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ChatWorkAPIで日本の中小零細企業の企業発展に貢献したい人募集!

株式会社 セルズ

株式会社 セルズのメンバー

全員みる(6)
  • 人を大切にする経営とは、いかに人事労務に力を入れているか。
    「働き続けたいと思う環境作り」と「攻める人事」は徹底的に追求します。

  • 人事採用担当

  • 日々前進 日々成長

    エンジニアってしてみたけど、修業中の身です


    20代のうちにいろんな経験と体験をしたい
    そんな思いに溢れてます。

    30代になったとき、
    それを元にはばたきたいなっと

  • 興味を持っていただきましてありがとうございます!

なにをやっているのか

  • C577e05f 76b2 4e87 a537 7a49387d8e59?1555999506 社労士事務所向けの基幹システムを開発・販売・サポートを行なっています。
  • B919d03d af38 4c69 8d0b 67641d949dc2?1555999315 4,000社労士事務所が利用しているオンプレシステムをクラウド化します。(深センで開発ミーティング)

現在も継続中の創業35年の社労士事務所経営が私たちの資産。
社労士事務所経営のナレッジを生かして全国の社労士事務所に業務システムを開発・販売・サポートを行なっています。

■ 株式会社Cells
https://www.cells.co.jp

■ 社会保険労務士法人Cells
http://cells-sr.com

社労士の有資格者は16名、上流工程やテスト、チェックは社労士事務所チームも参加し、社員全員で社労士事務所のためのシステムを考えています。また総務省のeGovAPIを活用し、社会保険・労働保険の電子申請普及活動を行なっています。
今後は、デジタルガバメント分科会のマイナポータル:オンラインワンストップ・政府認定クラウドシステムへの対応を目指します。

なぜやるのか

  • B8a2486c c755 4292 b57b 8f4d78e94a6f?1556010632 本社のフリースペース
  • 7ed38a38 6cd8 441d bb59 57dc3920e185?1556010632 東京オフィスのフリースペース

企業経営の4要素といえば「ヒト,モノ,カネ,情報」
なぜ「ヒト」が最初にくるのか考えたことありますか?

この4つの経営資源は,必ず「ヒト・モノ・カネ・情報」という順序で書かれます。「モノ・ヒト・カネ・情報」とか,「カネ・ヒト・情報・モノ」といった順序で書かれることはありません。「ヒト」が最初にくるのは、企業経営にとって最も重要な要素が「ヒト」だからです。お金をたくさん持っていても、最新鋭の設備や最新の情報があっても、使いこなす「ヒト」がいなければ意味がありません。

【社労士の仕事を、おもしろく】

「ヒト」の専門家といえば国家資格の社会保険労務士です。
私たちは、社会保険労務士事務所を運営し、人事労務管理を研究すると共に、全国の社労士事務所を通して、多くの企業へ

「健全な企業発展のためのサービス」
「ヒトが集まってくる仕組みづくり」

のサービス・情報を提供したいと考えています。

どうやっているのか

  • 3d1d4255 e890 441c bf55 2e2f5a85f577?1556007744 深センで経営計画と開発チームレビュー会やりました。定番の電気街、無人コンビニや3Dプリンタの企業視察、そしてテンセントも行ってきました!
  • 66713c84 b010 45d1 b852 307a67b1a2fa?1556010632 人事部の活動に協力してくれたら社内仮想通貨のセルコインをプレゼント。セルコインを使ってサブスクツールや備品購入が可能

■ メンバー
現在Cellsグループのメンバーはおよそ60名。社労士事務所とシステム会社の2つの組織で構成されています。

■ 拠点
銀座
名古屋の伏見
愛知県小牧市(本社)

■ Cellsグループのチーム編成
【直接部門】
社労士事務所チーム
マーケティングチーム
営業チーム
カスタマーサポート・サクセスチーム
開発チーム

【間接部門】
人事部
経理部
総務部

■ 利用しているツール・言語
Azure / Backlog/Cacoo/RedMine/Chatwork/Slack/Kintone/Market/メールワイズ/TKC/MindMeister/VisualStudio/VBA/Laravel/React/SourceTree/Python/windows server/Hyper-V/git

■ はたらきやすさ
・フレックス制(コアタイム10:00-16:00)
・オフィスおかん
・在宅勤務
・チューター制度
・kindleで本購入
・セミナー参加

興味を持った方、まずは気軽に遊びに来てください!

