▍省人化が必要な業界に特化し、AIと人間が共存する仕組みを構築する Opt Fitは、フィットネス業界を軸としながら、AIを活用したDXサービスを次々と様々な業界に広げています。工場・物流・介護領域、等々、複数の業界において本質的に顧客課題を解決するAI事業を展開しています。 ▍AIでジム運営が180°変わる『GYMDX』 まずはフィットネス業界からAIの浸透と業界変革を行なっています。 『GYMDX』は、ジム内の防犯カメラの映像を活用し、運営をAI化するDXサービスです。 AI監視×データ活用によって、経営課題を解決することが可能です。 『GYMDX』の３つの特徴 ①AI監視による危険行動の低減はもちろん、監視業務のコストを簡略化。 ②マシンの利用率分析や、混雑状況の配信など、お客様の体験価値向上も実現。 ③複数店舗を運営する大手企業を中心に、ローンチ２年で1000施設以上に導入。 ▍2028年までにフィットネス業界で30%のトップシェアへ 他にも、「AI監視カメラサービス」やジム&スクール専用連絡アプリ「LinkerBell」など、フィットネス業界の課題解決を行うサービスを展開しています。 フィットネス業界におけるAI浸透実現のため、2028年までにトップシェアである30%の企業にご利用いただくことを目指します。 ▍8000億の市場で事業展開を行うHorizontal AIサービス企業へ フィットネス業界で蓄積したAI技術を強みとし、工場・物流・介護領域、等々、複数の業界への事業展開を既に進めています。 単にAIを使うのではなく、顧客課題を本質的に解決できるプロダクト開発を目指し、実証実験を進めています。そのため、各業界で事業開発をリードできる仲間を募集しています！ ▍シリーズA累計3.3億円を調達 2024年1月、Opt Fitは体制を一新し圧倒的な成長を遂げるべく、資金調達を実施しました。 https://optfit.jp/sss/series-a 急成長フェーズで、共にAIと人間が共存する仕組みを構築を目指し、事業を拡大していける方からご連絡をお待ちしています！

■Mission＆Vision■ ・Mission：AIと人間が共存するエコシステムを構築する ・Vision：AIで業務支援を行い、人にもっと人らしい仕事を 現在、日本のフィットネス施設へ通う人は、人口に対して3~4%程度であり、先進国の中でも大きく遅れています。例えば、アメリカでは20%程度あり、日本の約6倍にあたります。また、2020年から台頭したコロナウイルスの影響で外出の機会が減り、「コロナ太り」が社会問題へと発展しています。 そんな社会問題を解決するためには、フィットネスジムが安心安全な場所かつ国民が心から通いたいと思える場にリメイクしていくことが必要です。 私たちのAIソリューションを通してフィットネス施設へ通う人を増やし、日本の健康寿命延伸の役に立ちたいと考えています。 ■フィットネスから社会全体の課題解決■ 当社はAIソリューションを通じて、フィットネス施設に対する支援だけに留まらず、さまざまな企業様の支援を行なっていきたいと考えています。“社会課題を解決し続けることのできるソーシャルカンパニー”。それこそが当社が目指す姿です。

■当社の強み■ 私たちの強みは、国内に競合がほとんどいない領域で事業を展開できていることです。 また“フィットネスに特化したAIモデル”を構築していることもあり、AIの学習モデルを考慮しても中長期的な優位性につながると確信しています。 ■共に働くメンバーと働き方■ 現在のスタッフは総勢15名ほど。異業種からジョインした方も多く、多種多様な経歴を持つ方が集まっています。しかし、そんな中でも目的意識を持ったコミット力の高い人材であることは一同共通しています。まだベンチャーということもありますが、コンパクトな組織体制を活かし、フットワーク軽く事業を進めています。 ▍職場の雰囲気 伸び伸びした雰囲気のなか、雑談含めたコミュニケーションが盛んな職場です。 立場に関係なく意見を出し合い、全員が一緒に組織をつくっています。

Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。 2021年にフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設への導入が進んでいます。足元はフィットネスジムから展開しておりますが、AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「Fitness」を軸として、他マーケットでの事業開発も進めていきます。 今後の事業拡大に向けて、ビジネス組織の立ち上げをまさに進めており、創業メンバーとして一緒に挑戦いただける仲間を募集しています。 ▍組織体制 現在、CTOのマネジメントのもと、４つのチームにわかれて開発を進めています。 ❶ウェブサーバー：顧客要望に基づいて既存機能の改修や不具合への対応を担当 PM（荒川）、メンバー1名（20代 / SIer出身）、業務委託2名、オフショア開発2名 ❷録画：24時間、365日安定稼働できるよう、各施設の防犯カメラの映像データの管理を担当 PM（荒川）、研究開発（森田）、業務委託1名 ❸AI：研究開発したAI技術・ソースコードを実際のプロダクトに落とし込むための要件整理を担当 PM（荒川+1名）、業務委託2名 ❹新機能：既存機能の拡充や、フィットネス以外のマーケット展開に向けた機能開発を担当 PM（荒川+1名）、オフショア開発1名 ■コミュニケーション - 週次定例にてチケット進捗や今後の方針についてすり合わせ（1-1.5時間） - チケットサイズにもよりますが基本的には1週間など短いサイクルでリリースしていきます - 毎月エンジニア - ビジネス集合してのキックオフ（東京 or 名古屋） - 毎週カジュアルなランチミーティングを実施 ■開発環境 - 言語:Python、JavaScript、HTML5/CSS3 - フレームワーク・ライブラリ:Django、jQuery - ミドルウェア:Nginx、PostgreSQL、Redis、Docker - OS:Linux - クラウドサービス:AWS、さくらクラウド - その他:GitLab、Slack など ▍具体的な業務 リードエンジニアとして、急速に導入拡大する中でも「スピーディー」かつ「安定的」にサービス提供するための機能改善をお任せいたします。企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 AIやフィットネス業界のドメイン理解も非常に重要になるため、まずは既存機能開発チームから配属する想定をしています。AIやデータ周り、ハードも含めた新規機能開発などエンジニアとして様々な機会を得られることが特長です。 【主な業務内容】 - 既存機能の改善、不具合への対応 導入顧客からの要望をCS側からキャッチアップし、要件定義をPMと実施。上流から実際の手を動かすところまでプレイングリーダーとして推進いただきます - 新規機能の企画・実装 - プロジェクト進行 各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます - クラウドインフラ構築 今後扱うデータ量が拡大していく中でも安定運用を実現するためのインフラ環境の見直しについても中長期で推進いただきます - その他の保守・運用 問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査など ▍必須スキル オブジェクト志向言語でのWebアプリケーション開発の実務経験（Python、Java、C#、Ruby、PHP） ▍歓迎スキル - Pythonを使用し、Web アプリケーション開発の実務経験がある方 - PM・PLなどプロジェクトリードの経験 - GCP / AWSによるイン ▍こんな方を求めています！ - 当事者意識をもって業務にコミットできる方 - AIや業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方 - 常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方 ▍やりがい・ポジションの魅力 - まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携われます - ビジネス目線をもったフルスタックエンジニアとして、市場価値の高い人材を目指せます - IPOを目指す会社の立ち上げフェーズと準備期間を経験できます - 少数精鋭組織でエンジニア一名あたりの重要度と責任が大きいですが、その分大きな裁量とやりがいをもつことができます まずはお気軽に、「話を聞いてみたい」からご連絡ください！カジュアルに会社のことについてお話しできればと思います！！