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SNS好きな方必見!SNS運用スキルを伸ばして一緒に成長しませんか?

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on 2024/03/15

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高橋 飛翔

Acroforce代表。自身の就活経験から大学3年次に「ベンチャー × ベンチャー志向学生のマッチングイベント」を開催。その後、学生起業。1人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求出来る社会を目指しています。尊敬出来る仲間と大義を成すべく、24時間365日、共に熱狂できる仲間を探しています。

一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求できる社会をつくる。【Acroforce代表取締役CEO 高橋飛翔】

高橋 飛翔さんのストーリー

橋本 直人

池田 直矢

【プロフィール】 1997年6月8日生まれ 東京都東村山市出身 趣味:ドライブ・スノボー・韓ドラ 【経歴】 東証二部(当時)の企業にて、toC営業としてファーストキャリアをスタートしました。 その後新卒採用担当責任者になり、採用や人材の重要性に気づき人材業界へジョイン。 インサイドセールス(BDR)を経験経験したのち、現在は採用部門の立ち上げに奮闘中。

Acroforce株式会社のメンバー

Acroforce代表。自身の就活経験から大学3年次に「ベンチャー × ベンチャー志向学生のマッチングイベント」を開催。その後、学生起業。1人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求出来る社会を目指しています。尊敬出来る仲間と大義を成すべく、24時間365日、共に熱狂できる仲間を探しています。

なにをやっているのか

Acroforce(アクロフォース)は、HR事業を中心に若者のみなさんが「本当にやりたいこと」「本当に好きなもの」を自らの意思で選択し、叶えるための指針【モノサシ】をつくれるような事業を展開しています。 現在の主な事業 ◆Growth Stage 優秀な学生と勢いのあるベンチャー企業を引き合わせるベンチャー企業特化型の新卒マッチングサービス 就職市場ではベンチャー企業やスタートアップ企業の魅力が浸透しておらず、中身をよく知らずに「大手しか見ていない」という学生もたくさんいます。 Growth Stageはこれから圧倒的に伸びるであろうベンチャー企業やスタートアップ企業を学生に広め、双方の魅力を知った状態でのマッチングを行っています。 キャリアアドバイザーによる面接選考を通過した優秀な学生のみが“Growth Stage Series”という5種類のマッチングイベントに参加。 完全オフライン、参加できるのは企業4社・学生20名という少数での開催にこだわっています。 Growth Stage ホームページ https://growthstage.jp/ ◆ZEROWORKS あなたが就活をしていた時、 「働いたこともないのに企業なんて選べないよ…」と思ったことはありませんか? 実はその問題は深刻で、今では新社会人のうち、3人に1人が3年にないに離職してしまいます。 ZEROWORKSはその問題に対して”ゼロキャリア”を形成させることで解決を目指している事業です。 ゼロキャリアとは、ファーストキャリアの前段階のキャリアです。 売上が上がれば良い。 スキルが身につけば問題ない。 ZEROWORKSはそういった考えではなく、成果を出すための「ゼロキャリアづくり」に取り組む場です。 仕事で成果を出す過程を通じて、スキルはもちろん、スタンスや社会人基礎力をアップデートするための場であり、自分の選択肢を拡げるための環境を提供しています。 ZEROWORKS ホームページ https://www.zeroworks.biz/ ◆プロネス(新規事業) 経営者層のアカウント運用に特化したビジネス向けX(Twitter)運用サービスです。 サービスの特徴しては、単にフォロワーを増やすだけや、”バズる”投稿を作るだけではなく、ビジネスグロースに寄与できるアカウントを、どのように創っていくかを考えている点です。 アカウントグロースの他に案件獲得や採用・広報など、忙しい経営者が工数をかけずにアカウントを運用できるよう多方面からサポートを行っております。 プロネス サービスページ https://pro-sns.jp
ベンチャー企業特化型新卒マッチングサービス Growth Stage
実践型キャリアサロン ZEROWORKS
Acroforce株式会社 取引先企業 ※一部抜粋

