教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境＝「GLOPLA LMS」（https://glopla.globis.co.jp/）の構築や、「GLOBIS 学び放題」（https://hodai.globis.co.jp/）というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。

グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来20数年にわたり、独自のケースメソッドや大学院設立、法人向け研修事業の立上げ、 更にはオンラインを活用した新プロダクト等を生み出しながら社会人教育の質向上に努めてきました。 現在のテクノロジーの進化・発展に伴い、私たちがいる教育産業にも大きな変革が求められています。すでに数年前から各部門でテクノロジーを通じた挑戦を行っていましたが、2016年4月よりEd-Techを推進する専門チーム「Globis Digital Platform」を設立しました。

■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者（CTO）、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・実働 7.5 時間/日 ・平均残業時間実績値：20 時間/月 ・フリーアドレス ・カフェスペースでのドリンク無料 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費での書籍購入 ・副業可 ・時短勤務制度あり ・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ 自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額）を使えます。 その他、経営大学院への通学支援制度（返金制度あり）、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

オンライン学習サービスや人材育成SaaSプロダクトフロントエンドを React で開発する業務です。 学習アプリケーションのフロントエンドリニューアルプロジェクト終わり、ユーザーの要望に素早く応えるためのフロントエンドの開発をより強化したいため、リードフロントエンジニアの採用を行っています。 学習体験をよくするための機能開発と、技術的課題の解消を同時に進める必要があるため、スピーディに開発を行っていけるエンジニアを求めています チームメンバー構成は、プロダクトオーナー、スクラムマスター、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアとなっています。 技術的負債を将来に残さないための仕組みづくりにも本格的に着手しており、Scrum によるアジャイル開発を行っています。 ■具体的な業務 グロービスが保有するビジネス動画コンテンツサービスの「GLOBIS 学び放題（https://hodai.globis.co.jp/）「GLOBIS Unlimited」のフロントエンド開発のリードを担当していただきます。 または、新規SaaSサービス（サービス名称：GLOPLA LMS）であるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯 Web アプリケーションのフロントエンド開発のリードを担当していただきます。 スクラムチーム内にいるバックエンドエンジニアと協力しながら、課題を自ら発見し、プロダクト改善を行っていただきます。 アーキテクチャは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) + Rails + AWS です。主に担当するものは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) です。 ■開発環境 言語：React, TypeScript インフラ：AWS, GCP CI：CircleCI コミュニケーション：Slack、Zoom 情報共有 : Notion 開発体制 :Scrum@Scale, Scrum ■魅力 ・ご自身でも開発したサービスでビジネスナレッジを学んでいただけます。ぜひ使ってみて、ご自身で改善を推進してください。 ・フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、自己成長を目指すエンジニアの方が働きやすい職場です。 スタートアップの創業者やCTO、メガベンチャーの新規事業メンバー、 データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、 刺激的なチームで働くことができます。 【必須条件】 ・React を用いた中規模以上の保守・運用を含めたフロントエンド開発経験（3年以上） ・TypeScript を用いた開発経験（3年以上） ・曖昧な課題を自ら情報を集めて要件に落とし込み、実装・リリースまで行った経験がある方 ・開発メンバーとの議論をリードして、何らかの開発を推進した経験 ・テスティングフレームワークを用いた定常的にテストを書く開発の経験(他の言語でも可) 【歓迎条件】 ・リクエスト・レスポンス、認証、DB などの WEB アプリケーションに対する基礎的な知識・理解 ・Apollo Client / GraphQL を用いたシステム開発の経験 ・保守・運用を考慮した UI コンポーネント実装の経験 ・定性・定量のデータからプロダクトを分析して改善に導く経験 ・アプリケーション国際化への対応経験（i18n）