計・構築 Dockerを用いたサーバ環境の設計・構築 ansibleなどを用いたサーバ設計・構築 アプリケーションのデプロイ環境設計・構築 サービス環境の監視・運用 既存環境のパフォーマンスチューニング AWSを利用したシステム構築 EC2 Application Load Balancer ECS API Gateway Lambda CloudFront ElastiCache Kinesis Firehose Elasticsearch Service CloudSearch 【やりがい】 サービスやミドルウェアの選定からできるので、裁量の幅が広いです。 自社サービスの構築・運用なので、安定化、高速化が自社に貢献していることを実感できます。 【必須要件】 サーバ構築経験・運用経験 AWSを用いた環境の構築経験 OSSを用いた環境の構築経験 【歓迎要件】 大規模ユーザを持つシステムの構築経験・運用経験 監視システムの構築経験・運用経験 セキュリティ関連の知識 AWS Lambda Function作成や運用ツール作成などの簡単なプログラミング経験 パフォーマンス最適化についての知識
13人がこの募集を応援しています

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+1

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/10に設立

350人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 Daiwa恵比寿4丁目ビル