なにをやっているのか

ベンチャー企業特化型新卒マッチングサービス Growth Stage

実践型キャリアサロン ZEROWORKS

Acroforce(アクロフォース)は、HR事業を中心に若者のみなさんが「本当にやりたいこと」「本当に好きなもの」を自らの意思で選択し、叶えるための指針【モノサシ】をつくれるような事業を展開しています。 現在の主な事業 ◆Growth Stage 優秀な学生と勢いのあるベンチャー企業を引き合わせるベンチャー企業特化型の新卒マッチングサービス 就職市場ではベンチャー企業やスタートアップ企業の魅力が浸透しておらず、中身をよく知らずに「大手しか見ていない」という学生もたくさんいます。 Growth Stageはこれから圧倒的に伸びるであろうベンチャー企業やスタートアップ企業を学生に広め、双方の魅力を知った状態でのマッチングを行っています。 キャリアアドバイザーによる面接選考を通過した優秀な学生のみが“Growth Stage Series”という5種類のマッチングイベントに参加。 完全オフライン、参加できるのは企業4社・学生20名という少数での開催にこだわっています。 Growth Stage ホームページ https://growthstage.jp/ ◆ZEROWORKS あなたが就活をしていた時、 「働いたこともないのに企業なんて選べないよ…」と思ったことはありませんか? 実はその問題は深刻で、今では新社会人のうち、3人に1人が3年にないに離職してしまいます。 ZEROWORKSはその問題に対して”ゼロキャリア”を形成させることで解決を目指している事業です。 ゼロキャリアとは、ファーストキャリアの前段階のキャリアです。 売上が上がれば良い。 スキルが身につけば問題ない。 ZEROWORKSはそういった考えではなく、成果を出すための「ゼロキャリアづくり」に取り組む場です。 仕事で成果を出す過程を通じて、スキルはもちろん、スタンスや社会人基礎力をアップデートするための場であり、自分の選択肢を拡げるための環境を提供しています。 ZEROWORKS ホームページ https://www.zeroworks.biz/ ◆プロネス(新規事業) 経営者層のアカウント運用に特化したビジネス向けX(Twitter)運用サービスです。 サービスの特徴しては、単にフォロワーを増やすだけや、”バズる”投稿を作るだけではなく、ビジネスグロースに寄与できるアカウントを、どのように創っていくかを考えている点です。 アカウントグロースの他に案件獲得や採用・広報など、忙しい経営者が工数をかけずにアカウントを運用できるよう多方面からサポートを行っております。 プロネス サービスページ https://pro-sns.jp

なぜやるのか

【新卒のうち、約3人に一人が3年以内に離職する】 2021年度 大卒新卒3年以内 離職率 31.2% 約3人に一人の学生が満足のいかないファーストキャリアを迎え、一方、企業側も多大な採用コスト損失を抱えている状態に陥っています。 Acroforceはこの離職率の問題と真摯に向き合い、全ての学生が最高のファーストキャリアを築けるようなHR事業をメインにしながら、新規事業も立ち上げて展開しています。

どうやっているのか

Acroforce株式会社 取引先企業 ※一部抜粋

渋谷に2つのオフィスを構え、自身の実体験からAcroforceを創業した代表、ZEROWORKS出身者、大手IT会社出身者、大手広告代理店出身者などさまざまなバックグラウンドを持つ役員を中心に約50名のメンバーで活動しています。 HR事業以外にも事業拡大を行っており、若手に限らず続々とメンバーが増えていっております。

こんなことやります

本求人で募集しているのは【X(Twitter)運用マーケター】です! 弊社の運営する経営者層に特化したSNS運用サービス「プロネス」にて、実際のクライアントである経営者様の運用を行っていただくお仕事です! お任せするアカウントでの投稿・フォロー・いいねなどを通じたアカウントグロースのほか、ビジネス案件獲得や採用・広報などにも携わっていただきます。 SNSマーケティングのノウハウだけでなく、経営者様のSNS活動支援を通して様々なご経験を積んでいただけるやりがいのある業務になっております! ■業務詳細 クライアント(経営者メイン)のSNS運用 ・フォロー&いいね作業 ・投稿作成作業 ・フォロワー数等数値管理・効果測定 ※業務内容は案件によって変更となる可能性がございます ※クライアント様との関係維持のため、最低でも半年間はご一緒していただきたく存じます ■必須条件 ・月20時間以上確保できる方 ・原則、毎日稼働できる方(最低15分程度〜) ・最低でも半年間はご一緒いただける方(クライアントとの関係維持のため) ■求める人物像 ・SNS運用に興味のある方 ・自走力のある方(裁量のある業務のため、自発的に動いていただく必要があります) ・共感性が高く、クライアントの想いを汲み取り発信ができる方 フルリモートOK、副業・WワークOKです! また「SNSプランナー」として正社員登用の可能性もございます。 ご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2017/04に設立

30人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル 3階