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バンダイナムコのチャレンジステージ企業で「人事を幅広く手がけたい方」募集!

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on 2017/11/02

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バンダイナムコのチャレンジステージ企業で「人事を幅広く手がけたい方」募集!

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Miwa Suzuki

品川 淳司

バンダイナムコグループのオンラインゲーム専業会社であるバンダイナムコオンラインにおいて、「経営企画部の責任者」という看板で経営企画・人事(採用)をメイン業務にしながら、バックオフィス全体統括&“よろず相談窓口”的な立ち位置でやっています。 過去にはアミューズメント施設の店長・店舗開発・店舗支援業務、バンダイナムコオンラインのスピンオフ業務、当社設立時には経理・事業管理・庶務なども行っており、そこそこ多彩な経験とスキルの持ち主ではないかと自負しています。

小野 彩

新卒で保険会社に2年間勤めたのち、未経験から人事業務に挑戦。 悩むよりも直観で先に行動。日々、勉強中です!

株式会社バンダイナムコオンラインのメンバー

Miwa Suzuki コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

 私たち株式会社バンダイナムコオンラインは、2009年10月にバンダイナムコゲームスからネットワークゲーム専業会社としてスピンオフ。 『機動戦士ガンダムオンライン』『SDガンダム・オペレーションズ』『アイドリッシュ・セブン』『グラフィティ・スマッシュ』など、PC・スマホで楽しめるネットワークゲームの企画・開発・運営を一貫して行う、現在8歳、約130名の会社です。  バンダイナムコグループという「安定」したバックグラウンドがありながらも、新しいチャレンジをしながらメンバー全員でこれからの事業を創っていくことができる「未完成」な部分も多く残っており「伸びしろ」があります。 私たちはその「伸びしろ」に向かってチャレンジし、チャレンジすることにワクワクできる環境を作っていきたいと考えています! ▼当社HPをご覧ください。  http://www.bandainamco-ol.co.jp/
主力タイトル「機動戦士ガンダムオンライン」
1月からアニメ放映も開始、看板タイトルへ成長した「アイドリッシュセブン」
今年度の社員旅行は長崎ハウステンボス!
オシャレなカフェのようなギャザリングスペース!
オフィスの様子
オフィスの様子

なにをやっているのか

主力タイトル「機動戦士ガンダムオンライン」

1月からアニメ放映も開始、看板タイトルへ成長した「アイドリッシュセブン」

 私たち株式会社バンダイナムコオンラインは、2009年10月にバンダイナムコゲームスからネットワークゲーム専業会社としてスピンオフ。 『機動戦士ガンダムオンライン』『SDガンダム・オペレーションズ』『アイドリッシュ・セブン』『グラフィティ・スマッシュ』など、PC・スマホで楽しめるネットワークゲームの企画・開発・運営を一貫して行う、現在8歳、約130名の会社です。  バンダイナムコグループという「安定」したバックグラウンドがありながらも、新しいチャレンジをしながらメンバー全員でこれからの事業を創っていくことができる「未完成」な部分も多く残っており「伸びしろ」があります。 私たちはその「伸びしろ」に向かってチャレンジし、チャレンジすることにワクワクできる環境を作っていきたいと考えています! ▼当社HPをご覧ください。  http://www.bandainamco-ol.co.jp/

なぜやるのか

オフィスの様子

オフィスの様子

 『世界中の人々に、「面白い!」と評価していただけるネットワークゲームを提供し続ける』。これが当社の掲げるミッションです。  私たちがネットワークゲームを提供する際の最優先事項は、『そのゲームを遊んでいただくお客様に「面白い!」と思ってもらえるかどうか』でありたいと考えています。  バンダイナムコグループの一員として『機動戦士ガンダム』をはじめとする数多くのファンを有する強力なIP(知的資産)を活用しやすい環境であるという点は当社の強みの一つです。  この強みを活かしながら、「ネットワークゲームとして面白いかどうか」を軸に、オリジナルタイトルも含めた新たな取り組みにチャレンジし続けています。

どうやっているのか

今年度の社員旅行は長崎ハウステンボス!

