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働く場所は自由!経験者向け!求人原稿のオンライン取材&原稿制作ライター募集

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18エントリー

on 2024/03/25

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働く場所は自由!経験者向け!求人原稿のオンライン取材&原稿制作ライター募集

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大塚 祐輔

株式会社そるとの代表をしています。3児の父です。

永谷 進悟

2014年、ICU卒業。大学4年より人材系ベンチャー企業で営業インターンを始め、新卒入社後、最速で営業マネージャーに抜擢。その後事業立ち上げを経験後、2015年11月株式会社そるとに参画。

Mina Ito

Victor Haugan

株式会社そるとのメンバー

株式会社そるとの代表をしています。3児の父です。

なにをやっているのか

長期インターンシップ求人メディア『ゼロワンインターン』を運営しています。 ゼロワンインターンは、全国2000社以上の企業、10万人以上の大学生にご利用頂いており、長期インターンサイトとしては日本最大級のサービスです。 長期インターンは、大学生が就職前に社会人体験を積める貴重な機会です。在学中に、大学生が自らの経験を通じて、将来本当にやりたいことを見つけてもらえたらと願い、この事業を運営しています。
学生と面談中のキャリアコンサルタント
学生インターン生も多数活躍しています。
スタッフ全員フルリモートのため、社内外の打ち合わせは全てZOOMです。
子育てママも大活躍中です。

なにをやっているのか

学生と面談中のキャリアコンサルタント

学生インターン生も多数活躍しています。

長期インターンシップ求人メディア『ゼロワンインターン』を運営しています。 ゼロワンインターンは、全国2000社以上の企業、10万人以上の大学生にご利用頂いており、長期インターンサイトとしては日本最大級のサービスです。 長期インターンは、大学生が就職前に社会人体験を積める貴重な機会です。在学中に、大学生が自らの経験を通じて、将来本当にやりたいことを見つけてもらえたらと願い、この事業を運営しています。

なぜやるのか

【過去30年、日本では大卒の新卒社員の約3割が3年以内に離職している現実】 驚くべきことに、日本では過去30年に渡って、新卒社員の3割が入社後3年以内に就職した企業を退職しており、その離職率は30年間ほとんど変化がありません。 思っていた仕事・夢見ていた仕事と現実は違い、入社後ミスマッチに苦しむ新入社員は毎年後を絶ちません。このミスマッチは新入社員にとってはもちろん、受け入れる企業にとっても辛いものです。 この原因の一つに、日本特有の採用方式「新卒一括採用」があると考えています。 就職活動が始まると、大学生は一斉に企業説明会に参加して、選考に入ります。限られた時間と情報の中で、一度も経験したことのない仕事の志望動機を無理やり絞り出し、内定獲得に向けて日々奔走。何十社からお祈りメールをもらい、やっとの思いで内定を勝ち取ると、なんだかその企業に運命的なものを感じてしまう。。 私たちは、この盲目的な就職活動の構造自体が、長年入社後ミスマッチ(30年変わらない離職率の高さ)の原因だと思っています。 『本当に自分がやりたいことは何なのか?』 これをいくら自問自答しても、出るわけないのではないかと思っています。なぜなら多くの大学生が、これまでに一度も社会経験を積んでいないからです。 私たちは、就職前に長期インターンシップを通じて、社会経験を積むことで、本当に自分がやりたいことは何なのか?自分に合ってることは何なのか?を経験の中から見つけてもらいたいと考えています。 長期インターンシップをきっかけに、日本全国の企業と大学生の素敵なマッチングを創出したいと考えています。

どうやっているのか

スタッフ全員フルリモートのため、社内外の打ち合わせは全てZOOMです。

子育てママも大活躍中です。

メンバーは全員フルリモートです。コロナ禍以前は、出社を必須としていて皆東京に住んでいましたが、コロナ禍以降、全員フルリモートに切り替えました。それを機に東京から脱出するメンバーも多く、いまでは東京、神奈川、大阪、静岡、群馬、大分など、自分の好きなエリアから業務に参加しています。 普段はチャットやZOOMなどオンラインでのやりとりですが、オフラインでは、3ヶ月に1回くらいのペースで、全国から集まって食事会を開催してます。交通費や食事などは全て会社持ちです。参加は任意です。

こんなことやります

ゼロワンインターンのクライアント企業のインターン求人原稿の取材、および原稿制作をお任せします。 ZOOMを使ったオンライン取材で、社長や人事の方にインタビューを行い、募集するインターンシップの求人原稿を制作していきます。取材は全て在宅オンラインですので、出勤や取材先への訪問はありません。 勤務希望時間によりますが、だいたい1日のオンライン取材アポ1〜2件程度です。アポのない時間に原稿を作成します。 原稿のイメージについては、実際に「ゼロワンインターン」のサイトをチェックして頂き、求人原稿を見てみてください。 色々な業界・業種の仕事の醍醐味をインタビューを通じて聞けるので、とても刺激があると思います。その聞いた話を、大学生にも分かる言葉に落とし込みながら、魅力的な求人原稿を作ってみてください。 クライアントの業界や業種は多岐に渡りますが、とくにIT業界のクライアントが多いです。エンジニアやWebデザイナー職など、IT関連の話に苦手意識がある方は、ちょっと難しいです。 【ある1日の仕事の流れ】 10時始業、15時終業の場合・・・ ・10:00〜10:30|オンライン取材アポの前に、企業のHPを見て、事業内容や仕事内容を確認。 ・10:30〜11:30|ZOOMでオンライン取材アポ① ・11:30〜13:30|取材アポ①の求人原稿を執筆。出来上がったら担当の営業にチェックをしてもらう。 ・13:30〜14:30|ZOOMでオンライン取材アポ② ・14:30〜15:00|企業へのお礼メールや、質問や確認事項があればその対応
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/06に設立

12人のメンバー

東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前2階