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BtoBマーケターリーダー候補|デジタルマーケティング事業&自社プロダクト

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on 2025/06/10

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BtoBマーケターリーダー候補|デジタルマーケティング事業&自社プロダクト

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國分 隆毅

米国カリフォルニア州ゴールデンゲート大学大学院卒。 コンピューターサイエンス専攻。 Pylon System Inc. TransCosmos America Inc. Cosmo Co.,Ltd. にてSE, Telemarketing, Online Marketing に携わる。2006年 Google 株式会社へ。Google AdWordsの営業に従事し「歩くAdWords広告」を自負。第二広告営業本部統括部長としてダイレクトセールス部門を統括し、多くの中小零細企業やベンチャー企業のオンラインマーケティングを成功に導く。2016年にTHECOO株式会社に加わり、国内外のインフルエンサーセールス、新規事業開発・製品開発、採用人事に携わる。 好きな文章 The clock is running. Make the most of today. Time waits for no man. Yesterday is history. Tomorrow is a mystery. Today is a gift. That is why it is called the present. - Alice Morse Earle

吉田 沙織

THECOOは2014年に創業し、インフルエンサーマーケティング支援やファンビジネスプラットフォーム「Fanicon」の開発・提供など、さまざまな事業を行いながらお客様を支えてきました。 中でもFaniconは、アーティストやアイドル、俳優、タレント、インフルエンサーなどの有名人(アイコンという)とファンが直接繋がり、活動基盤を安定させ広げることのできる「ファンビジネスプラットフォーム」です。 従来のファンビジネスの会員基盤であったファンクラブとは異なり、ファンビジネスを行うための機能が1つのサービスに集約されており、ファンと交流しながらコアファンの理解を深めることができるのが特徴です。 SNSライクに更新できるアプリで双方向にコミュニケーションを取ることができるコミュニティ機能、ファンの推したい気持ちに応えるスクラッチなどの課金機能、発信を世界に届ける自動翻訳機能、チケットやデジタル・物理グッズを販売できるEC機能などが盛り込まれ、日々テクノロジーが発達する時代にも最新の機能を搭載しつづけています。 2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーのアイコンにご活用いただいています。

THECOO株式会社 のメンバー

米国カリフォルニア州ゴールデンゲート大学大学院卒。 コンピューターサイエンス専攻。 Pylon System Inc. TransCosmos America Inc. Cosmo Co.,Ltd. にてSE, Telemarketing, Online Marketing に携わる。2006年 Google 株式会社へ。Google AdWordsの営業に従事し「歩くAdWords広告」を自負。第二広告営業本部統括部長としてダイレクトセールス部門を統括し、多くの中小零細企業やベンチャー企業のオンラインマーケティングを成功に導く。2016年にTHECOO株式会社に加わり、国内外のインフルエ...

なにをやっているのか

THECOO(ザクー)は2014年1月に「“できっこない”に挑み続ける」をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やファンコミュニティプラットフォーム「 Fanicon(ファニコン)」の運営を通じて事業を拡大してきました。 インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティング支援を目的とした、YouTuberと企業を繋ぐマッチングサービス「iCON CAST」(https://icon-cast.com/)を2014年より国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite(アイコンスイート)」(https://icon-suite.com/)リリースしました。 YouTube、Instagram、X(旧:Twitter)といったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性(デモグラフィック情報)を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へインフルエンサーマーケティングをはじめとしたデジタルマーケティングを包括的に提案し価値提供しています。 また、ゲーム実況者専用のプロダクション「Studio Coup」の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートを行っています。 そして2017年12月にファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」(https://service.fanicon.net/)をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、3,000以上のコミュニティが開設されています。また、2017年3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンターテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。 2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX³」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”を提供しています。
ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」では、アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約3000組以上のコミュニティが開設
2021年3月にオープンした配信スタジオ「BLACKBOX3」
2021年12月22日、東京証券取引所マザーズ(現グロース)市場へ新規上場
THECOOとTHECOOのメンバーは、常に”できっこない”に挑み続けます。
エンタメが溢れる空間で独創的なイマジネーションを。

なにをやっているのか

ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」では、アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約3000組以上のコミュニティが開設

2021年3月にオープンした配信スタジオ「BLACKBOX3」

THECOO(ザクー)は2014年1月に「“できっこない”に挑み続ける」をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やファンコミュニティプラットフォーム「 Fanicon(ファニコン)」の運営を通じて事業を拡大してきました。 インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティング支援を目的とした、YouTuberと企業を繋ぐマッチングサービス「iCON CAST」(https://icon-cast.com/)を2014年より国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite(アイコンスイート)」(https://icon-suite.com/)リリースしました。 YouTube、Instagram、X(旧:Twitter)といったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性(デモグラフィック情報)を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へインフルエンサーマーケティングをはじめとしたデジタルマーケティングを包括的に提案し価値提供しています。 また、ゲーム実況者専用のプロダクション「Studio Coup」の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートを行っています。 そして2017年12月にファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」(https://service.fanicon.net/)をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、3,000以上のコミュニティが開設されています。また、2017年3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンターテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。 2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX³」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”を提供しています。