オシャレなカフェのようなギャザリングスペース!

■「バンダイナムコ」オンラインだけど…  20数名からスタートし9年で約130名まで増員したため、ほとんどがグループ外からの中途採用組。 もちろんバンダイ、ナムコ出身者もいますが、多くがグループ外から加わったメンバーです。 グループで最も 「バンダイナムコでありながら、バンダイナムコに染まっていない会社」 かもしれません。  そんなバックグラウンドの異なる個性的なメンバーですが、共通するのは皆「ゲームが好き!」ということ。 日々 楽しくかつ真剣に「面白い!」を追求しています。 ■業務以外では・・・  ・オフィスには多目的に使用できるギャザリング&カフェスペースがあります。   コーヒーでホッと一服、みんなでランチ、Game Jam、全社集会や定期的なイベントなど、   みんなの笑い声が響く空間があります!  ・コミュニケーション補助金制度や同好会活動など、企画~立ち上げも大歓迎!    ・従業員自らで会社を良くしていこう!という取り組み「Good Company Project」は 5年目の活動   を継続中!今年度は社員旅行を実施しました!  「真剣に面白いゲームづくりに取り組む仲間と一緒に」「日々ワクワクしながら」「自らが主体的にチャレンジする」ことに大きなやりがいを感じる方。 私たちバンダイナムコオンラインは、そんな方々と一緒に仕事がしたいと心から思っています!!

こんなことやります

 設立から8年、「事業の土台づくり」から「さらなる成長・ステップアップ」へのステージ移行期にある当社では、「ならでは」の人事課題をたくさん抱えています。 自社のサービスとそれを世に送り出している仲間たちに“愛”を持ち、「会社と社員のさらなる挑戦・成長・進化を後押ししたい!」という意欲と行動力を持った方。 自然と周りが惹きこまれてしまう「ポジティブオーラ」と「パワフルさ」を兼ね備えた、人間力に溢れた方。 そんなあなたと一緒に働けることを楽しみにしています! ■ポジション 人事業務全体を俯瞰し、他メンバーと分担しながら  ・会社理念の浸透施策  ・中長期の人事戦略  ・人事戦略と会社ステージに合わせた人事制度企画・実施    ⇒特に評価制度について一緒に良いものにできれば!  ・社員のエンゲージメント維持・向上  ・人材育成・教育・キャリア開発  ・・・等を幅広く、ご担当いただきます。  ※人事業務の中でも、採用と労務“以外”が中心になる予定です。 ■応募要件 ▼必要条件   ◎1年以上の人事業務経験 ▼歓迎条件   ◎小規模かつ成長ステージの企業での人事経験がある方   ⇒人事業務を幅広くご経験された方、大歓迎です!  ◎ゲーム、もしくはWebサービスなど親和性がある企業での人事経験がある方  ◎社内外への情報発信に長けた方  ◎HR TECHへの見識があり、人事を科学的「にも」捉えることができる方  ○英語力の高い方  ○人事以外に営業企画・経営企画経験がある方  ○人事以外のバックオフィスにも興味があり、積極的に関与したい方 ▼求める人物像  ・“人が好き”で、“人に好かれる”方  ・ホスピタリティが高く、相手を尊重し感情に寄り添った言動ができる方  ・コミュニケーション能力の高い方   ⇒人と人を繋ぎ、コミュニティを作るのがうまい方   ⇒人の懐に入り、情報を引き出すのがうまい方   ⇒事業現場に飛び込み、溶け込める方  ・素直に人の意見や状況を受け入れ、実直な対応ができる方  ・マルチタスクで柔軟な仕事ができる方  ・頭で考えるだけでなく、行動できる方  ・社内外で新しい情報を積極的に獲りに行き、咀嚼してアウトプットにつなげられる方  ・ゲーム(とくにオンラインゲーム)好きな方   ⇒ゲームやエンタメに関して一定の知識がある方  ・プログラマ(エンジニア)、デザイナーなどの職種の方と一緒に働いたことがある方、   歓迎します!
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2009/10に設立

170人のメンバー

東京都港区芝五丁目37番8号 バンダイナムコ未来研究所