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React で未来の 教育を創るフロントエンドエンジニア募集

株式会社グロービス

株式会社グロービスのメンバー

全員みる(1)
  • グロービス学び放題というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを作っています。

    テクノロジーx教育の領域で社会に価値を作っていきたいと思っています。
    一緒にステキなサービス開発を実現できる方を募集しています :)

なにをやっているのか

  • 1cb886a3 6202 4b44 87bf 825c590092fa?1510551562 グロービス学び放題
  • 5f9785ef acd2 436b ad3d 009e1731dce9?1510551897 スマートフォン版グロービス学び放題

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「グロービスラーニングプラットフォーム」の構築や、グロービス学び放題(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを提供しています。

なぜやるのか

  • 71f747c9 7be5 48e2 8562 c762a6ac15a7?1510551562 参加型のクラスを展開しています
  • 0772dad1 ceac 4a56 820c fefdadb736c2?1509083955 「ヒト」・「カネ」・「チエ」

グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。

企業リーダー育成を目的としたビジネススクール運営をメインに、その他出版やベンチャーキャピタル事業を手がけています。この分野ではすでに国内での実績があり、アジアを始めとして海外にも進出しています。

リアルで揺るぎない地位を築いたグロービスが近年、力を入れているのがビジネス講座動画のオンライン配信事業。独立採算の Globis Digital Platform(GDP)事業部を創設し、社長直々の命によりエンジニア採用を急速に拡大、エンジニアオリエンテッドな組織づくりを進め、「グロービス学び放題」を始め会社が保有する豊富なコンテンツをネットで配信するビジネスを展開しています。

どうやっているのか

  • C00e5682 582b 46cc bc0f 89896674ef8c?1510551562 カフェのような雰囲気の中開発しています
  • 8fe891bb 82e3 4e22 b85d 448b8f090548?1510551563 フリースペースでディスカッション

■LEAD OUT (GDP WAY)
- Leading edge
最先端のデジタルテクノロジーや教育理論、経営理論に触れ、積極的に取り入れ、最先端のサービスを創る。

- Enjoyment
顧客をハッピーにするために自分たち自身が情熱を持って楽しむ。常に変化を楽しみ、創る喜びを感じ、仲間と笑い合いたい。

- Agile
変化が激しい世の中においてスピードの速さが命。何事にも速く判断する、速く動くことを意識。

- Data driven
感覚的につかんでいるものを、データで検証する姿勢を常に持つ。データからの解釈が価値創造につながる。

- Open & connect
イノベーションは自社だけでできると思うのは間違い。ドアを開け、外に出て、知恵のある人と繋がり、巻き込む。

- User centric
購買する顧客、そして、サービスを使うエンドユーザーの体験価値を高める。ユーザーの気持ち・感情を常に考え、サービスを開発・改善する。

- Teamwork
共に働く社内外の仲間が存在するから、仕事ができることを忘れはならない。周囲を積極的にサポートし、ハートフルにコミュニケーションする。

■多様なメンバーが参画しています
元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

●働き方
- リモートワーク可
- フレックス制度(コアタイム 14:00-15:00 の 1 時間)
- 実働 7.5 時間/日
- 平均残業時間実績値:20 時間/月
- フリーアドレス
- カフェスペースでのドリンク無料
- 休日の社外セミナー参加時の振休取得可
- 経費で書籍が購入できる
- 副業可
- 時短勤務制度あり
- 経験豊富なパートナーエンジニアに学べる環境
- エンジニアの声が響きやすい環境
- 自由と自己責任(With great power comes great responsibility)
- 社内のエンジニア勉強会多数

●その他
- Pivotal Tracker を用い、Scrum スタイルでアジャイル開発を実施しています
- GitHub Flow と WIP を駆使したチーム開発です
- マイクロサービスアーキテクチャーを採用しています
- フロントアプリケーションはSPAを導入しています
- ノートPC(最新 MacBook Pro 15" または Let's Note お好きなほう)、27"ディスプレイを支給
- エディタや IDE、その他のツールはご自由にお使いください。

こんなことやります

●オンライン学習サービスのフロントエンドを React で開発するおしごとです

「グロービス学び放題」を始めとする、グロービスが保有する豊富なビジネス動画コンテンツを配信するサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。なお Webアプリ(サーバ/フロントどちらでも)のチーム開発経験があれば、React 自体の経験は問いません。React で仕事がしたいという強い意欲のある方を募集します。

システムの構成は、2017年後半以降の開発ではフロントエンドを React、サーバサイドを Ruby on Rails に分担させた SPA となっており、インフラは AWS を採用。また2018年以降は、型安全性を考慮して言語を TypeScript に全社的に移行する予定です。

技術的負債を将来に残さないための仕組みづくりにも本格的に着手しており、2017年の主なものでは CI の導入、Qiita:Team 導入による組織内の情報共有や、Scrum によるアジャイル開発といった取り組みが始まっています。

■具体的な業務
- ビジネスパーソン向け動画見放題サービス「グロービス学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)のフロントエンド開発
- 今後展開予定のオンライン学習サービスのフロントエンド開発
- 上記のサービス群の提供基盤となるグロービス会員プラットフォームシステムのフロントエンド開発

●開発技術
- 言語: JavaScript (ES2015), TypeScript(2018年から採用予定)
- ライブラリ: React, react-redux, react-router
- テスト: Jest, TestCafe(2018年から採用予定)
- インフラ:Amazon Web Services

●ツール類
- リポジトリ管理:GitHub
- チャット: Slack
- プロジェクト管理: Pivotal Tracker, Trello など
- 情報共有: Qiita:Team
- ドキュメント: Google Docs, draw.io

●その他
- Pivotal Tracker を用い、Scrum によるアジャイル開発を実施
- GitHub Flow と WIP PR パターンを駆使したチーム開発
- CI を導入し、GitHub PR と連携
- マイクロサービスアーキテクチャを採用
- ノートPC(最新 MacBook Pro 15" または Let's Note お好きなほう)、27"ディスプレイを支給
- エディタや IDE、その他のツールはご自由にお使いください(なお現在、社内のフロントエンドエンジニアは全員 Visual Studio Code を使用)

●働き方
- リモートワーク可、時短勤務制度あり
- フレックス制度(コアタイム 14:00-15:00 の 1 時間)
- 実働 7.5 時間/日
- 平均残業時間実績値:20 時間/月
- フリーアドレス
- カフェスペースでのドリンク無料、その他お菓子やアイスクリームを常備(こちらは有料)
- 全自動エスプレッソマシンが稼働、ミルクフォーマーも毎日メンテされているので、無料で新鮮なカフェラテが飲めます
- 個人で参加したいセミナーやカンファレンスのための振休取得可
- 会社負担による技術書の購入可
- 副業 OK
- 経験豊富なパートナーエンジニアに学べる環境
- 有志によるエンジニアの社内勉強会
- グロービスがスポンサードするプロバスケチーム「茨城ロボッツ」の観戦バスツアーが随時組まれ、希望者は無料で家族連れ観戦できます

【必須条件】
- OSSフレームワークを利用した業務用 Webアプリケーションの開発経験
- 少人数チームによる開発経験
- 技術的負債を将来に残さないための開発を意識できること
- React および周辺技術への興味と意欲

【歓迎要項】
- Rails 等、サーバサイドフレームワークによる開発経験、知見
- ペアプログラミング主導の開発経験
- 最新技術やトレンドを、英語ページを読んで自学自習できる力
- UI 設計・改善の経験とスキル

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンドエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 堀 義人
設立年月 1992年2月
社員数 442人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

応援している人(11)

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地図

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル

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