なぜやるのか

THECOOとTHECOOのメンバーは、常に”できっこない”に挑み続けます。

エンタメが溢れる空間で独創的なイマジネーションを。

 THECOOを創業する時、社会的な大きな課題を解決したいわけでも、壮大な夢があったわけでもありません。「どうせ会社をつくるなら、何か面白くて大きなことをしよう」と、同じ想いを持つ仲間が集まって創業しました。  私たちが一緒に働く仲間に求めるのは、同じ想いを共有していること。私たちが大切にしている価値観に少しでも共感できれば、全員が同じ方向を向くことができる。同時に、会社もさらなる成長を遂げられると、私たちは確信しています。 【THECOO DNA】 # “できっこない”に挑み続ける # 自由と責任 【Code of conduct】 # 知的好奇心を持つ: Get Interested! # 個性を受け入れる: Respect and Accept # 楽しみ続ける: Keep the Passion and Enjoy Much! ▼それぞれのカルチャーに込めた思いはこちら https://recruit.thecoo.co.jp/culture

どうやっているのか

2021年12月22日、東京証券取引所マザーズ(現グロース)市場へ新規上場

現在、様々な業種のメンバーが揃い活躍しています。 THECOOでは違う環境を経験した人にこそ来てかき混ぜてほしいと思っています。 そんなTHECOOには、変化を恐れずにチャレンジしていこうという空気がみなぎっています。 全面的に任されるのは大変かもしれませんが、そんな仕事をメンバーはみんな楽しんでやっています。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/thecoo/thecoocai-yong-zi-liao-quan-she-ban-2025-dot-06-dot-10

こんなことやります

【仕事内容】 主に化粧品やゲームなどToC向け商材を扱う企業に対するマーケティング活動 ・マーケティングプランニング  - 年間の営業戦略に基づくマーケティング戦略の策定  - 既存顧客分析を通じた重点ターゲットの選定  - 四半期でのマーケティング施策の策定  - 週次、月次でのマーケティング施策の実施と効果測定 ・リード獲得  - 自社ウェビナー・協賛セミナー・展示会出展、等の企画設計から運営、集客  - 広告出稿で新規リード獲得 ・ナーチャリング  - 獲得リードに対して、制作したコンテンツや業界の最新情報を提供する仕組みづくり  - toC商材を扱うブランドマーケター・広告代理店に対してTHECOOの認知度・好感度を向上させるための施策の策定と実行 ・ウェビナー/セミナー  - セミナー企画およびそれに伴うセミナー資料や配布資料の企画/制作  - オウンドメディアやホワイトペーパー等を制作 ★ご希望に応じて、Faniconの以下の業務もお任せします。 ・ブランディング  - 音楽系メディアへのバイライン獲得  - 業界団体とのコラボレーション創出 ・マーケティングキャンペーン  - Webサイトの改善・運営(webflow利用)  - ユーザーインタビュー・各種コンテンツ制作  - 既存のハウスリストへのメールマーケティング(Adobe Marketo Engage利用)  - 音楽系フェス・ライブへのスポンサー協賛  - パンフレット等、各種販促物の制作・頒布  - CRM(Salesforce)、MA(Adobe Marketo Engage)をはじめとしたテクノロジーの整備・活用促進 【仕事のやりがい】 ・新規獲得戦略の立案〜マーケティング施策の実行まで、マーケティングに関する幅広い業務に携われます。 ・業界シェアが固定化していない市場で機能優位性が高いサービスを提供しており、マーケティングの成果をビジネスの成果に直結させられます。 ・グロース市場に上場していながら、経営層やマネジメント層との距離感が近く、一人ひとりの裁量の幅が大きいです。 【環境】 ・アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。 ・プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 ・業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や、配信スタジオ「PEAKS STUDIO(ピークススタジオ)」を自社で運営(所有)しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。 【応募資格】 ■ 必須条件 下記のようなマーケティング・営業分野のご経験をお持ちの方 ・toC/toB問わずマーケティングのご経験が2年以上ある方 ・国内外でのマーケティングキャンペーンの経験がある方 ・マーケティングの複数チャネル(メール、デジタル、フィールド等)にまたがったマーケティング経験がある方 ■ 歓迎条件 ・CRM・MAツールを使用して業務に従事されていた方 ・無形商材での新規or既存法人営業の経験が1年以上ある方 ・バーティカル(業界特化型)SaaSにてマーケティング業務に従事されたご経験がある方 ・単独でもチームの一員としてマーケティング業務を遂行されていた方 ・“推し”がいてこれまで応援してきた経験がある方 ■ 求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・個人ではなくチームでの成果を追求できる方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

140人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前2-34-17  住友不動産原宿ビル9,10,11階