『デジタルにホスピタリティを。』 私たち株式会社バリューワンは、思いやりと親切の気持ちをもってデジタルの力を活用し期待を上回る主体的な行動を実践すべく、2016年に設立しました。 O2O（Online to Offline）市場において、アプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用した販促システムやサービスを提供しています。 ■店舗、企業向けO2O・OMOマーケティング支援 1. 　マトマル アプリ・メール・LINEなどの顧客データや情報配信設定の一元管理を可能とする、DMP（データ・マネジメント・プラットフォーム）サービス。 https://valueone.jp/matomaru/ 2.　LINE公式アカウント導入・運用支援 LINE公式アカウントでは、開設・導入から運用までをサポートし、フォロワー数やメッセージの開封率などの分析もサポートしています。 https://valueone.jp/line/ 3.　キャンペーン 丸井様のキャンペーン・串カツでんがなのフォーシーズさんとタッグを組み、キャンペーン企画等支援をしています。 https://valueone.jp/campaign/ 一般的にはこれらの中から1つのサービスを展開している企業は多いのですが、弊社はサービスラインナップを複数持っており、お客様の課題に合わせてご提案できるというところが強みの1つです。 ■求人事業会社向けATS(採用管理システム)の開発支援 採用の負担軽減するためのシステムを弊社と、大手求人会社がタッグを組んでリリース。弊社は採用管理システムの開発パートをすべて担っています。 ▼news https://valueone.jp/newsrelease/

■MISSION 私達はオンラインコミュニケーションを活用し、店舗企業の進歩発展に貢献します。 ■VISION 1. 人や社会のお役に立ち、クライアントに必要とされ続ける会社を目指します。 2.働くみんなに張りがあり生き生きしている会社を目指します。 3.働くみんながご家族・友人に誇れる会社を目指します。 ■代表の想い 私たちバリューワンは「クライアントファースト」を胸に、変化の激しい市場に迅速に対応しながら、少しでも多くの困っている店舗・企業様のデジタルシフトを支援します。そして、お客様が「お付き合いして良かった」と言っていただけることを最大の原動力として日々努力してまいります。 バリューワンの”バリュー”には「三方良し」の考え方が含まれています。買い手良し、つまり顧客第一の考え方を前提に、その先にあるビジネスとして成立するか、さらに、社会貢献になるか、ということを考えて日々業務を行っています。 そのため、判断に迷ったときは「バリューに沿っているか」を軸に考えています。 ▼代表インタビューはこちら！ 「事業の拡大に向け、次世代を担う人材の育成・採用に尽力するバリューワンが大切にしている価値観とは？」 https://www.wantedly.com/companies/valueone/post_articles/872615

■社風 拡大フェーズの会社だからこそ、ポジションは無限にあります。マネージャーを目指すもよし、新規事業を展開するもよし、本人の努力次第で多様なキャリアパスを描けるのも、このステージにある会社で働く魅力です！ 社員、そして会社の成長のために、半年ごとに社内の課題を解決するプロジェクトチームを有志で作成！ ◎部署横断でチームを作るので、部署外とのコミュニケーションの場がつくられます。 ◎入社年次が浅い人がチームリーダーになることが多く、リーダーの育成にも繋がっています。 このように、弊社では、社員が早期に成長・活躍できるフィールドをご用意しています！ ■一緒に働くメンバー 男女比は7:3と男性の方が多いですが、女性管理職が在籍していたり、産休後の復帰実績もあります。女性もライフイベントを楽しみながら理想のキャリアを実現できる環境が整っています。 年齢層は20代から40代までほぼ均等です。年齢や性別に関係なく、活躍できる場がありますよ！ ■福利厚生 仕事もプライベートも充実していただけるような制度や、社員のスキルアップを支援するユニークな制度もたくさんご用意しています！ ・テレワーク手当（週1~3回テレワーク可能※部署によって異なります） ・バースデー制度 ・キャリアバックアップ制度 ・MVP表彰制度 ・社内サークル制度 ・親睦会支援 ・オンライン研修受講制度 ■社員に聞いた！「バリューワンの魅力Best3」 ①意見が言いやすい ②個性豊かで他者を尊重する姿勢がある ③何でも誰にでも相談できる 弊社には性別・年齢・バックグラウンドが様々な方が働いています。「自分たちで会社を大きくしたい！より良くしたい！」という想いを一人ひとりがもち、互いを尊重し合いながら、その想いを実現すべく日々業務を行っています。 自分のスキルや経験に自信が無くても、成長意欲があれば弊社で活躍できるチャンスは沢山あると考えています。まずはあなたの「声」を聞かせてください！ご相談や質問も大歓迎です。ご応募お待ちしております。

BtoB,BtoCの自社サービスのフロントエンドエンジニアとして開発及びWebデザイン全般に携わって頂きます。 ■仕事内容■ 企業へ提供している自社サービスのアプリデザインやWebサイトデザイン、ポスター等の制作をお任せします。アプリに関しては自社サービスであり、クライアント様毎にカスタマイズする仕様となっているため要望に合わせたデザインを制作しています。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスである「matomaru」LPの作成 ・企業LPの作成 ・自社システム管理画面の新規機能追加作成 ・企業のキャンペーンサイトなどの構築・作成 ・アプリのUIデザイン ・自社システムのUIデザイン ・HTML/CSSのコーディング ・ワイヤーフレームの作成 ・バナーの画像制作 ・販促に関わる印刷物のデザイン ・スケジュールの進行管理 ・工数計算（見積もり作成） ・クオリティ管理 ・クライアント様との打ち合わせ同席可能性あり（オンライン） 【利用技術、ツール】 言語：HTML,CSS,JavaScript,scss フレームワーク：vue.js(ver2) ツール：Adobe,Figma,Illustrator,Photoshop ■応募資格■ ①「HTML/CSS」を使用した実務経験3年以上 ②「Photoshop/Illustrator」を使用した実務経験1年以上 ③企業Webサイトのコーディング実務経験1年以上 ★技術があれば業界未経験でもOK！ ■ポジションの魅力■ ・有名企業・大手企業を中心に、飲食やアパレル、商業施設など幅広い業界のデザイン制作を経験できる ・フロントエンジニアのスキルだけでなくデザイン、バックエンドなど幅広いスキルを習得できる（希望があればポストや役割も柔軟に用意可能！） ・社内勤務で週3リモートOK！勤務時間内に業務を終えることをチームとして大切にしているため、基本的に残業はほとんど発生しません。 ■求める人物像■ ・今までの経験を活かし、ご自身のやり方で裁量大きく進められることに面白みを感じられる方 ・成長中の企業で活躍したい方 ■社内の雰囲気■ 所属予定のシステム部はPM・PG・営業の正社員３名と、複数名の業務委託メンバーで構成されています。 全員が中途入社メンバーなので、経験やバックグラウンドは様々ですが、全員が自社のサービスをより良くしたい！という意識が高く、メンバー間での情報共有やコミュニケーションが盛んです。 少しでも気になった方は、お気軽に「話しを聞きに行きたい」よりご応募ください！ カジュアルにお話ししましょう◎