こんなことやります

【私たちのプロダクト:セルズドライブ】

私たちは、人事労務管理のプロフェッショナルであり、国家資格ホルダーの社会保険労務士へ人事労務管理システムを開発・販売・サポートしています。
オンプレとクラウドのハイブリット体制で現在、全国3,500以上の社労士事務所でご利用いただいています。
社労士事務所は、膨大の中小零細企業の企業情報や個人情報を取り扱っています。私たちのプロダクト、セルズドライブは、企業の人事担当者と社労士事務所の円滑なやりとりのために誕生したシステムで、Azureを利用しています。開発言語はC#です。

【健全な企業発展=ヒトを大事にする経営】
誕生日を迎える従業員に「誕生日おめでとう!」
今月在職年数が10年を超える従業員に「入社10年経過したね、これからも宜しくお願いします!」
残業が増えている従業員に「体調どう?」
ワクワクするような職場には、このような声かけが気軽に言い合える傾向があります。

【人事担当者×従業員×社労士事務所の情報伝達インフラ】
ギスギスした職場ではなく、ワクワクするような職場環境作りを支援している社労士事務所は、クライアントへヒトに関連する気づきを情報提供しています。
弊社システムは、気づきのための資料作成が可能で、今後、社労士事務所、クライアント担当者、従業員の3者間のやりとりを弊社プロダクトのセルズドライブ(Azure)とChatWorkで実現させます。
C#エンジニアの方、ChatWorkAPIを使って、日本全国でワクワクするような職場環境作りを支援していきませんか?

【セルズドライブは膨大な個人情報を管理している】
以前、ユーザーに顧問先件数を教えてください、とアンケートを募りました。結果、1社労士事務所の平均顧問先件数は30社でした。
現在、3,500以上の社労士事務所で利用されている弊社製品は、10万社以上の企業データが保管される見込みです。

# 開発環境
- 言語:C#, VB.NET, VBA, PHP
- フレームワーク:NET Framework
- リポジトリ:Team Foundation Server
- DB:SQL Server, ACCDB
- コミュニケーション:Chatwork
- サーバーサイド:Microsoft Azure
エンジニアチームは11名の少数精鋭。

システムのバージョンアップごとにプロジェクトを立ち上げており、実力次第ではチームリーダーをお任せします!
さらにエンジニアチームでもソフトの企画にチャレンジできます! 社会保険労務士の資格を所有しているエンジニアは2名働いていることもあり、単に開発を行うだけではなく、ソフトの内容にも携われます。
・受託中心の会社で働いていたけど、自分でソフトを開発していきたい方。
・HRTechの関連業務に携わりたいと思っている方

完全自社開発のソフトで、日本中の社労士事務所に導入されるサービスを作っていきませんか?募集地域は東京、名古屋、小牧です。 まずはオフィスへ遊びに来てください。 その後、ランチにでも行きましょう!

価値観

会社の価値観をもっと見る
優秀なメンバー

社会保険労務士12名、SE11名、カスタマーサクセス20名、皆それぞれ強い専門分野をもっているから、自分が得意ではない分野も自然と繋が... さらに表示

プロダクト愛

自分たちが使いたいから創る!!

とにかく早く動く

法改正 セルズはいつも 即対応!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 SE、プログラマ、Azure
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 加藤重之
設立年月 1998年6月
社員数 45人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 人材・介護・サービス

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東京都港区港南2−16−8 ストーリア品川10F

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